- •Введение
- •1. Общая характеристика предприятия
- •2. Экономические основы эксплуатации фондов муп «Зеленстрой
- •3. Хозяйственно-финансовая деятельность муп «Зеленстрой»
- •4. Состав и технические характеристики эксплуатации зданий и инженерного оборудования.
- •5. Техническое обслуживание и ремонт жилищного фонда.
- •Заключение
- •Список использованных источников
- •У Приложение №1тверждён:
- •2. Цели и предмет деятельности Предприятия
- •3. Имущество Предприятия
- •4. Права и обязанности Предприятия
- •5. Управление Предприятием
- •6. Полномочия Учредителя и Собственника по управлению Предприятием
- •7. Филиалы и представительства
- •8. Реорганизация и ликвидация Предприятия
- •К основным финансово-экономическим показателям муп «Зеленстрой» за 2011 г.
- •Муниципальное унитарное предприятие
- •Правила техники безопасности на объектах предприятия.
- •Требования безопасности перед началом работы.
- •4. Общие требования безопасности во время работы.
- •5. Требования безопасности к ручному инструменту.
- •6. Правила безопасности при обслуживании станков, агрегатов и другого оборудования.
- •7. Переноска тяжестей вручную, погрузочно-разгрузочные работы и транспортировка грузов с помощью грузоподъемных машин и механизмов.
- •8. Безопасная работа на высоте.
- •9. Правила электробезопасности.
- •10. Правила безопасности при уборке территории цехов и города.
- •Правила безопасности при ручной косьбе газонов.
- •Правила пользования спецодеждой.
- •Санитарно-гигиенические правила.
- •Обязанности по охране труда.
- •Цвет сигнала и знаки безопасности, окраска.
- •Ответственность
5. Управление Предприятием
5.1. Предприятие возглавляет Директор, назначаемый на эту должность главой администрации Старооскольского городского округа по согласованию с представительным органом местного самоуправления.
5.2. Трудовой договор с Директором Предприятия заключает, изменяет и прекращает глава администрации Старооскольского городского округа.
Права и обязанности Директора, оплата труда, социальные гарантии, а также основания для расторжения трудовых отношений, регламентируются трудовым договором.
5.3. Директор действует от имени Предприятия без доверенности, добросовестно и разумно представляет его права и интересы на территории Российской Федерации и несет персональную ответственность за Уставную деятельность предприятия в соответствие с действующим законодательством.
Директор действует на принципе единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.
5.4. В отсутствие директора Предприятия его обязанности исполняет уполномоченное главой администрации Старооскольского городского округа лицо на основании распоряжения главы администрации Старооскольского городского округа.
5.5. Директор предприятия обязан:
- обеспечивать выполнение Предприятием уставной деятельности по жизнеобеспечению Старооскольского городского округа;
- согласовывать в установленном п. 3.9. настоящего Устава порядке сделки по распоряжению недвижимым имуществом Предприятия;
- использовать по назначению и обеспечивать сохранность принадлежащего Предприятию имущества;
- представлять на утверждение Собственнику имущества показатели экономической эффективности деятельности Предприятия;
- согласовывать с Учредителем создание филиалов и представительств Предприятия, участие Предприятия в иных юридических лицах;
- согласовывать в установленном порядке совершение крупных сделок, сделок, в которых имеется заинтересованность и иных сделок;
- обеспечивать выполнение показателей хозяйственной деятельности Предприятия;
- предоставлять отчеты о своей деятельности по требованию Учредителя и Собственника имущества, а также представлять годовой отчет о своей деятельности;
- представлять на утверждение Собственника имущества бухгалтерскую отчетность и отчеты Предприятия;
- ежегодно представлять на утверждение Собственника имущества бизнес-план развития Предприятия;
- выполнять другие обязанности, связанные с реализацией его полномочий по трудовому договору.
5.6. Кандидатуры заместителей, главного инженера и главного бухгалтера Директор Предприятия представляет на согласование главе администрации Старооскольского городского округа.
5.7. Взаимоотношения работников и Директора Предприятия, возникающие на основе трудового договора, регулируются трудовым законодательством Российской Федерации и коллективным договором.
5.8. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией Предприятия и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации о порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов).
5.9. Состав и объем сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются Директором Предприятия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.