- •Белорусский национальный технический университет
- •Проверьте себя.
- •Основной капитал предприятия.
- •Стоимость выполненных смр, у.Е.
- •Первоначальная стоимость основных средств, у.Е.
- •Поступление основных средств по месяцам, у.Е.
- •Выбытие средств по месяцам,у.Е.
- •Показатели численности работающих.
- •Задание 2
- •Задание 3
- •Задание 4
- •Основной капитал предприятия.
- •Техника основных лизинговых операций
- •Виды высвобождения оборотных средств
- •Состав удельного расхода материала
- •Методика расчета основных показателей
- •Тестовое задание
- •Тема: трудовые ресурсы
- •Показатели движения рабочей силы
- •Ход работы.
- •Структура персонала строительной организации.
- •Тема: трудовые ресурсы
- •Ход работы.
- •Тема Трудовые ресурсы предприятия. Вариант 1
- •Тема Трудовые ресурсы предприятия. Вариант 2
- •Тема: оплата труда Тема: Расчет заработной платы при различных формах и системах оплаты труда. Ход работы:
- •Тема: Оплата туда
- •Проверьте себя Тема «Заработная плата» Вариант 1
- •Проверьте себя Тема «Заработная плата» Вариант 2
- •Тема: Себестоимость продукции
- •Тема: Определение структуры себестоимости по статьям затрат.
- •Цель: Научиться рассчитывать участие каждой статьи в общем изменении себестоимости смр, определять затраты на 1 рубль смр.
- •Исходные данные
- •Тема «Ценообразование, прибыль и рентабельность» Вариант 1
- •Тема «Ценообразование, прибыль и рентабельность»
- •Тема: прибыль и рентабельность в строительстве Расчет прибыли организации, налогооблагаемой и чистой прибыли.
- •Ход работы:
- •Тема Оценка эффективности производства. Абсолютная и относительная эффективность.
- •Тема: Расчет эффективности производства
- •Задача 1.
- •Задача 2.
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Экзаменационные вопросы по дисциплине: «Экономика в строительстве»
- •Экзаменационные задачи по предмету «Экономика »в строительстве» Задача 1.
- •Задача 3.
- •Задача 9.
- •Задача 10.
- •Задача 11.
- •Задача 18.
- •Задача 19.
- •Задача 20.
- •Задача 21.
- •Задача 22.
- •Задача 23.
- •Задача 24.
- •Задача 25.
Тема: Оплата туда
Тема: Расчет фонда заработной платы
Цель: Научиться рассчитывать часовой, дневной, месячный, годовой фонд заработной платы.
Ход работы.
Для расчета годового фонда заработной платы персонала завод располагает следующими данными:
1) Трудоемкость производственной программы и часовые тарифные ставки
|
Разряды рабочих |
Для сдельщиков |
Для повременщиков | ||||||||
|
Трудоемкость ПП, тыс. нормо-часов |
Тарифные |
Число рабочих |
Ставки на 10% ниже, чем сдельщика |
Реальный фонд времени 1 рабочего за год, ч. | ||||||
|
Коэффициенты |
Часовые тарифные ставки | |||||||||
|
1 |
130 |
|
|
50 |
|
1840 | ||||
|
2 |
230 |
|
|
98 |
|
1840 | ||||
|
3 |
355 |
|
|
150 |
|
1840 | ||||
|
4 |
290 |
|
|
115 |
|
1840 | ||||
|
5 |
110 |
|
|
95 |
|
1840 | ||||
|
6 |
115 |
|
|
45 |
|
1840 | ||||
2) Размер премий по сдельно-премиальной системе – 40%, по повременно-премиальной – 20% от тарифного фонда заработной платы рабочих
3) Для планирования остальных видов доплат имеются следующие сведения:
а) намечается 30-ти не освобожденным бригадирам произвести доплату за руководство бригадами в размере 15% от среднегодовой тарифной ставки. Среднегодовая тарифная ставка бригадира – 10100 тысяч денежных единиц
б) предполагается, что в течении 6 месяцев у 18 рабочих будет по 1 ученику. Доплата рабочим-сдельщикам за обучение устанавливается в размере 10% от среднемесячной зарплаты рабочего по сдельным расценкам. Численность рабочих-сдельщиков – 660 человек.
в) на предприятии 20 подростков, рабочий день которых сокращен на час, средняя ставка за час 41400 денежных единиц.
г) среднесписочное число рабочих по плану – 1170 человек, продолжительность ежегодных и дополнительных отпусков на 1 рабочего составляет 20 дней при средней длительности рабочего дня 8 часов. Средняя заработная плата рабочего за час – 54500 денежных единиц.
д) размер прочих доплат – 0,5% от тарифного фонда заработной платы рабочих сдельщиков и повременщиков.
4) Численность работающих и их среднемесячная заработная плата:
|
Категории работников |
Численность, чел. |
Среднемесячная зарплата, тыс.ден. ед. |
|
Инженерно-технические |
200 |
700000 |
|
Служащие |
65 |
670000 |
|
Младший обслуживающий персонал |
14 |
500000 |
|
Пожарно-сторожевая охрана |
21 |
550000 |
|
Ученики |
18 |
250000 |
Определить тарифный фонд заработной платы рабочих; сумму премии рабочим-сдельщикам и повременщикам; доплаты: не освобожденным бригадирам за руководством бригадами, за обучение учеников, за сокращенный день подросткам, за ежегодный отпуск, прочие; общий фонд заработной платы рабочих; годовой фонд заработной платы учеников и административно-хозяйственного персонала; общий годовой фонд заработной платы всего промышленно-производственного персонала.
Сделать выводы по работе.