- •1.Виникнення політичної економії, її передмет та функції
- •2. Економічні закони , їх система . Економічні категорії.
- •3. Поняття виробництва, його основні елементи, їх сутність та взаємозв’язок
- •4. Основні фактори виробництва та їх соціально - економічна сутність
- •5.Продуктивні сили суспільства та їх взаємозв’язок з виробничими відносинами
- •6. Поняття і структура суспільного виробництва
- •7.Сукупний суспільний продукт та його форми
- •8. Поняття власності та її форми
- •9. Ефективність виробництва та її критерії
- •11.Сутність економічної системи і її структура. Типи економічних систем.
- •12.Перехідні економічні системи: зміст і основні риси.
- •13.Концепції переходу постсоціалістичних країн до ринкової економіки
- •14. Економічні потреби суспільства. Закон зростання потреб та механізм його дії.
- •15.Економічні ресурси та їх види.
- •16.Економічні інтереси та їх система.
- •17.Товарне виробництво, умови його виникнення та характерні риси.
- •19. Сутність основної суперечності товарного виробництва.
- •20.Двоїстий характер праці, втіленої в товарі.
- •21.Економічний закон вартості, його функції та механізм дії, функції.
- •22.Виникнення і суть грошей.
- •23.Еволюція грошового обігу.
- •25. Інфляція, її причини та соціально-економічні наслідки
- •26. Підприємство як первинна ланка суспільного виробництва.
- •27. Види підприємницької діяльності та їх сутність
- •28. Капітал як економічна категорія.
- •29. Фонди підприємств їх круооборот і оборот.
- •30. Виробничі фонди і їх структура.
- •31.Фізичний і моральний знос основних фондів.
- •32.Сутність заробітної плати і її функції. Мінімальна заробітна плата.
- •33. Форми і системи заробітної плати
- •34. Номінальна і реальна заробітна плата. Взаємозв'язок продуктивносты працы ы рывня заробытної плати.
- •35. Собівартість продукції, її структура і шляхи зниження
- •36.Прибуток і його функції. Норма і маса прибутку
- •37Структура банківської системи україни
- •38 Акціонерне товариство і його види
- •39.Акції і їх соціально-економічне значення. Курс акцій
- •40)Особливості аграрної сфери виробництва
- •41. Форми господарювання в сільському господарстві та їх зміст.
- •42.Рентні відносини. Види ренти.
- •43.Ринок, його функції і структура.
- •44. Суть економічних законів попиту і пропозиції. Ціна ринкової рівноваги.
- •45. Конкуренція, її форми і методи.
- •46)Монополізм в ринковій економіці, і його негативні наслідки
- •47)Антимонопольна політика держави
- •48. Товарні біржи і механізм їх функціонування
- •49. Фондові біржи і механізм іх функціонування
- •50. Центри зайнятості і їх функції
- •51. Необхідність державного регулювання ринкової економіки і його методи
- •52. Сутність суспільного відтворення.
- •53. Національний доход і стадії його руху.
- •55. Циклічність ринкової економіки. Види циклів.
- •57. Необхідність, зміст і принципи функціонування кредитної системи
- •58. Форми і функції кредиту
- •59. Кредитна система та її структура
- •60. Види доходів в ринковій економіці
- •61. Форми державного регулювання економіки
- •62.Моделі державного регулювання економіки
- •67) Світове господарство, його структура і об’єктивні умови формування.
- •68) Форми міжнародних економічних відносин.
- •69. Міжнародна торгівля і протекціонізм
- •70. Міжнародні валютні відносини,їх суть,етапи розвитку.
- •71. Вивіз капіталу і його форми.
- •73. Сутність , ознаки та рівні глобалізації економіки.
- •74. Суперечності глобалізації та її моделі.
- •75. Суть і зміст глобальних проблем сучасності.
50. Центри зайнятості і їх функції
Регулювання ринку праці у країні здійснює служба зайнятості (СЗ), покликана сприяти найму, підготовки та перепідготовки кадрів, надавати допомогу безробітним. Основними принципами в роботі служби зайнятості є: децентралізація; гнучкість і мобільність; демократизм; раціональне поєднання в управлінні вертикальних і горизонтальних зв'язків. Перед службою зайнятості поставлені наступні завдання:
облік вільних місць і громадян, які потребують працевлаштування;
інформування про можливості працевлаштування;
сприяння громадянам у виборі підходящої роботи і роботодавцям у підборі необхідних працівників;
збереження і організація нових робочих місць шляхом прямого інвестування та кредитування;
організація громадських робіт;
організація професійного навчання і професійного консультування незайнятих громадян;
оплата навчання, включаючи утримання (оренду) приміщень та виплату стипендій;
реєстрація безробітних;
виплата допомоги по безробіттю та інших видів матеріальної допомоги;
оформлення дострокового виходу на пенсію;
розробка програм зайнятості;
заходи щодо соціального захисту різних груп населення.
Державна система служби зайнятості має три рівня підпорядкованості:
I рівень - федеральна служба зайнятості;
II рівень - регіональні організації служби зайнятості;
III рівень - місцеві організації служби зайнятості, у тому числі міські, районні організації, їх філії, бюро, центри і т. д.
Для вирішення перерахованих вище завдань кожен рівень системи служби зайнятості виконує як загальні, так і приватні, властиві тільки йому функції. Загальними функціями служб зайнятості всіх рівнів є:
анализ и прогнозирование спроса и предложения на рабочую силу;
оказание помощи в выборе работы;
организация подготовки и переподготовки кадров. Для федеральной службы частными являются функции:
разработка целевых программ занятости, в том числе межрегиональных и региональных;
поиск и разработка механизма финансирования этих программ;
определение основных направлений профессионального обучения;
создание правовой и нормативной базы функционирования;
координация работы региональных и местных служб занятости.
51. Необхідність державного регулювання ринкової економіки і його методи
державне регулювання - це комплекс заходів держави, спрямованих на скерування поведінки товаровиробника в напрямі, необхідному для досягнення поставлених органами державної влади цілей. Мета державного втручання полягає в забезпеченні прибутковості капіталу, запобіганні соціальному вибуху, який може статися внаслідок безробіття, падіння рівня життя, інфляції та інших явищ. держава повинна взяти на себе відповідальність не лише за стан виробництва, формування сукупного попиту, але и за ситуацію у сфері зайнятості, використання трудових ресурсів, регулювання доходів населення. Об´єктивними причинами необхідності державного регулювання в умовах сьогодення є:
наявність монополізму в багатьох галузях народного господарства та відсутність досконалої конкуренції;
недосконалість цінового механізму для певної групи товарів, який робить їх виробництво неефективним;
повільна адаптація до сучасних умов господарювання окремих ринків - робочої сили, капіталів, інтелектуального продукту тощо;
забезпечення стабільності і гармонійності суспільства;
сприяння збереженню та відтворенню природного, культурного, національно-історичного середовища існування народів;
розв´язання питань міжнародної політики і співпраці.
необхідність державного регулювання економіки зумовлена неспроможністю ринкового саморегулювання розв'язати низку кардинальних проблем розвитку економічної системи.