46. По организационно-правовым формам юридических лиц аптечные предприятия не могут быть …

1. унитарные муниципальные

2. унитарные государственные

3. товарищества (полные и на вере)

4. в собственности общественных организаций

5. акционерные общества (закрытые и открытые)

6. частные (индивидуальные)

47. В гражданском праве имущественные отношения регулируются в виде

1. вещных и обязательственных отношений

2. права собственности, права владения, пользования и распоряжения имуществом

3. отношений, возникающих на основе договоров, сделок

4. верно а,б

5. верно всё

48. В зависимости от вида имущества право собственности можно разделить на …

а) право собственности на движимое имущество

б) право собственности на недвижимое имущество

в) верно всё

49. Виды дееспособности гражданина (физического лица) в рамках гражданского права. Полная дееспособность наступает в возрасте …

1. 6 лет

2. 14 лет

3. 18 лет

50. Виды дееспособности гражданина (физического лица) в рамках гражданского права. Неполная дееспособность имеет место в возрасте …

1. от 6 лет до 14 лет

2. от 14 лет до 18 лет

3. от 16 до 18 лет

51. Виды дееспособности гражданина (физического лица) в рамках гражданского права. Отсутствие дееспособности (полная недееспособность) имеет место в случае …

1. в возрасте до 6 лет

2. в возрасте от 6 до 14 лет

3. когда гражданин признан судом недееспособным по причине психического расстройства

4. верно а,в

5. верно всё

52. Юридические лица по организационно-правовой форме могут быть …

1. коммерческие и некоммерческие

2. хозяйственные общества и хозяйственные товарищества

3. государственные и муниципальные унитарные предприятия

4. верно б,в

5. верно всё

53. Какие учредительные документы должны быть у общества с ограниченной и дополнительной ответственностью (с одним участником)?

1. учредительный договор и устав

2. учредительный договор

3. устав

54. В гражданском законодательстве предусмотрены виды обеспечения обязательств, кроме …

1. неустойки, залога

2. поручительства

3. задатка

4. договора

55. Какие виды гражданско-правовых договоров (из числа перечисленных) относятся к имущественным?

1. о создании юридического лица и сообществ, не являющихся юридическими лицами

2. на выполнение работ, оказание услуг

3. между государственными органами и торговыми предприятиями по защите прав предприятия

56. Гражданское обязательство возникает в случае …

а) распространения в СМИ сведений, порочащих честь и достоинство гражданина

б) вступление гражданина в брак

в) выступление гражданина на митинге с резкой критикой местных органов власти

г) верно всё

57. Определите вид условий гражданско-правового договора. Условия, которые включаются в текст договора по усмотрению сторон, называются

а) существенными

б) обычными

в) случайными

58. Кто является сторонами трудового договора с позиции трудового права?

1. работник, работодатель

2. работник, работодатель, представители трудового коллектива

3. работник, работодатель, представители работника, представители работодателя

59. С какого возраста гражданин имеет право самостоятельно устроиться на работу?

1. с 14 лет

2. с 16 лет

3. с 18 лет

60. Может ли быть работодателем физическое лицо?

1. да, в качестве индивидуального предпринимателя или для личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства

2. нет, т.к. работодателем может быть только организация (юридическое лицо)

3. да, если он зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя

61. Какие из перечисленных условий трудового договора не являются обязательными?

1. о месте работы

2. о трудовой функции

3. об испытании

4. об условиях оплаты труда

62. На какой максимальный период заключается срочный трудовой договор?

1. на срок не более 2 лет

2. на срок не более 3 лет

3. на срок не более 5 лет

63. Что является основанием возникновения трудовых правоотношений между работником и работодателем?

1. виза руководителя на заявлении гражданина с просьбой о приеме на работу

2. издание приказа о приёме на работу конкретного работника

3. заключение трудового договора в письменной форме

4. верно всё

64. В какой срок оформляется приказ о приеме на работу?

1. в трехдневный срок со дня подписания трудового договора

2. в трехдневный срок со дня фактического допущения к работе

3. в трехдневный срок со дня получения визы руководителя о приеме на заявлении работника

65. С какого момента работник обязан приступить к работе при заключении трудового договора?

1. со дня, определенного в договоре

2. если день начала работы не оговорен - на следующий рабочий день после вступления договора в силу

3. со дня подписания договора

4. верно а,б

5. верно всё

66. Егорова была принята на работу в частную аптеку «Альфа» в порядке перевода из муниципальной аптеки №240. При заключении трудового договора было оговорено условие об испытательном сроке 1 месяц. Однако, Егорова не поставила свою подпись в приказе о приеме на работу. Правильно ли поступила работница?

1. нет, т.к. Егорова согласилась с данным условием и подписала трудовой договор

2. нет, т.к. отказ от подписи – право работницы

3. да, т.к. условие об испытании не может быть принято в данном случае

67. Какое из условий трудового договора не подлежит изменению по соглашению сторон?

а) испытательный срок

б) место работы

в) трудовая функция

г) обязанность работодателя создать для работника необходимые условия труда

д) нет верного ответа

68. В какой срок оформляется запись в трудовую книжку при приеме на работу?

1. в недельный срок со дня приема на работу

2. в пятидневный срок со дня приема на работу

3. в недельный срок со дня оформления приказа о приеме на работу

4. конкретный срок не установлен

69. При приёме на работу работодатель выдал направление и оплатил прохождение медицинского осмотра, а потом вычел эту сумму из заработка работника. Правомерно ли это?

а) да, если в результате выявлено противопоказание для выполнения определенной работы

б) нет, проведение обязательных предварительных медицинских осмотров работников осуществляется за счет средств работодателя

в) да, если медицинский осмотр проведен в медицинской организации, с которой работодатель не заключил соответствующий договор

70. Требуется ли письменное согласие при переводе заведующего отделом аптеки (структурное подразделение) на должность заведующего аптечным пунктом (структурное подразделение)?

1. да, потому что это будет понижением в должности

2. нет, т.к. название «заведующий» не меняется

3. да, потому что при таком переводе изменяется одно из существенных условий трудового договора – трудовая функция (род работы, должность)

71. Какие виды рабочего времени предусмотрены Трудовым кодексом?

1. нормальное, сокращенное, неполное

2. ночное, ненормированное

3. гибкое, скользящее

4. верно все

5. верно а,б

72. Чем отличается сокращенное рабочее время от неполного в части оплаты труда?

а) ничем

б) оплата труда при неполном рабочем времени осуществляется пропорционально отработанному времени

в) неполное рабочее время устанавливается по соглашению сторон, оплата также определяется соглашением сторон

г) нет верного ответа

73. Какие виды перерывов в работе не включаются в учет рабочего времени?

1. перерыв для отдыха и питания

2. перерыв для кормления ребенка

3. перерыв для психологической разгрузки

74. Каким образом компенсируется выход на работу в нерабочий праздничный день?

1. предоставляется другой день отдыха (отгул)

2. оплачивается в денежной форме

3. по соглашению сторон либо отгул, либо оплата

75. В рабочее время не включаются …

а) перерывы для отдыха и питания

б) специальные перерывы

в) сверхурочные работы

г) работы, проводимые в выходные дни

д) работы, проводимые по заданию работодателя

76. Рабочим считается время, в течение которого работник …

а) выполняет трудовые обязанности

б) находится на территории предприятия работодателя

в) выполняет трудовые обязанности в течение рабочей смены

77. Что понимается под термином «основание прекращения трудового договора»?

1. обстоятельство, которое закреплено в законе как юридический факт для прекращения трудовых отношений работников

2. конкретная статья ТКР РФ, формулировка которой указывается в трудовой книжке

3. причина увольнения, указанная в заявлении работника

4. верно а,б

5. верно всё

78. По какому основанию производится увольнение работников «по собственному желанию»?

1. по пункту 1 части первой статьи 77 ТК РФ (соглашение сторон)

2. по статье 80 ТК РФ (по собственному желанию)

3. по пункту 3 части первой статьи 77 ТК РФ (инициатива работника)

79. Какой срок нужен для подачи заявления при увольнении по соглашению сторон (пункт 1 части первой статьи 77 ТК РФ)?

1. две недели

2. срок для подачи заявления не устанавливается

3. одна неделя

80. Основанием для увольнения по инициативе работодателя не является

а) прогул

б) призыв работника в армию

в) восстановление на работе другого работника, ранее выполнявшего эту работу

г) ликвидация организации

д) верно б,в

81. Расторжение трудового договора в связи с сокращением численности или штата производится по …

1. пункту 1 части первой статьи 81 Трудового Кодекса РФ

2. пункту 2 части первой статьи 81 Трудового Кодекса РФ

3. пункту 4 части первой статьи 77 Трудового Кодекса РФ

82. По какому основанию может быть расторгнут трудовой договор, если работник и работодатель взаимно желают прекратить трудовые отношения («без отработки»)?

а) по статье 78 Трудового кодекса РФ

б) по пункту 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ

в) по статье 80 Трудового кодекса РФ

83. Как разрешается такая ситуация, когда срок трудового договора истек, но работник продолжает работать?

1. следует перезаключить трудовой договор с работником на новый срок

2. работник считается работающим на условиях трудового договора, заключенного на неопределенный срок, с первого дня работы в организации

3. расторгнуть трудовой договор по статье 78 ТК РФ

4. верно всё

84. Определите, в каких случаях из ниже перечисленных недопустимо увольнение по пункту 2 статьи 81 ТК РФ (сокращение штатов), если даже за 2 месяца работники получили персональные письменные уведомления?

1. провизор Макарова, имеющая ребёнка 2-х лет

2. фармацевт Рогова, обучающаяся заочно в фармацевтическом ВУЗе

3. провизор Ткачук, имеющий высшую квалификационную категорию по специальности

4. верно всё

85. По какому основанию производится увольнение временных работников?

1. по статье 79 ТК РФ (расторжение срочного трудового договора)

2. по статье 80 ТК РФ (по собственному желанию)

3. по пункту 2 статьи 77 ТК РФ (истечение срока трудового договора)

86. Приказом по аптеке в течение месяца были уволены 3 работника со следующими формулировками: фармацевт - по сокращению штатов, фасовщик - по истечении срока договора, заведующий отделом - переводом в другую аптеку. Кто имеет право на выходное пособие?

1. все трое

2. фармацевт

3. фармацевт и фасовщик

87. Каков порядок компенсации работнику сверхурочной работы?

1. по соглашению с работником предоставляется отгул и оплата не менее, чем в двойном размере

2. оплата не менее, чем в полуторном размере за первые 2 часа и не менее, чем в двойном - за последующее время, либо отгул, по желанию работника

3. оплата в одинарном размере за фактически отработанное время, но не более, чем 0,5 ставки

88. Каков порядок компенсации работы в ночное время фармацевта, работающего в аптеке с круглосуточным режимом работы?

1. оплачивается в повышенном размере время с 10 вечера до 6 утра

2. предоставляется право сна ночью и отгул без оплаты, по желанию

3. оплата в соответствии с условиями трудового договора

89. Работница аптеки попросила отпуск без сохранения заработной платы на 10 дней в связи с семейными обстоятельствами. Вправе ли руководитель отказать ей в предоставлении подобного отпуска?

1. нет, отпуск предоставляется на основании заявления, после оформления приказа

2. да, так как предоставление такого отпуска – право, а не обязанность работодателя

3. да, т.к. продолжительность отпуска – более пяти дней

90. Фармацевт Кузнецова отработала в аптеке восемь месяцев, после чего ушла в оплачиваемый дородовый отпуск, затем – в послеродовый отпуск и отпуск по уходу за ребенком. Отпуск трудовой не был ей предоставлен, поэтому Кузнецова попросила выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Правомерно ли ее требование?

а) да, т.к. большая часть рабочего года ею была фактически отработана

б) нет, т.к. компенсация за неиспользованный отпуск полагается только в случае увольнения

в) нет, т.к. Кузнецова уже получила оплачиваемые отпуска в связи с беременностью и родами продолжительностью 70 календарных дней

91. Какие категории работников аптеки могут быть, в соответствии с трудовым законодательством, привлечены к полной материальной ответственности в случае выявления недостачи товаров в результате инвентаризации?

1. все работники аптеки кроме вспомогательного персонала

2. материально-ответственные лица

3. члены коллектива бригады, подписавшие письменный договор с администрацией о материальной ответственности за необеспечение сохранности товарно-материальных ценностей

92. Бухгалтера аптеки попросили задержаться на работе для завершения квартального отчета. Каков порядок компенсации работнику такого дополнительного времени работы?

1. оплата не менее, чем в полуторном размере за первые 2 часа и не менее, чем в двойном - за последующее время, либо отгул, по желанию работника

2. по соглашению с работником предоставляется отгул и оплата не менее, чем в двойном размере

3. компенсируется как ненормированное рабочее время предоставлением дополнительного отпуска

93. Фармацевт Попова, имеющая ребенка в возрасте 2-х лет, не явилась на работу, на требование руководителя отказалась дать письменную объяснительную причины неявки, хотя очевидно, что уважительной причины не было. Имеет ли право руководитель объявить ей своим приказом выговор?

1. нет, т.к. без объяснительной нельзя издать приказ о дисциплинарном взыскании

2. да, но в случае отказа работницы от письменного объяснения необходимо составить соответствующий акт

3. нет, т.к. к матерям, имеющим ребенка до 3 лет, меры дисциплинарного воздействия не применяют

94. В случае, когда в день увольнения выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием на работе, работодатель обязан …

а) немедленно отправить трудовую книжку по адресу, указанному работником в личной карточке

б) направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте

в) сохранять трудовую книжку до дня явки работника

95. По какому основанию производится увольнение работника в случае признания его в результате МСЭ инвалидом III степени утраты трудоспособности?

а) по пункту 5 статьи 83 ТК РФ

б) по пункту 3 статьи 81 ТК РФ

в) по пункту 10 статьи 77 ТК РФ

96. Может ли быть уволен работник в случае нарушения им инструкции по охране труда и технике безопасности?

1. нет, это нарушение наказывается в дисциплинарном порядке (выговор)

2. да, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия

3. да, если работник не прошёл инструктаж по технике безопасности

97. Как оплачивается труд работника, переведённого временно на другую работу по производственной необходимости?

1. труд оплачивается с первого дня перевода по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе

2. в любом случае труд оплачивается по занимаемой после перевода должности

3. сохраняется средняя заработная плата по прежней (до перевода) работе

98. На каких предприятиях в соответствии с законом создается служба по охране труда или вводится должность специалиста по охране труда?

1. на предприятиях с численностью более 10 человек

2. на предприятиях с численностью более 100 человек

3. на предприятиях с численностью более 50 человек

99. На каких предприятиях могут создаваться комитеты или комиссии по охране труда?

1. на любых предприятиях и организациях по инициативе любой из сторон трудовых отношений

2. на предприятиях с численностью более 10 человек

3. на предприятиях с численностью менее 10 человек

100. Укажите, какое из определений понятия «вредный производственный фактор» соответствует Трудовому Кодексу РФ …

1. производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию

2. производственный фактор в условиях труда, отклоняющихся от нормальных

3. производственный фактор, воздействие которого превышает установленные нормативы

101. В какой срок комиссия по трудовым спорам обязана принять решение по трудовому спору?

1. в трёхмесячный со дня регистрации заявления

2. в десятидневный

3. в семидневный

102. Информация составляет служебную или коммерческую тайну, если …

1. определяется законами и нормативно-правовыми актами

2. имеет действительную или потенциальную коммерческую ценность

3. носит конфиденциальный характер

103. За нарушение служебных обязанностей, должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка устанавливаются …

1. административная ответственность

2. дисциплинарная ответственность

3. гражданская ответственность

104. Кто обязан (или может) установить срок годности товара?

1. потребитель

2. изготовитель

3. продавец

4. импортер

105. При приобретении непродовольственного товара надлежащего качества потребитель имеет право …

1. требовать замены на товар аналогичной марки

2. требовать расторжения договора розничной купли-продажи и возврата денег

3. требовать возврата уплаченной суммы и обмена на другой товар

4. верно всё

5. верно а,б

106. С какого момента исчисляется гарантийный срок или срок службы изделия?

1. с момента изготовления

2. с момента возврата товара продавцу

3. с момента передачи товара потребителю

4. с момента устранения недостатков изделия

107. При приобретении товара ненадлежащего качества потребитель не имеет права …

1. требовать замены на товар аналогичной марки

2. оставить вещь в своем распоряжении и требовать возврата денег

3. оставить вещь в своем распоряжении и соразмерно уменьшить покупную цену

4. требовать безвозмездного устранения недостатков товара

108. Каким нормативным актом установлены лицензионные требования и условия для розничной торговли лекарственными средствами?

1. Федеральным законом «О лицензировании отдельных видов деятельности»

2. Постановлением Правительства РФ

3. Федеральным законом «Об обращении лекарственных средств»

109. Должна ли информация о медицинских изделиях, реализующихся потребителям в аптеке, при продаже содержать сведения о номере и дате разрешения на применение в медицине?

1. да, обязательно

2. нет, не обязательно

3. нет, такая информация предоставляется только изготовителями медицинских изделий

110. Существует ли в российском законодательстве легальное определение семьи?

а) да, определение семьи содержится в Семейном кодексе РФ

б) да, определение семьи содержится в Федеральном законе РФ "Об актах гражданского состояния"

в) нет, определение семьи существует только в юридической теории

111. Из каких специфических юридических фактов возникают семейные правоотношения?

а) брак и родство

б) брак и договор

в) только брак

г) брак и брачное завещание

112. В Российской Федерации юридическую силу имеют …

а) фактические брачные отношения

б) зарегистрированный брак

в) религиозный брак

г) верно всё

113. Какие обстоятельства из перечисленных препятствуют заключению брака?

а) достижение брачного возраста

б) состояние одного из супругов в другом нерасторгнутом браке

в) состояние лиц, желающих вступить в брак, в близких степенях родства

г) взаимное согласие лиц, желающих вступить в брак

д) верно б, в

114. В каких случаях брак расторгается в органах ЗАГСа?

а) при взаимном согласии супругов, не имеющих общих несовершеннолетних детей, по их заявлению

б) в случае, если один из супругов осужден за совершение преступления к лишению свободы на срок более 3-х лет, по заявлению другого супруга

в) в случае, если один из супругов возражает против расторжения брака

г) верно всё

д) верно а, б

115. Брак, заключаемый без намерения создать семью, а лишь в целях извлечения материальной выгоды, это …

а) брак по расчету

б) недействительная сделка

в) негодный брак

г) фиктивный брак

116. В соответствии с Семейным кодексом РФ ребенком признается лицо, не достигшее возраста …

а) восемнадцати лет

б) шестнадцати лет

в) четырнадцати лет

г) двенадцати лет

117. Добровольное установление отцовства лица, не состоящего в браке с матерью ребенка, производится по заявлению отца и матери …

а) судом

б) органом опеки и попечительства

в) органом ЗАГСа

г) верно всё

118. Возможность освобождения родителей от уплаты алиментов на содержание несовершеннолетних детей законом …

а) не предусмотрена в Семейном кодексе

б) предусмотрена в виде исключения для малоимущих родителей

в) предусмотрена в случае, когда несовершеннолетний ребенок работает и имеет постоянный заработок

г) предусмотрена в случае помещения ребенка в детское учреждение на полное содержание государства

д) не предусмотрена, но размер алиментов может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств

119. Ограничение родительских прав допускается …

а) если родители уклоняются от выполнения своих обязанностей

б) в случае злостного уклонения родителей от уплаты алиментов

в) если оставление ребенка с родителями опасно для ребенка по обстоятельствам, от родителей не зависящим

120. Усыновление (удочерение) допускается в отношении …

а) несовершеннолетних детей

б) совершеннолетних детей-сирот

в) детей из воспитательных учреждений

121. Требуется ли согласие ребенка на усыновление?

а) нет, не требуется

б) требуется с момента достижения ребенком 14-летнего возраста

в) требуется с момента достижения ребенком 10 лет

122. Преимущественной формой устройства детей, оставшихся без попечения родителей, является …

а) усыновление

б) приемная семья

в) опека

г) попечительство

123. С какого возраста обязателен учет мнения ребенка в ходе судебного или административного разбирательства?

а) с шестнадцати лет

б) с четырнадцати лет

в) с двенадцати лет

г) с десяти лет

д) с любого возраста

124. Имеет ли бывший супруг право на получение алиментов после расторжения брака?

а) имеет, только если он является нетрудоспособным и нуждающимся

б) имеет, но только при согласии второго супруга на выплату алиментов

в) имеет, если бывший супруг обладает необходимыми для этого средствами

г) не имеет

д) верно а,б,в

е) верно а,в

125. Кто подлежит уголовной ответственности?

а) только физические лица

б) физические и юридические лица

в) физические лица, индивидуальные предприниматели, организации

126. Что является объектом преступления с позиции уголовного права?

1. охраняемые уголовным законом общественные отношения, на которые посягает виновное лицо

2. внешние проявления общественно опасного поведения лица, причиняющего вред или создающего угрозу причинения вреда охраняемым уголовным законом отношениям

3. физическое лицо, совершившее уголовно наказуемое деяние и способное в соответствии с законом нести за него ответственность

127. Элементы состава преступления …

1. объект, объективная сторона

2. субъект, субъективная сторона

3. общественная опасность, виновность

4. верно всё

5. верно а,б

128. В соответствии с УК РФ в качестве уголовного наказания предусматриваются исправительные работы на срок …

1. от двух месяцев до двух лет

2. до пятнадцати суток

3. до двух месяцев

129. Нарушение аптекой правил хранения лекарственных средств влечет ответственность в соответствии с

а) УК РФ

б) ГК РФ

в) КоАП РФ

г) верно всё

д) нет верного ответа

130. Отсутствие в торговом зале аптеки сведений о зарегистрированных и предельно допустимых розничных ценах на жизненно важные и необходимые лекарственные препараты влечет ответственность предпринимателя или юридического лица …

а) по статье 14.1 КоАП РФ

б) по статье 14.5 КоАП РФ

в) по статье 14.6 КоАП РФ

СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Конституция Российской Федерации.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации.

3. Уголовный кодекс Российской Федерации.

4. Семейный кодекс Российской Федерации.

5. Трудовой кодекс Российской Федерации.

6. Кодекс РФ об административных правонарушениях.

7. ФЗ «Основы охраны здоровья граждан в РФ» от 21.11.2011 № 323-ФЗ.

8. ФЗ «Об обращении лекарственных средств» от 12.04.2010 №61-ФЗ (в действующей редакции).

9. Леонтьев О.В. Правоведение: учебник для медицинских вузов / О.В. Леонтьев. – СПб.: СпецЛит, 2004. – 192 с.

10. Административное право: Учебник // Под ред. Л.Л. Попова. М.,2002.

11. Комаров С.А. Общая теория государства и права. /Учебник. М., 2000.

12. Правовые основы здравоохранения в России / Под редакцией акад. РАМН Ю.Л. Шевченко. 2-е изд., перераб. и доп.. – М.: ГЭОТАР-МЕД, 2001.

13. Кашанина Т.В., Кашанин А.В. Основы российского права: Учебник для вузов. – М.: Норма, 2003.

14. Правоведение: в двух частях / Под ред. Ю.Л. Шевченко, В.П. Сальникова. – М.: ГЭОТАР-МЕД, 2001.

15. Пиляева В.В. Гражданское право в вопросах и ответах: Учеб. пособие – М.: ООО «ТК Велби», 2001.

16. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации /

17. Сергеев, Ю.Д. Медицинское право : учебный комплекс : в 3 т. / Ю.Д. Сергеев. – М.: ГЭОТАР-Медиа, 2008. – 784 с.

18. Сергеев Ю.Д. Медицинское право в Российской Федерации.

19. Сергеев Ю.Д., Милушин М.И. О теоретических основах и концепции национального медицинского права. // Медицинское право. - 2003. - N 3.

20. Берсенева Т.М. Договор возмездного оказания медицинских услуг. Порядок и особенности заключения. // Медицинское право. – 2004. – № 3.

21. Духно Н.А., Ивакин В.И. Понятие и виды юридической ответственности // Государство и право. - 2000. - №6. - С.12-17.

22. Милушин М.И. Договорная практика фармацевтических предприятий. // Московские аптеки. – 2003. – № 9.

23. Кузубова Е.Л. Социальный менеджмент в работе фармацевтических организаций. – М.: МЦФЭР, 2003.

24. Морозова Л.Л. Кадры современной аптеки. Практическое руководство. – Спб. Издательство «Актив», 2003. – 248с.