- •Тема: Параметры и структура мирового хозяйства.
- •Тема: Субъектымирового хозяйства
- •Тема: Причины миграции капитала. Классификация форм иностранных инвестиций.
- •Тема: Взаимодействие всемирного хозяйства и национальных экономик.
- •Тема: Международная трудовая миграция.
- •Тема: Международная экономическая интеграция.
- •Тема: Механизм ценообразования на рынках объектов интеллектуального труда.
- •Мировой валютный рынок и его сегменты.
- •Международная специализация и кооперирование производства.
- •Тема: Международные экономические организации. Общая характеристика онн и ее структурные подразделения.
Тема: Международная трудовая миграция.
Под миграционной политикой понимаетсясовокупность мер по государственному и межгосударственному регулированию миграционных потоков населения на законодательной основе.
Целями международной миграционной политики являются определение масштабов миграции, механизма ее регулирования, ослабление негативных социально-экономических последствий и ycиление положительных эффектов миграции для стран, участвующих в миграционном процессе.
Под международной трудовой миграцией понимается перемещение трудовых ресурсов между странами и использование их за пределами национальных rpаниц в течение определенного времени.
Международная миграция рабочей силы - межстрановое перемещение трудоспособного населения по причинам, не предполагающим окончательное местожительство.
Международная трудовая мигpация включает в себя иммигpационные и эмигpационные потоки. Иммиграция – перемещение трудоспособного населения из-за рубежа в данную страну.Эмиграция- перемещение трудоспособного населения из данной страны за рубеж. Такое перемещение осуществляется с целью наиболее эффективного решения экономических и социальных проблем иммигрантов и эмигpантов.Реэмиграция (обратная эмигpация) - возвращение эмигpантов на постоянное местожительство. С точки зрения соблюдения норм действующего в стране законодательства различаютлегальную трудовую мигpацию (без нарушения законодательных норм) инелегальную (с нарушением законодательства).
Международная трудовая мигрaция обусловлена экономическимu причинами, главными из которых являются::
. различный уровень экономического развития отдельных стран. Рабочая сила перемещается из стран с более низким уровнем валового внyтpeннeгo продукта (ВВП) на душу населения в страны с более высоким уровнем жизни;
. различная степень обеспеченности стран трудовыми ресурсами. Она влияет на объем производства, на различие в уровнях заработной платы. Если в стране избыток трудовых ресурсов, то это создает стимул для эмиграции;
. зарубежная деятельность транснациональных корпораций (ТИК). В данном случае происходит перемещение рабочих к рабочим местам в зарубежные филиалы ТНК;
. наличие безработицы в стране (усиливает трудовую миграцию).
ТНК -этотакая форма междунаpoдного объединения кaпumaлoв, когда головная компания имеет свои отделения во многих странах, осуществляя кооpдuнaцию и интегрaцию их деятельности.
ТНК - это компания:
. включающая единицы двух или более стран, независимо от юридической формы и поля деятельности;
. оперирующая в рамках системы принятием решений, позволяющих проводитъ согласованную политику и осуществлять общую стратегию через один руководящий центр или более;
. отдельные единицы, которой связаны посредством собственности или каким-либо другим образом так, что одна из них (или более) могут оказывать значительное влияние на деятельность других, в частности, делить знания, ресурсы и ответственность с другими.
В настоящее время принято делить ТНК на интернациональные, многонациональные и глобальные.
Интернациональные ТНК являются начальной и наиболее простой формой. Они представляют собой национальные компании с зарубежными активами. Созданныe за рубежом филиалы таких компаний не имеют юридической самостоятельности, а зарубежные рынки рассматриваются как продолжение рынка национального. Поэтому такие компании имеют очень высокий уровень централизации принятия управленческих решений и контроля за деятельностью филиалов со стороны материнской компании.
Многонациональные ТНК - это международные корпорации, объединяющие национальные компании ряда государств на производственной и научно-технической основе. Филиалы таких компаний, как правило, автономны, а зарубежные рынки имеют равноценное или приоритетное значение по сравнению с внутренними рынками. В связи с этим высока децентрализация отдельных функций управления при достаточной степени независимости структурных подразделений.
Глобальные ТНК - компании, создаваемые на основе интеграции хозяйственной деятельности, осуществляемой в разных странах. Эти ТНК представляют собой объединение децентрализованных филиалов, для которых сферой деятельности является весь мир. Одна из основных характеристик таких ТНК - осуществление глобальной стратегии. Подобный подход включает совокупность следующих принципов.
1. Необходимо продавать товар во всем мире, а не только на внутреннем рынке.
2. Следует размещать те или иные виды деятельности в других странах для того, чтобы использовать местные преимущества, компенсировать определенные неблагоприятные моменты или облегчить проникновение на национальный рынок.
3. Координация и интеграция различных видов деятельности должна осуществляться в масштабах всего мира.