- •Введение
- •1 Теоретические основы экономического анализа хозяйственной деятельности предприятия
- •1.1 Предмет, содержание и задачи анализа хозяйственной деятельности
- •1.2 Метод и методика комплексного экономического анализа хозяйственной деятельности предприятия
- •1.3 Способы обработки экономической информации в анализе хозяйственной деятельности предприятия
- •2 Анализ финансово – экономической деятельности ооо «Скимен-лес»
- •2.1 Технико-экономическая характеристика ооо «Скимен-Лес»
- •2.2 Анализ производства и реализации продукции
- •2.3 Анализ использования основных производственных фондов
- •2.4 Анализ использования трудовых ресурсов предприятия
- •2.5 Анализ себестоимости лесопромышленной продукции
- •Расчет влияния факторов на изменение суммы затрат на рубль лесопродукции
- •Расчет влияния факторов на изменение суммы прибыли
- •2.6 Анализ финансовых результатов деятельности предприятия
- •Финансовые результаты 000 "Скимен-Лес" представлены в таблице 2.19.
- •Финансовые результаты 000 "Скимен-Лес"
- •Показатели рентабельности ооо "Скимен-Лес"
- •3 Рекомендации по улучшению хозяйственной деятельности ооо «Скимен-лес»
- •3.1 Основные направления роста эффективности производства
- •3.2 Комплексный подсчет резервов снижения себестоимости и роста прибыли
- •Исходные данные для предельного анализа
- •3.3 Анализ финансовых предпосылок несостоятельности ооо «Скимен-Лес»
- •(Текущие пассивы-доходы будущих периодов). (3.11)
- •Заключение
- •Библиографический список
- •Приложение 1
- •Приложение 2
- •Приложение 3
Показатели рентабельности ооо "Скимен-Лес"
Показатели |
2000 |
2001 |
Изменение |
Выручка от реализации (в)
|
6198
|
12917
|
8719
|
Прибыль от реализации (Пр)
|
417
|
645
|
228
|
Средний итог баланса (Вср)
|
1326
|
4364
|
3038
|
Средняя величина основных средств и пр. внеоб.активов (Fcp)
|
11
|
779
|
768
|
Средняя величина источников собств. средств (Иср)
|
342
|
698
|
356
|
Рентабельность продаж (К1p)
|
0,067
|
0,05
|
-0,017
|
Рентабельность капитала (К2р)
|
0,268
|
0,148 |
-0,12
|
Рентабельность основных средств и пр. внеобор. активов (К3р)
|
37,91
|
0,828
|
-37,082
|
Рентабельность годового капитала Иср
|
1,22
|
0,92
|
-0,3
|
Расчет и анализ показателей рентабельности ООО "Скимен-Лес" позволил сделать следующие выводы:
- рентабельность продаж лесопродукции упала на 0,017 пунктов, составив к концу года 0,05, что свидетельствует о росте затрат на лесопродукцию.
- рентабельность капитала снизилась на 0,12 пунктов, что говорит о снижении эффективности использования имущества и о пере накоплении активов.
- рентабельность основных средств резко упала (на 37,082 пункта). Эта динамика обусловлена тем, что общество приобрело основные средства, поставив их на учет, и отказалось от аренды лесозаготовительной техники.
- рентабельность собственного капитала также упала на 0,3 пункта до 0,92.
- снижение показателей рентабельности свидетельствует о падении эффективности хозяйственной деятельности ООО "Скимен-Лес".
3 Рекомендации по улучшению хозяйственной деятельности ооо «Скимен-лес»
3.1 Основные направления роста эффективности производства
Эффективность хозяйственной деятельности характеризуется сравнительно небольшим кругом показателей. Но на каждый такой показатель оказывает влияние целая система факторов. Для системного подхода характерны комплексная оценка разноплановых факторов, целевой подход к их изучению. Знание факторов производства, умение определить их влияние на принятые показатели эффективности позволяют воздействовать на уровень показателей посредством управления факторами, создать механизм поиска резервов.
Классификация факторов, определяющих экономические категории и показатели, является основой резервов. В экономике различают два понятия резервов:
- резервные запасы (например, сырья и материалов), наличие которых необходимо для планомерного непрерывного развития хозяйства;
- резервы как еще неиспользованные возможности роста производства, улучшения его количественных показателей.
В экономической литературе понятия резервов часто сводится к снижению потерь в использовании ресурсов.
Правильнее под резервами следует понимать неиспользованные возможности снижения текущих и авансируемых затрат материальных, трудовых и финансовых ресурсов при данном уровне развития производительных сил и производственных отношений.
Устранение всякого рода потерь и нерациональных затрат – это один путь использования резервов. Другой путь связан большими возможностями НТП как главного рычага повышения интенсификации и эффективности производства. Таким образом, резервы в полном объеме можно измерить разрывом между достигнутым уровнем использования ресурсов и возможным уровнем исходя из накопленного производственного потенциала предприятия.
Научно обоснованная организация производственного процесса требует пропорционального наличия и использования материальных (средств труда и предметов труда) и трудовых ресурсов. Объем производства лимитируется теми факторами или ресурсами, наличие которых минимально. Здесь речь идет и о потребляемых ресурсах. На большинстве предприятий раньше имитирующей группой ресурсов, определяющей производственные возможности предприятия, являлись средства труда. В процессе технико-экономического планирования подсчитывались производственные мощности цехов и предприятий в целом, а затем уже определялись потребности в рабочей силе и предметах труда.
В современных условиях хозяйствования тормозом в развитии производства все чаще становиться трудовые и материальные ресурсы.
Под производственным потенциалом предприятия понимается максимально возможный выпуск продукции по качеству и количеству в условиях более эффективного использования всех средств производства и труда, имеющихся в распоряжении предприятия.
Максимально возможный – это значит, при достигнутом и намеченном уровне технике, технологии, при полном использовании оборудования, передовых форм организации производства, труда, хозяйствования. В отличие от производственной мощности производственный потенциал предприятия характеризуется оптимальным в данных условиях научно-технического прогресса использованием всех производственных ресурсов, как применяемых, так и потребляемых. Следовательно, совокупный резерв повышения эффективности производства на предприятии определяется разницей между производственным потенциалом и достигнутым уровнем выпуска продукции.
Использование производственных и финансовых ресурсов предприятия может носить как экстенсивный, так и интенсивный характер. Экстенсивное использование ресурсов и экстенсивное развитие ориентируются на вовлечение в производство дополнительных ресурсов. Интенсификация прежде всего состоит в том, чтобы результаты производства росли быстрее, чем затраты на него, чтобы вовлекая в производство сравнительно меньше ресурсов, можно было добиться больших результатов. Базой интенсивного развития является научно-технический прогресс.
Как известно, в реальной действительности в масштабе страны и достаточно продолжительном времени чисто интенсивного или чисто экстенсивного типа развития быть не может, так что правильнее говорить не об интенсивном или экстенсивном типе развития, а о преимущественно интенсивном или преимущественно экстенсивном типе развития. Определенный рост эффективности может иметь место и при преимущественно экстенсивном типе воспроизводства, но возможность обеспечить неуклонный рост с достаточно высокими темпами экономической эффективности производства дает только переход к преимущественно интенсивному типу развития.
Для практики поиска резервов важное значение имеет классификация их по факторам и условиям интенсификации и повышения эффективности хозяйственной деятельности.
Научно-технический уровень производства и продукции включает в себя резервы повышения прогрессивности и качестве продукции и применяемой техники, степени механизации и автоматизации производства технической и энергетической вооруженности труда, прогрессивности применяемых технологий, ускорения внедрения новой техники и мероприятий научно-технического развития. Структура и организация производства и труда включают такие резервы, как повышение уровня концентрации, специализации и кооперирования, сокращение длительности производственного цикла, обеспечение ритмичности производства и других принципов научной организации производства:
- сокращение и полная ликвидация производственного брака;
- обеспечение принципов научной организации труда;
- повышение квалификации работников и ее соответствие техническому уровню производства.
Повышение уровня управления и методов хозяйствования означает совершенствование производственной структуры предприятия, структуры органов управления им, повышение уровня плановой и учетно-настрольной работы и т.д. Значительные резервы таятся в улучшении социальных условий работы и жизни трудового коллектива, состояния промышленной эстетики и культуры производства, бережном отношении к природе и рациональном использовании природных ресурсов, в совершенствовании внешнеэкономических связей предприятия. В соответствии с классификацией резервов по важнейшим факторам повышения эффективности производства предприятия планируют пути поиска и мобилизации резервов, то есть составляют планы организационно-технических мероприятий по выявлению и использованию резервов.
В механизме поиска резервов важное место занимает передовой опыт, который позволяет сформулировать определенные условия рационализации выявления и мобилизации резервов. К таким условиям можно отнести:
- выявление ведущего звена в повышении эффективности производства, то есть выявление тех затрат, которые составляют основную часть себестоимости продукции и которую могут дать большую экономию при минимальных условиях;
- выделение узких мест в производстве, которые лимитируют темпы роста производства и снижение себестоимости продукции;
- учет типа производства;
- одновременный поиск резервов по всем стадиям жизненного цикла объекта или изделия;
- определение комплексности резервов с тем, чтобы экономия материалов, например, сопровождалась экономией труда и времени использования оборудования, только в этом случае возможен выпуск дополнительной продукции.