Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Схема органов государственного и муниципального управления.docx
Скачиваний:
21
Добавлен:
22.03.2016
Размер:
35.83 Кб
Скачать

Основными целями деятельности Управления являются:

1) обеспечение условий для развития на территории муниципального образования «город Екатеринбург» физической культуры и массового спорта, организация проведения официальных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий;

2) развитие спорта и физической культуры населения по месту жительства;

3) развитие детского спорта;

4) развитие спорта и физической культуры населения зрелого, пожилого возраста и лиц с ограниченными физическими возможностями;

5) содействие в развитии спорта высших достижений и профессионального спорта;

6) обеспечение развития материально-технической базы учреждений физической культуры и спорта;

7) пропаганда роли физической культуры и спорта в организации здорового образа жизни населения на территории муниципального образования «город Екатеринбург».

Приведем для примера выдержки из публичного объявления об объявлении конкурса для замещения должности государственного служащего Министерства курортов и туризма Краснодарского края. Так, Главный специалист-эксперт отдела государственной службы и правового сопровождения Министерства курортов и туризма Краснодарского края должен знать:

Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, законы Российской Федерации и Краснодарского края, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие соответствующие сферы деятельности;

законодательство о государственной гражданской службе Российской Федерации и Краснодарского края;

законодательство Российской Федерации и Краснодарского края о противодействии коррупции;

Устав Краснодарского края;

законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Краснодарского края, регламентирующие статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти;

положение о министерстве курортов и туризма Краснодарского края;

правила служебного распорядка;

правила документооборота и работы со служебной информацией. Инструкцию по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края;

нормы охраны труда и противопожарной защиты;

аппаратное и программное обеспечение;

возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;

общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и Краснодарского края;

порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Краснодарского края;

основы информационного, документационного обеспечения сфер деятельности администрации Краснодарского края.

Главный специалист-эксперт отдела государственной службы и правового сопровождения министерства курортов и туризма Краснодарского края должен иметь навыки:

организации личного труда и планирования служебного времени;

владения оргтехникой и средствами коммуникации;

владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

владения официально-деловым стилем современного русского языка;

в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных;

другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Порядок проведения конкурса. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе, на основании изучения представленных документов, определяется соответствие кандидата установленным квалификационным требованиям.