Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
09.Професійна етика.doc
Скачиваний:
24
Добавлен:
24.02.2016
Размер:
106.5 Кб
Скачать

V. Забезпечення суспільної довіри та підтримки громадян під час здійснення діяльності

Правоохоронці вживають всі необхідні заходи для того, щоб вчинені ними дії при всій суворості та рішучості, були обґрунтованими та зрозумілими для громадян.

Правоохоронці, враховуючи інші навички, повинні також володіти навичками переконання, ведення переговорів, посередництва для того, щоб зменшити до мінімуму кількість випадків застосування сили у критичних ситуаціях.

Тема 2. Формування системи цінностей правоохоронця

Етика поведінки співробітників органів внутрішніх справ України

Правоохоронець повинен:

- сумлінно, з почуттям власної гідності, чесно та неупереджено виконувати свої службові обов'язки;

- рішуче протидіяти проявам корупції;

- утримуватися від розголошення конфіденційних відомостей, що стосуються особистого життя громадян, які стали йому відомі у зв’язку з виконанням службових обов’язків;

- шанобливо ставитися до громадян, керівників і співробітників;

- дотримуватися високої культури спілкування;

- не допускати дій і вчинків, що можуть зашкодити інтересам служби чи негативно вплинути на репутацію органів внутрішніх справ;

- дотримуватися вимог статутів, інших відомчих нормативних актів МВС України.

**

З метою забезпечення суспільної довіри та підтримки громадян правоохоронець повинен:

  • Забезпечувати суспільну довіру до себе та підтримку громадян під час здійснення своєї діяльності.

  • Вживати всі необхідні заходи для того, щоб, дії її працівників, при всій суворості та рішучості, були обґрунтованими та зрозумілими для громадян.

  • У випадку застосування до громадянина заходів, що обмежують його права та свободи, зобов’язаний роз’яснити причини застосування таких заходів, а також права та обов’язки, які виникають у зв’язку з цим, крім випадків коли таке роз’яснення є неможливим або недоречним.

  • Вивчати та враховувати думку громадян щодо діяльності Національної поліції та здійснює моніторинг взаємодії Національної поліції з інститутами громадянського суспільства.

  • При зверненні до громадянина, а також на вимогу громадянина працівник Національної поліції зобов'язаний назвати своє прізвище, звання та пред'явити на його вимогу службове посвідчення.

  • У взаємовідносинах з громадянами повинен виявляти високу культуру і такт.

  • Під час виконання службових обов’язків, а також під час позаслужбових відносин має утримуватися від будь-яких дій, які можуть принизити його гідність, викликати сумніви у його неупередженості або підірвати авторитет органів внутрішніх справ.

**

Використання даних щодо фізичних осіб

Правоохоронці зобов’язані не розголошувати відому їм конфіденційну інформацію, документи або персональні дані, розповсюдження яких може призвести до завдання шкоди інтересам третьої особи, окрім випадків, коли виконання легітимних завдань співробітників ОВС вимагає іншого.

Правоохоронець зобов’язаний вжити заходи щодо захисту інформації, яка міститься у банках (базах) даних про громадян від неправомірного або випадкового доступу, копіювання, знищення або поширення, інших неправомірних дій. З цією метою правоохоронець не повинен допустити, аби справа, якою він займається, стала доступною для інших осіб та не повинен вести переговори, що містять конфіденційні дані, в присутності інших осіб.

Інформація про доступ до бази даних фіксується та зберігається в автоматизованій системі обробки даних, включно з інформацією про поліцейського, який отримав доступ, та обсяг даних, доступ до яких було отримано.

Відомості, що містяться у банках (базах) даних щодо фізичних осіб можуть надаватися іншим державним органам виключно у випадках, передбачених законом.

Дані про фізичних осіб, що містяться у банках даних підлягають знищенню, якщо було досягнуто ціль їхньої обробки або втрати необхідності у досягненні цих цілей.

Відомості, що принижують честь, гідність та ділову репутацію фізичної особи, оприлюднені працівником ОВС, у випадку визнання їх такими, що не відповідають дійсності судом, слідчим, органом дізнання мають бути спростовані у тій самій формі, в якій вони були оприлюднені, у найкоротший термін, але не пізніше ніж через один місяць з дня визнання таких відомостей, такими, що не відповідають дійсності.

**

Моральні норми поведінки співробітника органів внутрішніх справ

Під час виконання службовий обов'язків правоохоронець повинен:

- мати належний зовнішній вигляд, бути одягненим у відповідну уніформу, а також мати посвідчення, яке підтверджує його службовий статус;

- раціонально розподіляти робочий час і повністю виконувати покладені на нього обов‘язки.

Під час розмов з друзями, членами сім‘ї правоохоронець повинен дотримуватись обережності з питань, пов‘язаних з роботою, з метою забезпечення конфіденційності.

Правоохоронці не мають права:

- під час виконання службових обов‘язків палити цигарки, жувати жувальну гумку, розмовляти по мобільному телефону, розмовляти з автомобіля, носити сонцезахисні окуляри та перебувати в неохайному вигляді;

- заходити в казино та салони з ігровими автоматами, крім випадків виконання ними службових обов‘язків, пов‘язаних з проведенням оперативно-розшукових заходів;

- перебувати в уніформі в певних місцях (наприклад, в місцях з вживанням алкогольних напоїв, розважальних закладах і т.д.), що не відповідають специфіці здійснення його професійної діяльності.

- відкрито носити вогнепальну зброю, коли правоохоронець не одягнений в уніформу, а також використовувати службове становище в особистих інтересах.

Загальні засади протидії корупції в органах внутрішніх справ

Правоохоронці повинні протистояти всім формам корупції. Також вони повинні повідомити своє керівництво та інші відповідні органи про корупцію в ОВС.

Співробітники органів внутрішніх справ України не мають права:

- займатися будь-якою підприємницькою діяльністю безпосередньо чи через посередників, а також виконувати роботу на умовах сумісництва, крім наукової, викладацької, творчої та медичної практики;

- входити до складу правління чи інших виконавчих органів підприємств, фінансових установ, господарських товариств, організацій, спілок, об'єднань та кооперативів, що займаються підприємницькою діяльністю;

- використовувати своє посадове становище для будь-якого непередбаченого законодавством сприяння юридичним чи фізичним особам у здійсненні ними підприємницької діяльності.

- суміщати посаду у випадку обрання або призначення на іншу посаду в органах державної виконавчої влади, органах місцевого самоврядування;

- приймати участь у страйках;

- бути повіреною особою або представником третьої особи у справах в системі органів внутрішніх справ;

- отримувати у зв’язку з виконанням службових обов’язків винагороду від фізичних або юридичних осіб (подарунки, грошові винагороди, позики, оплату розваг, відпочинку,транспортних видатків).

Врегулювання конфлікту інтересів

У разі виникнення конфлікту інтересів під час виконання службових повноважень правоохоронець зобов'язаний негайно доповісти про це своєму безпосередньому начальникові. Безпосередній начальник співробітника зобов'язаний вжити всіх необхідних заходів, спрямованих на запобігання конфлікту інтересів, шляхом доручення виконання відповідного службового завдання іншій посадовій особі, особистого виконання службового завдання чи в інший спосіб, передбачений законодавством.

Конфлікт інтересів - суперечність між особистими майновими, немайновими інтересами особи чи близьких їй осіб та її службовими повноваженнями, наявність якої може вплинути на об’єктивність або неупередженість прийняття рішень, а також на вчинення чи невчинення дій під час виконання наданих їй службових повноважень.

**

Відповідальність співробітників органів внутрішніх справ

1. За протиправні дії чи бездіяльність при виконанні службових обов'язків, неналежне виконання службових обов'язків співробітник органів внутрішніх справ несе згідно з чинним законодавством кримінальну, адміністративну, цивільно-правову, матеріальну та дисциплінарну відповідальність.

2. За вчинення дисциплінарних проступків (за обгрунтованими заявами, скаргами та повідомленнями громадян, посадових осіб, засобів масової інформації про вчинення правоохоронцем порушення, яке має ознаки дисциплінарного проступку, або безпосереднє виявлення ознак такого проступку посадовою особою органу внутрішніх справ) особи рядового і начальницького складу несуть відповідальність згідно з Дисциплінарним статутом органів внутрішніх справ.

15