Вопросы для самоконтроля

1. Влияние питания на жизнедеятельность человека. Требования к качеству и безопасности пищевых продуктов.

2. Влияние пестицидов и других химических веществ, которые применяются в сельском хозяйстве, на здоровье человека.

3. Радионуклиды в пищевых продуктах. Питание в условиях радиационного загрязнения.

4. Токсические вещества в продуктах питания. Методика уменьшения их в количестве в пищевых продуктах.

5. Белки, жиры, углеводы, витамины и микроэлементы, их значение для здоровья человека.

6. Рациональное питание. Общие требования к рациональному питанию.

Тема 6: правовой и организационный вопросы охраны

РАБОТЫ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ

Вид учебного занятия:

Самостоятельная работа.

Цель самостоятельной работы:

Овладеть в свободное от учебных занятий время учебным материалом относительно вопросов охраны труда, знаний и навыков по безопасности труда, ответственности за сохранение жизни и здоровья работающих рядом.

Студент должен знать:

1. Основные институты охраны труда.

2. Законодательство по охране труда.

3. Подзаконные нормативно-правовые акты

4. Гарантии прав граждан на охрану труда.

5. Обязанности работодателя по охране труда.

6. Обязанности работников по охране труда.

7. Инструктажи по охране труда на предприятии.

8. Государственный надзор и общественный контроль за охраной труда.

9. Государственное управление охраной труда.

Учебно-материальное обеспечение

1. Лекция на тему: «Правовые и организационные вопросы охраны работы медицинских работников».

2. Конституция Украины Сведения Верховной Рады Украины. - 1996., №30, ст.141.

3. О.М.Кузниченко, О.В.Кузниченко, Основы охраны труда. Учебное пособие.

Харьков, Еспада, 2005, 173с.

4. Е.П.Желибо, В.В.Зацаринный, Безопасность жизнедеятельности. Учебное пособие для дистанционного обучения, К., Университет «Украина», 2005, 264с.

Информационные материалы

Закон Украины « Об охране труда» (основные положения).

Закон Украины « Об охране труда определяет основные положения относительно реализации конституционного права работников на охрану их жизни и здоровье в процессе трудовой деятельности на надлежащие, безопасные и здоровые условие работы, регулирует при участии соответствующих органов государственной власти отношения между работодателем и работником по вопросам безопасности, гигиены труда и производственной среды и устанавливает единый порядок организации охраны труда в Украине.

Закон введен в действие Постановлением Верховной Рады Украины от (14.10.1992 г.) и вступил в силу с 1 января 2003 года. Закон включает 9 разделов, а также много отдельных приложений. Действие закона распространяется на всех физических и юридических лиц, которые согласно законодательству используют наемный труд, и на всех работающих.

Раздел 1. Общие положения

Статья 1. Определение понятий и сроков.

Охрана труда - это система правовых , социально-экономических, организационно-технических, санитарно-профилактических мер и средств, направленных на сохранение жизни, здоровья и трудоспособности в процессе трудовой деятельности.

Работодатель – владелец предприятия, учреждения, организации или уполномоченный им орган, независимо от форм собственности, вида деятельности, хозяйственное и физическое лицо, которое использует наемный труд.

Работник – лицо, которое работает на предприятии, в организации, учреждении и исполняет обязанности или функции согласно трудовому договору (контракту).

Государственная политика в области охраны труда базируется на принципах:

• приоритета жизни и здоровья работников, полной ответственности работодателя за создание надлежащих, безопасных и здоровых условий труда;

• повышение уровня промышленной безопасности путем обеспечения сплошного технического контроля за состоянием производства, технологий и продукции, содействие предприятиям в создании безопасных и безвредных условий труда;

• социальной защиты работников, полного возмещения вреда лицам, которые потерпели от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

• установление единых требований по охране труда для всех предприятий и субъектов предпринимательской деятельности независимо от форм собственности и видов деятельности;

• адаптации трудовых процессов к возможностям работников с учетом их здоровья и технологического состояния;

• информирование населения, проведение обучения, профессиональной подготовки и повышения квалификации работников по вопросам охраны труда;

• обеспечение координации деятельности органов государственной власти, учреждений, организаций, объединений граждан, которые решают проблемы здравоохранения, гигиены и безопасности труда;

• использование мирового опыта организации труда относительно улучшения условий работы, повышения безопасности работы на основе международного сотрудничества.