- •2015 Г. Лист замечаний Аннотация
- •Annotation
- •Содержание
- •Введение
- •1 Общая часть
- •1.1 История предприятия
- •1.2 Краткая характеристика предприятия
- •1.3 Система менеджмента качества. Теоретические сведения
- •1.4 Система менеджмента качества на предприятии оао «Кузнецкие ферросплавы»
- •1.5 Управление персоналом. Теоретические сведения
- •1.6 Деятельность отделов по работе с персоналом в оао «Кузнецкие ферросплавы»
- •2. Специальная часть
- •2.1 Область применения
- •2.2 Нормативные ссылки
- •2.3 Термины и определения
- •2.4 Обозначения и сокращения
- •2.5 Общие положения
- •2.6 Определение потребности в кадрах
- •2.7 Подбор, прием персонала
- •2.8 Перевод работников предприятия
- •2.9 Увольнение персонала
- •2.10 Ответственность
- •3 Экономическая часть
- •3.1 Экономическое обоснование разработки и внедрения сто смк «управление персоналом»
- •3.2 Расчет затрат на разработку стандарта
- •3.3 Расчет срока окупаемости и коэффициента сравнительной экономической эффективности капитальных вложений
- •4 Безопасность и экологичность проекта
- •4.1 Анализ условий труда на рабочем месте
- •4.2 Определение зоны молниезащиты здания при грозоразрядах
- •4.3 Охрана труда, промышленная безопасность и экология
- •4.3.2 Схема оповещения работников предприятия при сигнале го (чс)
- •Заключение
- •Список использованной литературы
- •4. Метрология, стандартизация и сертификация: Учебник /а.Г. Схиртладзе , я.М. Радкевич. – м.: Горная книга, 2003. – 784 с.
- •6. Управление персоналом: Учебник / т.Ю. Базаров, б.Л. Еремина. – м.: юнити, 2002. – 560 с.
- •21. Фз № 7 - фз «Об охране окружающей среды»
- •Приложение б
- •Приложение в
- •Приложение г
- •Приложение д
- •О приеме работника на работу
- •Приложение е
- •(Распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)
- •Приложение ж
- •Приемная записка №___ от 19 июля 2012г.
- •Начальник отдела по работе с ПиСв_____________Гордеева а.Д.
- •9. Отметка о наличии постановки на воинский учет (Военный комиссариат по месту жительства)
- •12. Отметка здрав. Пункта _____________________________________________________________________________________
- •13. Гл.Бухгалтерия Приложение и
- •(Распоряжение) о переводе работника на другую работу
- •Приложение к
- •(Распоряжение) о предоставлении отпуска работнику
- •Приложение л
- •Оао кузнецкие ферросплавы
- •1.Общие положения.
- •2.Должностные обязанности
- •3.Права
- •4.Ответственность
- •Приложение м
- •Оао кузнецкие ферросплавы
- •1. Общие положения
- •2. Должностные обязанности
- •3. Права
- •4. Ответственность
- •Приложение н
- •Оао кузнецкие ферросплавы
- •1. Дополнить пункт 1.4.Ведущий специалист по кадрам должен знать
3.2 Расчет затрат на разработку стандарта
Время разработки документа 4 месяца. В создании документа принимает участие один человек. В таблице 1 представлена смета затрат на разработку СТО СМК. Таблица 1 – Смета затрат
Статьи затрат |
Единицы измерения |
Цена за единицу измерения |
Количество |
Стоимость, руб. |
1 Материальные затраты, в том числе бумага на контрольный экземпляр; бумага для копий; картридж; электроэнергия; программное обеспечение |
лист лист шт. кВт/час шт. |
0,50 0,50 1300 1,92 7000 |
12 300 1 400 1 |
9225,5
6 150 1300 768 7000 |
2 Заработная плата, в том числе оклад; специальный районный коэффициент; коэффициент премии |
руб. % % |
__ 30 50 |
1 1 1 |
78000 10000 __ __ |
3 Страховые взносы |
руб. |
__ |
__ |
23400 |
4 Амортизация, в том числе компьютер; МФУ (многофункциональное устройство) |
шт. шт. |
23000 8000 |
1 1 |
5166,7 23000 8000 |
5 Прочие расходы (5%) |
руб |
__ |
__ |
5789,61 |
Всего |
__ |
__ |
__ |
121580,31 |
Материальные затраты рассчитываются по формуле:
МЗ = Збк + Зб + Зэл + Зк + Зпо, (1)
где Збк – затраты на бумагу для копий;
Зб – затраты бумаги для контрольного экземпляра;
Зэл – затраты на электричество;
Зк – затраты на картридж;
Зпо – затраты на программное обеспечение;
МЗ = 6 + 150 + 1300 + 768 + 7000 = 9224 (руб)
Заработная плата рассчитывается по формуле:
ЗП = О × Кр × Кп, (2)
где О – оклад;
Кр – районный коэффициент;
Кп – коэффициент премии;
ЗП1м = 10000 × 1,3 × 1,5 = 19500 (руб) – заработная плата специалиста за 1 месяц;
ЗП4м = 19500 × 4 = 78000 (руб) – заработная плата специалиста за 4 месяца;
Страховые взносы представлены в таблице 2.
Таблица 2 – Страховые взносы
Страховые взносы |
Тариф, % |
Величина, руб. | |
1 месяц |
4 месяца | ||
1 Пенсионный фонд |
22 |
4290 |
17160 |
2 Фонд обязательного медицинского страхования |
5,1 |
994,5 |
3978 |
3 Фонд социального страхования |
2,9 |
565,5 |
2262 |
Итого |
34 |
5850 |
23400 |
Амортизацию рассчитывают линейным способом по формуле:
А = Соф × На__ (3)
100% ,
где На – норма амортизации
Соф = 23000 + 8000 = 31000 (руб),
где Соф – стоимость основных фондов
На = 1 × 100%, (4)
Тп
где Тп – срок полезного использования основных фондов (для оргтехники 2 года)
На = 1 × 100% = 50%;
2
Агод = 31000 × 50 = 15500 (руб);
100
А4 = 15500 × 4 = 5166,7 (руб);
12
Прочие расходы:
ПР = (МЗ + ЗП + СВ + А4) × 0,05; (5)
ПР = (9225,5 + 78000 + 23400 + 5166,7) × 0,05 = 5789,61 (руб);
Затраты на разработку стандарта организации составят:
Кразр = МЗ + ЗП + СВ + А4 + ПР; (6)
Кразр = 9225,5 + 78000 + 23400 + 5166,7 + 5789,61 = 121581,81 (руб);
Затраты на разработку стандарта на стадии планирования составят:
К1 = Кразр × Ксл, (7)
где Ксл – коэффициент сложности разработки;
Ксл = 1,92;
К1 = 121581,81 × 1,92 = 233437,075 (руб);
Затраты на внедрение стандарта:
К2 = К1 × Квнедр, (8)
где Квнедр – коэффициент, учитывающий различия в уровне оснащения предприятий внедряемых в стандарт
Квнедр = 1 (т.к. внедряется на одном предприятии)
К2 = 233437,075 × 1 = 233437,075 (руб)
Кобщ = К1 + К2 (9)
Кобщ = 233437,075 + 233437,075 = 466874,15 (руб)