- •Тема 1. Содержание, предмет и задачи экономического анализа (эа).
- •1. Содержание и предмет эа. Роль ахд в управлении производством.
- •2. Задачи экономического анализа.
- •3. Виды ахд (классификация)
- •4. Метод ахд. Его основные черты.
- •5. Разработка системы взаимосвязанных аналитических показателей.
- •Тема 2. Традиционные способы обработки экономической информации в ахд.
- •1. Способы сравнения в ахд.
- •2. Способы приведения показателей в сопоставимый вид
- •3. Способ использования относительных и средних величин в ахд.
- •4. Способы группировки информации в ахд.
- •5. Балансовый способ в ахд.
- •6. Использование графического способа ахд.
- •7. Способ табличного отражения аналитических данных.
- •Тема 3. Методика факторного анализа.
- •1. Понятие фактора анализа и его задачи.
- •2. Классификация факторов в ахд.
- •3. Виды факторных систем в ахд. Моделирование факторных систем.
- •Тема 4. Способы измерения влияния факторов в детерминированном анализе.
- •1. Способ цепной подстановки.
- •2. Индексный метод.
- •3. Способ абсолютных разниц.
- •4. Способ относительных и процентных разниц.
- •5. Способ пропорционального деления и долевого участия.
- •6. Интегральный способ.
- •7. Логарифмический способ.
- •Тема 5. Анализ производства и реализации продукции.
- •1. Задачи анализа и источники информации.
- •2. Анализ выполнения плана продукции, оценка его динамики.
- •3. Анализ выполнения плана по ассортименту продукции.
- •4. Анализ выполнения плана по структуре продукции.
- •5. Анализ ритмичности выпуска продукции.
- •6. Анализ качества продукции.
- •7. Анализ реализации продукции и выполнения договорных обязательств.
- •8. Анализ резервов роста объема и реализации продукции.
- •Тема 6. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования.
- •1. Анализ состава, структуры и обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.
- •2. Анализ рабочих по профессии и другим признакам.
- •Анализ движения трудовых ресурсов.
- •4. Анализ использования рабочего времени.
- •5. Анализ показателей выработки.
- •Тема 7. Анализ наличия, состояния и эффективности использования основных фондов.
- •1. Сущность, состав и структура основных фондов. Их оценка и классификация.
- •2. Задачи анализа и источники информации.
- •3. Анализ наличия, состояния и движения ос.
- •4. Анализ эффективности использования основных фондов. Факторный анализ фондоотдачи.
- •Факторный анализ
- •Тема 8: Анализ эффективности использования материальных ресурсов
- •1. Задачи и источники информации для анализа.
- •2. Анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами.
- •3. Система показателей, характеризующих эффективность использования материальных ресурсов.
- •4. Факторный анализ материалоемкости.
- •5. Анализ влияния использования материальных ресурсов на выпуск продукции.
- •Тема 9: Анализ себестоимости продукции (работ, услуг)
- •1. Понятие себестоимости. Источники информации.
- •2. Анализ общей суммы затрат на производство продукции.
- •3. Анализ затрат на один рубль товарной продукции.
- •4. Анализ прямых материальных затрат.
- •5. Анализ косвенных затрат.
- •6. Анализ себестоимости отдельных видов продукции.
- •«Основная заработная плата производственных рабочих»
- •«Комплексные расходы (общепроизводственные, общехозяйственные, коммерческие)».
- •7. Анализ резервов снижения себестоимости.
4. Метод ахд. Его основные черты.
Под методом ЭА понимается диалектический способ подхода к изучению хозяйственных производств в их становлении и развитии.
Использование диалектического метода в АХД означает, что каждый процесс, каждое экономическое явление надо рассматривать как систему, как совокупность многих элементов, связанных между собой.
Из этого вытекает необходимость системного подхода к изучению объектов анализа, что является его характерной чертой.
Для комплексного системного исследования причинно-следственных связей экономических явлений и процессов в хозяйственной деятельности предприятия разрабатывается система показателей.
В самом процессе системного анализа можно выделить несколько этапов:
На первом этапе объект анализа представляется как определенная система. Для этого сначала выделяют отдельные части объекта, которые могут рассматриваться как элементы системы, причем в конкретных случаях система может иметь несколько уровней. Должна быть сформулирована цель развития системы, задачи, которые она решает, связь с другими системами.
Основная цель второго этапа системного анализа – подбор показателей, которые способны дать наиболее полную и комплексную оценку всем без исключения элементам взаимосвязям, а также условиям, в которых существует система.
На третьем этапе разрабатывается общая схема изучаемой системы. Графически она обычно представляется в виде блочного рисунка, где каждому элементу соответствует определенный блок.
Четвертый этап анализа построения – построение в общем виде экономическо-математической модели системы.
Пятый этап называется работа с моделью. Его лучше делать на ПЭВМ в форме диалога.
Под методикой понимается совокупность способов правил наиболее целесообразного выполнения какой-либо работы.
В экономическом анализе методика представляет собой совокупность аналитических способов и правил исследования экономики предприятия, определенным образом подчиненных достижению цели анализа.
Любая методика анализа представляет собой методологические советы по исполнению аналитического исследования. Она содержит:
задачи и формулировку целей анализа
объекты анализа
системы показателей, с помощью которых будет исследоваться объект анализа
последовательность и периодичность проведения аналитического исследования
способы исследования
источники данных, на основании которых производится анализ
указания по организации анализа (лица, специалисты, которые будут проводить отдельные части исследования)
технические средства для обработки аналитической информации
характеристика документов для оформления результатов анализа
потребители результатов анализа
В качестве важного элемента методики АХД выставляют технические приемы и способы анализа. Выделяют:
традиционные способы (сравнение, графические, баланс, средних и относительных величин, аналитических группировок)
способы детерминированного факторного анализа (цепные подстановки, относительных разниц, абсолютных разниц, интегральных)
способы стохастического анализа (корреляционный, дисперсный, компонентный)
способы оптимизации показателей (экономическо-математические методы, теория игр, теория массового обслуживания, исследования операций и др.)