29

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

КРИВОРІЗЬКИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

КАФЕДРА ЕКОНОМІКИ, ОРГАНІЗАЦІЇ ТА УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВАМИ

МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ

до виконання контрольної роботи

з дисципліни

“Управління потенціалом підприємства”

для студентів УІ курсу

спеціальності

“Економіка підприємства”

заочної форми навчання

Кривий Ріг

2004

Укладач:Рябикіна Н.І., к.е.н, доцент

Відповідальний за випуск:Темченко А.Г., д.т.н., професор

Рецензент:Пасічник Н В., к.е.н., ст. викладач

Методичні вказівкидо виконання контрольної роботи з дисципліни “Управління потенціалом підприємства” дозволяють поглибити засвоєння студентами теоретичних основ, методологічних та методичних положень курсу, які комплексно розкривають сутність, структурно-елементний склад, механізм формування, методологію оцінки потенціалу підприємства та управління ним. Методичні вказівки містять перелік теоретичних питань, практичних завдань, вимоги та рекомендації щодо їх виконання.

Методичні вказівки розроблені для студентів спеціальності “Економіка підприємства” заочної форми навчання, які прослухали повний курс лекцій з дисципліни “Управління потенціалом підприємства”, наданих згідно робочої навчальної програми та нормативної частини навчальних планів підготовки спеціалістів та магістрів з економіки та підприємництва.

Контрольна робота виконується у ХІ навчальному семестрі.

Розглянуто на засіданні Схвалено на

кафедри економіки, вченій раді

організації та управління економічного

підприємствами. факультету.

Протокол № 1 Протокол № 1

від 30.08.2004 від 30.08.2004

ЗМІСТ

Стор.

Передмова 4

1. Методичні вказівки до виконання теоретичної частини

контрольної роботи 6

3. Методичні вказівки до виконання практичних задач

контрольної роботи 7

4. Список рекомендованої літератури 20

Додатки 24

ПЕРЕДМОВА

Контрольна робота з дисципліни “Управління потенціалом підприємства” сприяє досконалому вивченню теоретичних засад визначення сутності процесу управління потенціалом підприємства, узагальненню та використанню на практиці методологічних підходів і методів оцінки, вибору різновидів управління потенціалом підприємства, набуттю відповідних навичок виконання економічних розрахунків, формуванню у студентів здатності самостійно мислити, поглиблено опановувати навчальний матеріал, засвоювати теоретичні знання та здійснювати самоконтроль своїх знань.

Методичні вказівки щодо виконання контрольної роботи розроблені у відповідності з робочою програмою дисципліни для студентів спеціальності “Економіка підприємства”.

Виконання контрольної роботи є складовою частиною навчального процесу, активною формою самостійної роботи студентів.

Контрольна робота включає теоретичне питання та практичні задачі відповідно до тем, які вивчаються студентами у ХІ навчальному семестрі.

Варіанти контрольної роботи задаються викладачем у відповідності з порядковим номером студента у списку групи.

Контрольна робота оформляється у шкільному зошиті або на папері формату А4 та реєструється у спеціальному журналі на кафедрі економіки, організації та управління підприємствами (корпус № 6, кім. № 309).

Обсяг контрольної роботи – 20-25 сторінок. У тексті роботи не допускаються виправлення, скорочення слів та використання абревіатури (крім загальноприйнятих).

На титульному листі контрольної роботи вказуються відомча підпорядкованість, назва навчального закладу, найменування кафедри та дисципліни, номер варіанта, відомості про студента, який виконував роботу, та викладача кафедри, який буде її перевіряти.

Перед кожним завданням контрольної роботи наводиться його умова. Кожне наступне завдання починається з нового листа.

У кінці роботи додається список використаних джерел, оформлений згідно зі стандартними вимогами.

Контрольна робота повинна бути надіслана на кафедру заздалегідь до настання терміну проведення заліку з даної дисципліни, щоб залишився час на її перевірку. Після перевірки контрольна робота у разі її зарахування підлягає публічному захисту. Не зарахована робота повертається студентові на доопрацювання.

До іспиту допускаються ті студенти, роботи яких виконані за індивідуальним варіантом, перевірені викладачем, допущені до захисту та публічно захищені.

1. Методичні вказівки до виконання теоретичної частини контрольної роботи

Для відповіді на теоретичні питання контрольної роботи, перелік яких наведено в табл. А.1, необхідно засвоїти теоретичний матеріал за всіма темами курсу лекцій дисципліни, а саме:

1. Основи управління формуванням і розвитком потенціалу підприємства.

2. Оптимізація структури потенціалу підприємства.

3. Парадигма управління потенціалом за вартісними критеріями.

4. Інформаційне забезпечення та сучасні технології управління складними виробничими системами.

5. Управління матеріально-технічним потенціалом підприємства.

6. Система управління формуванням та використанням трудового потенціалу підприємства.

7. Управління конкурентоспроможністю потенціалу підприємства.

8. Система антикризового управління потенціалом підприємства.

9. Механізми та інструменти протидії кризовим процесам.

10. Управління результативністю (ефективністю) використання потенціалу підприємства.

11. Проектування систем управління потенціалом на сучасних підприємствах.

12. Особливості інноваційного відтворення потенціалу підприємства з урахуванням системи стратегічних і тактичних цільових орієнтирів.

13. Організаційно-економічне забезпечення удосконалення і впровадження системи управління потенціалом сучасних підприємств.

Корисним і необхідним є ознайомлення з літературними джерелами, наведеними у списку рекомендованої літератури, законодавчими актами та періодичними виданнями України, близького та дальнього зарубіжжя.

Відповідь на теоретичне питання повинна бути стислою, відображати найсуттєвіші його моменти, узгоджуватися з сучасними умовами діяльності підприємств, містити ґрунтовні висновки та рекомендації щодо покращення економічної ситуації, в якій знаходиться суб’єкт господарювання.

У контрольній роботі бажано використовувати такі елементи наочного представлення результатів роботи, як рисунки, статистичні таблиці та графіки, застосовувати у розрахунках фактичні дані про результати господарської діяльності підприємств гірничо-металургійного комплексу України та інших суб’єктів господарювання, що здійснюють свою діяльність у межах Криворізького регіону.

Список основної та додаткової літератури наведено у розділі 4 методичних вказівок.

3. Методичні вказівки до виконання практичних завдань контрольної роботи

З метою закріплення теоретичних та практичних навичок ефективного управління потенціалом підприємства в сучасних умовах господарювання необхідною частиною опанування програми дісципліни “Управління потенціалом підприємства” вважається виконання практичних завдань. Воно підтверджує вміння студентів обгрунтовувати та використовувати на практиці знання з основ управління формуванням, розвитком та конкурентоспроможністю потенціалу підприємства.

Контрольна робота передбачає рішення трьох практичних завдань за наступною тематикою:

- оцінка вартості потенціалу підприємства та рівня його використання;

- визначення управлінського рішення щодо вдосконалення потенціалу підприємства за допомогою графоаналітичного методу “Квадрат потенціалу”;

- обгрунтування перспектив розвитку потенціалу підприємства.

Зміст практичних завдань та методика їх виконання наведені нижче.