7.1. Расследование и учет несчастных случаев на производстве.

Расследование несчастных случаев на производстве производится в соответствии с официальным положением.

Основные требования и принципы расследования несчастных случаев (несмотря на то, что эти положения часто меняются) остаются неизменными:

1. Принцип обязательности расследования и учета несчастных случаев на производстве независимо от организационно-правовой формы предприятий и организации.

2. Принципы временной, территориальной, производственной, правовой связи несчастного случая с деятельностью предприятия или организации.

3. Комиссионный порядок расследования несчастных случаев.

4. Участие пострадавшего в расследовании происшедшего с ним несчастного случая.

5. Регламентированный порядок действий и информирования о несчастных случаях.

6.Регламентированные сроки расследования несчастных случаев.

7. Классификация травм по тяжести согласно схеме Минздрава РФ (легкие, тяжелые, смертельные).

8.Классификация несчастных случаев по числу одновременно пострадавших.

9.Установление причин несчастных случаев.

10. Разработка мероприятий по устранению причин несчастного случая.

11. Составление формализованных документов по результатам расследования несчастных случаев.

12.Хранение и адресность документации по несчастным случаям.

13.Учет несчастных случаев и статистическая отчетность о производственном травматизме.

14. Информация о последствиях несчастных случаев и мероприятиях, выполненных в целях их предупреждения.

7.2. Причины несчастных случаев.

Каждый несчастный случай является результатом взаимодействия нескольких причин. В этом заключается принцип многопричинностинесчастных случаев, который имеет принципиальное значение для расследования.

Всю совокупность причин, которые приводят к несчастным случаям, можно условно разделить на несколько групп: организационные, технические, личностные и другие.

В каждом несчастном случае могут быть причины, относящиеся к указанным группам. Выявление истинных причин несчастных случаев -необходимое условие повышения безопасности труда и снижения производственного травматизма.

Наиболее эффективным методическим приемом выявления причин несчастного случая является построение "дерева причин и опасностей".

7.3. Показатели травматизма (несчастных случаев).

Для оценки состояния травматизма используются показатели: частоты, тяжести и нетрудоспособности.

Показатель частоты травматизмаопределяется по формуле:

П_ч = А * 10³/ В_с ,

где А -число несчастных случаев за рассматриваемый период (общих, тяжелых, смертельных);

В_с -среднесписочная численность работающих.

По данным Международного Бюро труда, показатель частоты для случаев со смертельным исходом в разных странах неодинаков. Например, в ФРГ -0,042,в США - 0,048,в Японии - 0,049,в России - 0,143,в Бразилии - 0,228.Показатель общего травматизма в РоссииП_ч≈ 6.

Показатель тяжести равен

П_m = ∑Д_р / А ,

где ∑Д_р -суммарное число рабочих дней нетрудоспособности вследствие травматизма.

В Российской Федерации П_m≈ 27.

Показатель нетрудоспособности

П_ч = П_ч П_m = ∑Д_р * 10³/ В.

Решением Правительства РФ от 31августа 1999г. № 975 было установлено 14классов профессионального риска, которые действовали в 2000году. В 2001г. этих классов -22.

Класс профессионального риска определяется величиной интегрального показателя, который рассчитывается по формуле:

Иn = (∑ВВ /∑ФОТ)100, %,

где ∑ВВ -сумма в возмещение вреда, причиненного застрахованным в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, начисленная в отрасли в истекшем календарном году;

∑ФОТ -размер фонда оплаты труда в отрасли (подотрасли) экономики, на который начислены взносы в Фонд социального страхования РФ в истекшем году.

Интегральный показатель является косвенной оценкой состояния травматизма.