Содержание

Введение 8

1 Теоретические аспекты объекта исследования 11

1.1 Понятие фонда заработной платы 11

1.2 Особенности учета оплаты труда 18

1.3 Направления анализа фонда заработной платы 26

2. Анализ финансового состояния, бухгалтерского учета и внутреннего контроля в организации 29

2.1 Анализ финансового состояния объекта исследования 29

2.2 Анализ управления оплатой труда в организации 34

2.3 Оценка состояния бухгалтерского учета и внутреннего контроля 40

3. Разработка направлений совершенствования учета и анализа 46

3.1 Мероприятия по совершенствованию учета оплаты труда 46

 Группировка заработной платы по категориям работников, по отношению к видам производств и в разрезе структурных подразделений, а также по видам начислений (сдельно-повременной и т.д.) позволяет использовать полученные данные для анализа использования фонда заработной платы и составления статистической отчетности. 46

Для того, чтобы контролировать использование фонда заработной платы необходимо разработать на предприятии аналитический регистр (Таблицы 6,7,8), который бы позволил осуществлять систематический контроль за использованием фонда заработной платы, недопущение как перерасхода, так и необоснованной экономии фонда заработной платы. 47

Фонд заработной платы работников непромышленной группы рассчитывают исходя из утвержденных штатного расписания, должностных окладов и тарифных ставок такими же способами, как и фонд заработной платы аналогичных категорий работников промышленно-производственного персонала. Плановый фонд заработной платы внештатного состава определяют на основе тщательного изучения данных о фактических расходах по важнейшим видам работ. 47

Таблица 7 – расчетный аналитический регистр за отчетный месяц 49

Наименование показателя 49

Руководители 49

Специалисты 49

Рабочие 49

Всего 49

Сумма, 49

тыс.р. 49

Уд.вес, 49

% 49

Сумма, 49

тыс.р. 49

Уд.вес, 49

% 49

Сумма, 49

тыс.р. 49

Уд.вес, 49

% 49

Сумма, 49

тыс.р. 49

Основная ЗП 49

705 49

50% 49

312 49

51% 49

934 49

45% 49

1951 49

Надбавки 49

252 49

17% 49

105 49

17% 49

415 49

20% 49

772 49

Оплата 49

отпусков 49

48 49

4% 49

36 49

5% 49

67 49

3% 49

151 49

Стимули-рующие выплаты 49

404 49

29% 49

197 49

27% 49

620 49

30% 49

1221 49

Итого: 49

1409 49

100% 49

605 49

100% 49

2036 49

100% 49

4095 49

Таблица 8 – расчетный аналитический регистр за отчетный месяц 50

Наименование показателя 50

Руководители 50

Специалисты 50

Рабочие 50

план 50

факт 50

план 50

факт 50

план 50

факт 50

1 Фонд заработной платы, тыс.р. 50

1409 50

2035 50

2 Индекс производительности труда (ТРпт), р./чел. 50

1,22 50

1,26 50

1,32 50

1,35 50

1,62 50

1,77 50

3 Индекс средней заработной платы (ТРсз), р./чел. 50

1,11 50

1,14 50

1,19 50

1,23 50

1,25 50

1,21 50

2 Коэффициент опережения 50

1,09 50

1,10 50

1,11 50

1,10 50

1,29 50

1,43 50

Темпы роста производительности труда опережают темпы роста средней заработной платы по всем категориям работников за отчетный период. 50

3.2 Мероприятия по совершенствованию управления фондом заработной платы 51

Заключение 58

Список использованных источников 62

Приложение А 64

Приложение Б 66