- •Содержание
- •Общие положения
- •Целевой раздел
- •1.2.7.Изобразительное искусство
- •1.2.8.Музыка
- •Слушание музыки
- •Хоровое пение
- •Игра в детском инструментальном оркестре (ансамбле)
- •Основы музыкальной грамоты
- •1.2.9.Технология
- •1.2.10.Физическая культура
- •Виды работ, подлежащие обязательному оцениванию (для портфолио)
- •Достижения планируемых результатов освоения программ начальной школы по предметам «Русский язык», «Чтение», «Математика», «Окружающий мир»
- •Формулировка вопросов, постановка проблемы
- •Уровень развития способности Сбор и организация данных
- •Этапы и уровни использования системы оценки образовательных результатов
- •1. Начальный уровень использования системы оценки.
- •2. Стандартный уровень использования системы оценки.
- •3. Максимальный уровень использования системы оценки.
- •Содержательный раздел
- •1 Класс
- •2 Класс
- •3 Класс
- •4 Класс
- •2.3.1.Цель и задачи духовно-нравственного развития, воспитания и социализации обучающихся
- •2.3.2.Основные направления и ценностные основы духовнонравственного развития, воспитания и социализации обучающихся
- •2.3.3.Основное содержание духовнонравственного развития, воспитания и социализации обучающихся
- •2.3.4.Виды деятельности и формы занятий с обучающимися
- •2.3.4.Модель организации работы по духовно-нравственному развитию, воспитанию и социализации обучающихся
- •2.3.5.Описание форм и методов организации социально значимой деятельности обучающихся
- •2.3.6.Описание основных технологий взаимодействия и сотрудничества субъектов воспитательной деятельности и социальных институтов
- •2.3.8.Описание форм и методов повышения педагогической культуры родителей (законных представителей) обучающихся
- •2.3.9.Планируемые результаты
- •2.3.10.Критерии и показатели эффективности деятельности организации, осуществляющей образовательную деятельность, по обеспечению воспитания и социализации обучающихся
- •Организационный раздел
- •Пояснительная записка
- •К учебному плану
- •Муниципального образовательного учреждения
- •Средней школы №10 Центрального района Волгограда
- •Учебный план первой степени обучения
- •Общая характеристика учебного плана
- •3.2.1. Примерный календарный учебный график Начало учебного года - 1 сентября 2014 года.
- •Критерии оценки деятельности членов педагогического коллектива
- •Особенности требований к материально-техническим и информационным условиям
- •Обеспечение образовательной деятельности объектами и помещениями социально-бытового назначения
- •Обеспечение образовательного процесса оборудованными учебными кабинетами, объектами для проведения практических занятий по заявленным к лицензированию образовательным программам
- •Учебно-методическое обеспечение
- •Организация оценки качества освоения основной образовательной программы
- •Организация управления реализацией основной образовательной программы
- •3.3.6. Механизмы достижения целевых ориентиров в системе условий
- •Определение изменений и дополнений в образовательную систему моу сш№10.
3. Максимальный уровень использования системы оценки.
На этом этапе учитель может при желании вводить полный набор правил оценивания или отдельные правила из этого набора, что позволит получить максимальный эффект.
4-е правило (Таблицы результатов и «Портфель достижений»)используется уже не частично, а полностью. Предметные таблицы результатов учитель заполняет постоянно текущими отметками, а не только после контрольных работ. Чтобы исключить двойное выставление отметок в таблицы результатов и в официальный журнал, рекомендуется воспользоваться правом образовательного учреждения на определение порядка заполнения журнала: выставлять в него только отметки за контрольные работы и за четверть, но не текущие отметки, которые фиксируются только в «Рабочем журнале учителя» и в дневниках школьников.
5-е правило (Право отказа от отметки и право пересдачи) – новое правило, вводимое на этом этапе. Ученик привыкает к ответственности за свой выбор – получать текущую отметку или нет, пересдавать задание контрольной работы или нет. Таким образом, дети учатся определять тот уровень притязаний, к которому они могут и хотят стремиться на данный момент.
6-е правило (Уровни успешности)– используется уже не частично, а полностью. Учитель использует уровни успешности при оценке не только контрольных работ, но и всех текущих заданий, регулярно, обучая своих учеников по этим критериям определять уровень любого задания.
7-е правило (Итоговые оценки) используется уже не частично, а полностью. Учитель определяет в соответствии с этим правилом не только итоговую оценку за ступень начальной школы, но и итоговые предметные оценки за четверть, и комплексную оценку за год.
Таким образом, при использовании полного набора правил оценивания:
учителю необходимо будет документально оформить их использование решением педсовета образовательного учреждения, так как изменится порядок заполнения официального журнала − большинство текущих отметок будет выставляться в «Рабочем журнале учителя» и в дневниках школьников,
учитель будет тратить заметно больше времени (ведение таблиц результатов, выделение времени на пересдачи учениками контрольных работ и т.п.).
Все эти усилия позволят заметно снизить показатели уровня тревожности в ситуациях «предъявления себя», «отношений с учителями», «боязни успеха». Заметно возрастёт сознательное отношение учеников к целям обучения и к самой учебной деятельности, будут развиты качества контрольно-оценочной самостоятельности.
«Итоговая отметка».
Предметные четвертные оценки/отметки определяются по таблицам предметных результатов (среднее арифметическое баллов).
Итоговая оценка за ступень начальной школы определяется на основе всех положительных результатов, накопленных учеником в своём «Портфеле достижений», и на основе итоговой диагностики предметных и метапредметных результатов.
ОЦЕНКА за триместр
выражается в словесной (устной) характеристикеуровня развития ученика: какие предметные действия и на каком уровне он смог продемонстрировать в ходе решения задач по темам данной четверти;
главное внимание при этом уделяется сравнению с уровнем самого ученика на предыдущих этапах, подчёркивается продвижение и выделяются действия, развитие которых необходимо продолжить в будущем;
оценку-характеристику на каждого ученика в конце семестра УЧИТЕЛЬ ЗАПИСЫВАТЬ НЕ ДОЛЖЕН! Иначе это приведёт к перегрузкам и снижению эффективности учительского труда. Оценка - характеристика может быть сделана при необходимости в любой момент на основании отметок ученика за различные умения в таблице результатов (или выдаваться автоматически, если таблицы результатов ведутся в электронном виде).
Пример триместровой оценки-характеристики:
«За четверть (год) ученик _________(ФИ) ____ продемонстрировал владение всеми требуемыми умениями по предмету _______ (некоторыми – какими именно). Из них на необходимом уровне частично __, полностью ___, на программном уровне частично -____, полностью ____, на максимальном уровне _____. Особые успехи были отмечены по линии развития _________ (несколько раз демонстрировал максимальный уровень). Наибольшие затруднения вызывали задания, связанные с умением _________».
Итоговая ОТМЕТКА
- высчитывается как среднее арифметическое, так как это единственное объективное и понятное ученику правило, только при этом условии ученик может контролировать действия учителя и самостоятельно заранее прогнозировать свою четвертную отметку;
- для определения среднего балла должны учитываться отметки за все темы, изученные в данной четверти: текущие отметки, выставленные с согласия ученика, обязательные отметки за задания проверочных и контрольных работ с учётом их пересдачи;
- среднее арифметическое высчитывается по отметкам, выставленным либо в официальный журнал (при минимальном варианте использования системы оценивания), либо в таблицу результатов, если учитель выставляет туда все отметки – и за контрольные работы, и за текущие ответы.
Используемая в школе система оценки ориентирована на стимулирование обучающегося стремиться к объективному контролю, а не сокрытию своего незнания и неумения, на формирование потребности в адекватной и конструктивной самооценке.