- •Содержание
- •1 Общие положения
- •2 Выбор темы и составление плана курсовой работы
- •3 Подбор и изучение литературы
- •4 Написание курсовой работы
- •5 Требования к правилам оформления текста курсовой работы
- •6 Тематика и примерный план курсовых работ
- •Тема 1. Политика занятости и ее регулирование в рыночном хозяйстве региона (в соответствии с вариантом)
- •Тема 2. Трудовые ресурсы и их использование в регионе (в соответствии с вариантом)
- •Тема 3. Рынок труда региона как социальная среда распределения и обмена рабочей силы (в соответствии с вариантом)
- •Тема 4. Безработица в экономике региона: причины, особенности и пути минимизации (в соответствии с вариантом)
- •Тема 5. Управление производительностью труда и ключевыми факторами ее роста в регионе (в соответствии с вариантом)
- •Тема 6. Политика доходов и заработной платы в регионе (в соответствии с вариантом)
- •Тема 7. Уровень жизни населения в регионе: критерии социальной безопасности (в соответствии с вариантом)
- •Тема 8. Социальная политика государства и система социальной защиты населения в регионе (в соответствии с вариантом)
- •Тема 9. Современная демографическая ситуация в регионе рф и тенденции миграционных процессов (в соответствии с вариантом)
- •Тема 10. Регулирование качества рабочей силы на уровне региона (в соответствии с вариантом)
- •7 Объекты исследования
- •Список рекомендуемой литературы
- •Приложение а
- •Приложение б
- •Приложение в
- •Приложение г
6 Тематика и примерный план курсовых работ
(верхняя цифра в таблице)
Тема 1. Политика занятости и ее регулирование в рыночном хозяйстве региона (в соответствии с вариантом)
Введение.
1. Сущность и цели государственной политики занятости.
2. Принципы и основные направления политики занятости.
3. Организационно-экономическая характеристика объекта исследования (по параметрам численности населения, административного состава, основным экономическим показателям).
4. Анализ динамики и структуры занятости населения в регионе.
5. Разработка системы мер по управлению занятостью и эффективному использованию трудовых ресурсов.
Заключение.
Список использованной литературы.
Тема 2. Трудовые ресурсы и их использование в регионе (в соответствии с вариантом)
Введение.
1. Понятие трудовых ресурсов и трудоспособного возраста.
2. Условия эффективного использования трудовых ресурсов.
3. Организационно-экономическая характеристика объекта исследования (по параметрам численности населения, административного состава, основным экономическим показателям).
4. Количественный и качественный анализ трудовых ресурсов региона, оценка их состояния и движения (в соответствии с вариантом).
5. Основные направления совершенствования механизмов использования трудовых ресурсов в регионе.
Заключение.
Список использованной литературы.
Тема 3. Рынок труда региона как социальная среда распределения и обмена рабочей силы (в соответствии с вариантом)
Введение.
1. Рынок труда: сущность, основные компоненты, виды и модели.
2. Сущность и функции рынка труда.
3. Организационно-экономическая характеристика объекта исследования (по параметрам численности населения, административного состава, основным экономическим показателям).
4. Характеристика спроса и предложения на рынке труда региона (в соответствии с вариантом).
5. Социально-экономическая дифференциация населения региона по величине доходов и заработной платы.
6. Проектирование мероприятий по совершенствованию управления рынком труда в регионе.
Заключение.
Список использованной литературы.
Тема 4. Безработица в экономике региона: причины, особенности и пути минимизации (в соответствии с вариантом)
Введение.
1. Сущность и классификация безработицы.
2. Причины и социально-экономические последствия безработицы.
3. Организационно-экономическая характеристика объекта исследования (по параметрам численности населения, административного состава, основным экономическим показателям).
4. Анализ структуры и причин безработицы в регионе.
5. Разработка мероприятий по снижению уровня безработицы в регионе.
Заключение.
Список использованной литературы.
Тема 5. Управление производительностью труда и ключевыми факторами ее роста в регионе (в соответствии с вариантом)
Введение.
1. Сущность производительности труда и методы ее измерения.
2. Факторы эффективности использования трудовых ресурсов.
3. Организационно-экономическая характеристика объекта исследования (по параметрам численности населения, административного состава, основным экономическим показателям).
4. Анализ социальных, технологических технических факторов, влияющих на динамику производительности труда в регионе.
5. Разработка мероприятий по повышению производительности труда в регионе.
Заключение.
Список использованной литературы.