Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Отчет по практике.docx
Скачиваний:
10
Добавлен:
29.03.2016
Размер:
53.93 Кб
Скачать

Состав и структура оборотных средств

Виды основных средств

2013 г.

2014 г.

Сумма, тыс.

руб.

Удельный вес, %

Сумма тыс.

руб.

Удельный вес, %

Денежные средства

717319916

5%

1 240 712 425

6%

Средства в Банке России

408802599

3%

369 675 704

2%

Средства в кредитных организациях

94301261

1%

35648333

0%

Чистые вложения в ценные бумаги для продажи

1 744 228 260

11%

1 745 489 852

9%

Чистые вложения в ценные бумаги, удерживаемые до погашения

403987608

3%

36644111

0%

Финансовые активы, оцениваемые по справедливой стоимости через прибыль или убыток

144662649

1%

825688140

4%

Чистая ссудная задолженность

11 978 006 945

77%

15 889 379 335

79%

Требования по тек. Налогу на прибыль

261 236

0%

67 057 790

0

Отложенный налоговый актив

0

0%

0

0

Материальные запасы

23 028 000

0%

30 917 000

0

Всего оборотных средств

15514598474

100%

20 210 295 690

100%

Таблица 6

Эффективность использования оборотных средств

Показатели

2013г.

2014г.

2014 г. в % к 2013г.

Материалоотдача, руб.

Материалоемкость, руб.

Прибыль на рубль материальных затрат, руб.

Удельный вес материальных затрат в себестоимости продукции, %

Коэффициент оборачиваемости

Продолжительность одного оборота, дней

3. Характеристика трудовых ресурсов оао «Сбербанк России»

Одним из ключевых приоритетов остается работа с обращениями клиентов.

Таблица 9

Среднегодовая численность и структура работников

Категории работников

Среднегодовая численность работников, чел

Структура, в % к итогу

2013г.

2014г.

2013г.

2014г.

Всего по организации,

255514

275723

100

100

в том числе:

рабочие

Служащие

Руководители

Прочие

По результатам работы по улучшению сервиса выявлено более сотни системных проблем в процессах Банка, определены меры по устранению каждой. Более 30 мер уже реализовано. Это позволило снизить объем клиентских обращений на 31% с начала 2014 года. Развитие дистанционных каналов обслуживания позволило сократить нагрузку на отделения: в 2014 году 93% клиентов ожидали в очереди не более 10 минут в 94% офисов, оборудованных системой управления очередью.

Особое внимание уделялось качеству услуг, росту производительности труда и развития персонала Контактного центра Сбербанка в 2014 году. Среднее в 2014 году время ожидания ответа оператора Банк сохранил на высоком уровне – 35 секунд. Индекс удовлетворенности обслуживанием в Контактном центре вырос с 70% до 80% даже при том, что объемы обращений существенно выросли: в 2014 году поступило 77,7 млн звонков, годом ранее – 61,6 млн звонков.

добавляем численность персонала по своему филиалу.