- •1.Предмет і завдання курсу ” Економіка підприємства”
- •2.Методи вивчення дисципліни і їх застосування
- •3.Мета і напрямки діяльності підприємства.
- •4. Правові основи господарювання.
- •5. Види підприємств.
- •7. Виробнича та загальна структура управління підприємством.
- •8. Зовнішнє середовище господарювання.
- •10. Підприємництво як сучасна форма господарювання.
- •11. Договірні взаємовідносини і партнерські зв”язки у підприємницькій діяльності.
- •12. Міжнародна підприємницька діяльність.
- •13. Поняття про робочу силу підприємства. Показники чисельності працівників на підприємстві.
- •16. Вимірювання затрат праці. Баланс робочого часу.
- •17. Економічна сутність продуктивності праці. Економічне та соціальне значення продуктивності праці.
- •18. Методика визначення продуктивності праці.
- •19. Шляхи підвищення продуктивності праці.
- •21. Форми і системи оплати праці.
- •23.Визначення активів під-ва
- •24.Економічна сутність основних засобів під-ва, їх класифікація.
- •25.Облік та оцінка основних засобів під-ств з різними формами власності
- •26.Знос основних засобів під-ва
- •28. Ремонт основних засобів та його економічне значення.
- •30.Показники оснащеності під-ва оз
- •31.Для хар-ки руху оз використовують такі показники:
- •32. Показники використання осн засоб на підприємстві.
- •33.Шляхи підвищення використання оз.
- •35. Поняття нематеріальних активів.
- •36. Оцінка вартості та амортизація нематеріальних активів.
- •37.Поняття про оборотні аетиви, об. Фонди та фонди обігу
- •39. Класифікація оборотних засобів
- •40. Нормування оборотних засобів. На п-ві
- •41.Джерела утворення оборотних засобів на підприємстві
- •42. Показники ефективності використання оборотних засобів.
- •43. Показники ефективності використання оборотних засобів
- •44. Поняття про інвестиції , їх види , характеристика.
- •45. Склад і структура капітальних вкладень ( виробничих інвестицій)
- •46. Визначення необхідного обсягу та джерел фінансування капітальних вкладень
- •47.Оцінка економічної ефективності виробничих інвестицій в умовах ринку
- •49.Підвищення ефективності використання інвестицій
- •50. Поняття , характеристика та види інноваційних процесів.
- •51. Сутність, загальні і пріоритетні напрямки науково-технічного прогресу.
- •53.Методологічні засади визначення ефективності технічних нововведень.
- •54. Особливості оцінки ефективності організаційних нововведень.
- •55. Технічний розвиток підприємства.
- •56. Сутність та види лізингу.
- •57. Формування та використання виробничої потужності підприємства.
- •59 Організація виробничих процесів.
- •61. Суспільні форми організації виробництва.
- •62. Поняття, види інфраструктури.
- •63. Система технічного обслуговування підприємства
- •64.Розвиток інфраструктури.
- •65. Державне економічне регулювання діяльності суб’єктів господарювання.
- •67. Основи планування. Принципи і методи планування.
- •68. Стратегічне планування розвитку підприємства.
- •69. Тактичне та оперативне планування.
- •70 Бізнес-планування сутність, призначення, структура.
- •71. Загальна характеристика продукції, робіт та послуг.
- •72. Формування програми випуску продукції.
- •73. Матеріально-технічне забезпечення виробництва.
- •74. Якість та конкурентоспроможність продукції.
- •75. Поняття про витрати і собівартість продукції, робіт і послуг.
- •76. Класифікація витрат.
- •77. Кошторис виробництва.
- •78. Групування витрат виробництва за статтями калькуляції.
- •79. Собівартість різних видів продукції
- •80 Управління витратами на підприємстві
- •81 Шляхи зниження витрат виробництва.
- •83. Методи встановлення цін на продукцію підприємства.
- •84. Поняття про основні результати виробничо-господарської і комерційної діяльності підприємства.
- •85. Поняття про прибуток і його місце в економіці підприємства
- •86. Види прибутку підприємства.
- •87. Платежі з прибутку підприємства до державного бюджету і до поза-бюджетних фондів
- •88. Розподіл прибутку, що залишається у розпорядженні підприємства
- •89. Поняття про рентабельність. Система показників рентабельності.
- •91. Оцінка фінансового стану підприємства
- •93 Чинники зростання ефективності виробництва.
- •94. Характеристика економічної безпеки господарюючого суб’єкта.
- •95. Функціональні складові економічної безпеки підприємства.
- •96. Рівень економічної безпеки.
- •97. Характеристика кризової ситуації на підприємстві.
- •98. Сутність і необхідність реструктуризації підприємства.
- •99. Наслідки реструктуризації.
- •100. Види реструктуризації, їх характеристика.
- •101. Розробка і здійснення програми реструктуризації підприємства.
- •102. Суть механізму санації.
- •103. Суть банкрутства і чинники, що його спричиняють.
- •104. Симптоми прояву банкрутства.
- •105. Порядок ліквідації збанкрутілих підприємств.
- •106. Методичні основи визначення ймовірності банкрутства підприємства.
Шпаргалка з економіки підприємства
Опубліковано: 19.12.2010
Шпори з дисципліни Економіка підприємства. Рекомендовано для студентів КНЕУ.
Каталог
Частина 1
Частина 2
Частина 3
Завантажити шпаргалку
Амортизація основних засобів. Порядок нарахування і використання амортизаційних відрахувань. 27.
Бізнес-планування сутність, призначення, структура. 70.
Види підприємств. 5.
Види прибутку підприємства. 86.
Види реструктуризації, їх характеристика. 100.
Визначення активів підприємства. 23.
Визначення необхідного обсягу та джерел фінансування капітальних вкладень 46.
Вимірювання затрат праці. Баланс робочого часу. 16.
Виробнича та загальна структура управління підприємством. 7.
Відтворення основних засобів та джерела його фінансування 29.
Групування витрат виробництва за статтями калькуляції. 78.
Державне економічне регулювання діяльності суб’єктів господарювання. 65.
Джерела утворення оборотних засобів на підприємстві. 41.
Договірні взаємовідносини і партнерські зв”язки у підприємницькій діяльності. 11.
Економічна сутність основних засобів підприємства, их класифікація 24.
Економічна сутність продуктивності праці. 17.
Загальна характеристика . об’єкти . напрями і тенденції організаційного прогресу. 52.
Загальна характеристика і методологія визначення ефективності виробництва 92.
Загальна характеристика продукції, робіт та послуг. 71.
Зовнішнє середовище господарювання. 8.
3нос основних засобів підприємства 26.
Класифікація витрат. 76.
Класифікація оборотних засобів. 39.
Кошторис виробництва. 77.
Матеріально-технічне забезпечення виробництва. 73.
Мета і напрямки діяльності підприємства. 3.
Методи вивчення дисципліни і їх застосування 2.
Методи встановлення цін на продукцію підприємства 83.
Методика визначення продуктивності праці. 18.
Методичні основи визначення ймовірності банкрутства підприємства 106.
Методологічні засади визначення ефективності технічних нововведень. 53.
Міжнародна підприємницька діяльність. 12.
Наслідки реструктуризації. 99.
Нематеріальні ресурси : поняття та види. 34.
Нормування оборотних засобів на підприємстві 40.
Облік і оцінка основних засобів підприємств з різними формами власності 25.
Організаційні типи виробництва 60.
Організація виробничих процесів. 59
Основи планування. Принципи і методи планування. 67.
Основні характеристики сучасних операційних систем. 58.
Особливості оцінки ефективності організаційних нововведень. 54.
Оцінка вартості та амортизація нематеріальних активів. 36.
Оцінка економічне ефективності виробничих інвестицій в умовах ринку 47.
Оцінка фінансового стану підприємства 91.
ПИТАННЯ ДО ІСПИТУ ПО ЕКОНОМІЦІ ПІДПРИЄМСТВА
Підвищення ефективності використання інвестицій 49.
Підприємництво як сучасна форма господарювання. 10.
Платежі з прибутку підприємства до державного бюджету і до поза-бюджетних фондів 87.
Показники використання основних засобів на підприємстві 32.
Показники ефективності використання оборотних засобів 42.
Показники оснащеності підприємства основними засобами. 30.
Показники руху та стану основних засобів. 31.
Поняття , характеристика та види інноваційних процесів. 50.
Поняття нематеріальних активів. 35.
Поняття про витрати і собівартість продукції, робіт і послуг. 75
Поняття про інвестиції , їх види , характеристика. 44.
Поняття про оборотні фонди, фонди обігу і оборотні засоби. 37.
Поняття про основні результати виробничо-господарської і комерційної діяльності підприємства. 84.
Поняття про прибуток і його місце в економіці підприємства. 85.
Поняття про рентабельність. Система показників рентабельності. 89.
Поняття про робочу силу підприємства. 13.
Поняття, види інфраструктури. 62.
Порядок ліквідації збанкрутілих підприємств.
Правові основи господарювання. 4.
Предмет і завдання курсу ” Економіка підприємства” 1.
Прогнозування розвитку підприємств. 66.
Ремонт основних засобів та його економічне значення 28.
Рівень економічної безпеки. 96.
Розвиток інфраструктури 64.
Розподіл прибутку, що залишається у розпорядженні підприємства 88.
Розробка і здійснення програми реструктуризації підприємства. 101.
Симптоми прояву банкрутства. 104.
Система технічного обслуговування підприємства 63.
Склад і структура капітальних вкладень ( виробничих інвестицій) 45.
Склад оборотних засобів підприємства. 38.
Собівартість різних видів продукції. 79.
Стратегічне планування розвитку підприємства. 68.
Суспільні форми організації виробництва. 61.
Сутнісна характеристика ціни, їх види. 82.
Сутність і необхідність реструктуризації підприємства. 98.
Сутність та види лізингу. 56.
Сутність, загальні і пріоритетні напрямки науково-технічного прогресу. 51.
Суть банкрутства і чинники, що його спричиняють.103.
Суть механізму санації. 102.
Тактичне та оперативне планування. 69.
Технічний розвиток підприємства. 55.
Управління витратами на підприємстві. 80
Форми і системи оплати праці. 21.
Формування програми випуску продукції. 72.
Формування та використання виробничої потужності підприємства. 57.
Функціональні складові економічної безпеки підприємства. 95.
Характеристика економічної безпеки господарюючого суб»єкта. 94.
Характеристика кризової ситуації на підприємстві. 97.
Чинники зростання ефективності виробництва 93
Шляхи зниження витрат виробництва. 81
Шляхи підвищення ефективності використання основних засобів. 33.
Шляхи підвищення прибутковості. 90.
Шляхи підвищення продуктивності праці. 19.
Шляхи прискорення оборотності 43.
Якість та конкурентоспроможність продукції. 74.
Частина 1 >>
1.Предмет і завдання курсу ” Економіка підприємства”
Економіка як сфера діяльності людей у уквальному розумінні означає «мистецтво ведення господарства». Під господарською діяльністю заведено розуміти будь-яку працю, у процесі якої люди виготовляють, транспортують і продають необхідні для власної життєдіяльності продукти та предмети. Економіка є головною сферою діяльності людей, що забезпечує суспільство життєво необхідними матеріальними благами.
Основна мета вивчення: оволодіння основними розділами прикладної економіки, методами організації ефективного господарювання на рівні первинної ланки суспільного виробництва підприємства.Набуття необхідної сукупності теоретичних і практичних знань з управління ринковою економікою на сучасному етапі її розвитку.
Предмет курсу: вивчення конкретних форм виявлення економічних законів і закономірностей розвитку суспільного виробництва в господарській діяльності підприємства. Предмет пізнання становлять: теорія і практика господарювання, формування та використання виробничого потенціалу; взаємодія всіх видів ресурсів; організація і ефективність господарської та інших видів діяльності підприємства.
2.Методи вивчення дисципліни і їх застосування
Методологія вивчення курсу має відповідати процесу пізнання істини: від живого споглядання до абстрактного мислення і від нього до практики. Ось чому в ній необхідно виокремлювати емпіричну, теоретичну та прикладну сторони. Емпірична сторона пізнання означає здійснення збиральної й описової функцій (встановлення, реєстрація, викладання й первинна систематизація фактів). Теоретичний зріз процесу пізнання реалізує функцію пояснення нових понять і термінів, створення нових та уточнення (доповнення) існуючих теорій, прогнозування розвитку процесів і явищ. Прикладний бік цього процесухарактеризується опрацюванням практичних рекомендацій для забезпечення найефективніших форм господарювання. Основою методології має бути єдність емпіричної та теоретичної сторін пізнання (брак такої єдності призводить до того, що теорія може стати безпредметною, а виробничо-господарська діяльність підприємства здійснюватися горезвісним «методом спроб і помилок»), а також матеріалістична діалектика (будь-яке явище, що вивчається, необхідно розглядати в часі та просторі, у динаміці з урахуванням усіх чинників, що впливають на нього). З огляду на це методологія вивчення курсу має включати певну сукупність конкретних методів, а саме: історичного та макроекономічного в їхньому застосуванні до оцінки процесів (явищ); інваріантність (альтернативність) розв’язання тих чи тих господарських завдань; використання сучасного наукового інструментарію пізнання та прийняття управлінських рішень; аналіз, узагальнення й визначення можливих (доцільних) сфер застосування ефективного вітчизняного й зарубіжного досвіду господарювання.
3.Мета і напрямки діяльності підприємства.
Підприємство — Це самостійний статусний господарюючий суб’єкт, який має право юридичної особи та здійснює виробничу, науково-дослідну і комерційну діяьність з метою отримання прибутку..
Кожне підприємство має історично сформовану конкретну назву – завод, фабрика, шахта тощо. Кожне підприємство є юридичною особою, має закінчену систему звітності та обліку, системний баланс, розрахунковий рахунок в банку, печатку з власною назвою, а також товарний знак.
Головною метою сучасного підприємства вважають виробництво продукції (послуг) для задоволення потреб ринку та одержання максимально можливого прибутку.
Головні напрямки діяльності: моніторинг та аналіз ринкової ситуації; інноваційна діяльність; інвестиційна діяльність; виробнича діяльність; комерційна діяльність (збут прод-ї); соціальна діяльність; економічна діяльність (стратегічне планування, ціноутворення,сис-ему оплати праці, ресурсне забезпечення); післяпродажний сервіс.
Цілі підпр мають бути конкретними і піддаватися вимірюванню. Цілі підпр мають бути орієнтованими в часі, тобто мати конкретні горизонти прогнозування. Цілі підпр мають бути досяжними і забезпечувати підвищ ефективності його діял. З огляду на динаміку ефективності виробництва множинні цілі підпр повинні бути взаємно підтримуючими. У кінцевому підсумку цілі підпр мають бути чітко сформюльовані для кожного виду його діяльн..