3. Характер деятельности в период прохождения производственной практики

В Глусской районной инспекции природных ресурсов и ООС я проходил практику в качестве практиканта. За время прибытия в инспекции ознакомился с направлением деятельности инспекции, прошёл первичную технику безопасности, изучил основные документы и законодательство в области охраны окружающей среды.

Были изучены следующие виды документации: нормативные правовые акты – водный кодекс РБ 5 июля 1998 Г. № 191-З, лесной кодекс РБ 14 июля 2000 Г. № 420-З, кодекс РБ о земле 23 июля 2008 Г. № 425-З ), приказ Минприроды по основной деятельности, документация о выдаче разрешения на хранение и захоронение отходов производства, документы и картосхемы по полигонам, мини-полигонам и ПВС, документы связанные с лицензированием деятельности связанной с использованием природных ресурсов и воздействием на ОС, документы о выдачи разрешения на выброс загрязняющих веществ в атмосферу, документация о выдаче экологический условий на проектирование объектов, документы на аренду охотничьих и рыболовных угодий, документация по охране памятников местного значения, документация по выполнению мероприятий и наведения порядка на земле и благоустройству территорий населённых пунктов, документация об охране и использование лесов, документы о нарушениях законодательства об охране ОС и рационального использования природных ресурсов, законы – закон РБ о растительном мире 14 июня 2003 г. № 205-з, закон РБ о животном мире 10 июля 2007 г. № 257, закон РБ 26 ноября 1992 г. № 1982-XII об охране окружающей среды. Также в период прохождения практики была проведена работа по выполнению субъектами хозяйствования, населением Глусска Закона РБ “Об охране окружающей среды”, а точнее проверка ИП на количество работающих стационарных источников выбросов и проверка журналов учёта заготовителей. Составлял акты предписания на СПК района. За время преддипломной практики получил данные для написания диплома.

4. Вопросы охраны труда

Охрана труда – это система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства.

Инструкция 1. Общие требования по охране труда

1. К работе в горрайинспекциях допускаются лица, прошедшие вводный и первичный инструктаж.

2. Специалисты обязаны:

   1. соблюдать правила внутреннего трудового кодекса, режим труда и отдыха, трудовую дисциплину ( отдыхать и курить допускается только в специально оборудованных для этого местах). Не допускается появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также распитие спиртных напитков, употребление наркотических средств или токсических веществ в рабочее время или по месту работы

   2. правильно применять необходимые спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты в соответствии с условиями и характером выполняемой работы

   3. выполнять требования по охране труда и пожарной безопасности, знать сигналы оповещения о пожаре, порядок действия при пожаре, места расположения средств пожаротушения и уметь пользоваться ими

   4. знать приёмы оказания первой медицинской помощи при несчастных случаях на производстве

   5. извещать своего непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, замеченных неисправностях оборудования, инструмента и средств защиты или их отсутствия и до их устранения к работе не приступать, об ухудшения состояния здоровья, в том числе о проявлении признаков острого заболевания

   6. выполнять только ту работу, которая им поручена, безопасные способы выполнения которой известны. При необходимости следует обратится к непосредственному руководителю работ за разъяснением

   7. знать конструкцию и соблюдать требования технической эксплуатации применяемой оргтехники и инструмента

   8. знать и соблюдать правила личной гигиены

3. Недопустимо нахождение специалиста на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения либо состоянии, вызванном употреблением наркотических веществ, психотропных или токсических веществ