- •1. Коэффициент использования трудовых ресурсов в течение года это:
- •2. На предприятиях применяются следующие системы оплаты труда:
- •10. К методам определения показателей производительности труда относятся:
- •11. Границы трудоспособного возраста (законодательно установленного в Республике Беларусь):
- •12. Коэффициент постоянства кадров определяется:
- •13. Трудообеспеченность - это:
- •4. Амортизация - это:
- •18. Отношением среднегодовой стоимости основных производственных фондов к стоимости произведенной (реализованной) продукции определяется:
- •4. Коэффициент оборачиваемости оборотных средств характеризует:
- •6. Показателями эффективности использования земельных ресурсов являются:
- •7. К стоимостным показателям эффективности использования земельных угодий относятся:
- •Тема Себестоимость
- •2. Собственные инвестиционные ресурсы предприятий включают:
- •3. Научно-технический прогресс (нтп) это:
- •4. По источникам финансирования инвестиции классифицируются на:
- •5. При выборе оптимального варианта вложения средств в объекты строительства используются показатели:
- •6. К частным показателям эффективности нтп относятся:
- •3. Экономический эффект - это:
- •Тема Концентрация, специализация, кооперирование, отраслевая структура
- •1.Основными показателями уровня концентрации являются:
- •2. Оптимальным размером предприятия в любой отрасли агропромышленного комплекса считается такой, при котором:
- •Тема Конкурентоспособность и качество
- •2. Сертификат - это документ:
- •3. Конкурентоспособность предприятия - это:
Тема Трудовые ресурсы , производительность и оплата труда
1. Коэффициент использования трудовых ресурсов в течение года это:
отношение возможного фонда рабочего времени к фактически отработанному в производстве
отношение чистого рабочего времени за смену к возможному годовому фонду рабочего времени
отношение фактически отработанного в общественном производстве рабочего времени (чел.-ч) к возможному годовому фонду рабочего времени
отношение возможного годового фонда рабочего времени к чистому рабочему времени за смену
отношение возможного годового фонда рабочего времени к численности работников
2. На предприятиях применяются следующие системы оплаты труда:
прогрессивная, сдельная, прямая неограниченная
прямая сдельная, сдельно-премиальная, аккордно-премиальная, повременно-премиальная
прямая неограниченная, стимулирующая
повременная, премиальная, прогрессивная
простая и сдельная
3. Критериями идентификации трудовых ресурсов являются:
верхняя и нижняя граница трудоспособного возраста
сфера занятости
образование
квалификация
стаж работы
4. Выработка на одного работника определяется:
отношением численности работников к объему произведенной продукции
произведением трудоемкости и численности работников
произведением нормы выработки и численности работников
отношением объема произведенной продукции к среднесписочной численности работников
произведением объема продукции и численности работников
5. Обеспеченность сельскохозяйственной организации трудовыми ресурсами определяется как:
отношение площади пашни к среднегодовому количеству трудоспособных (чел)
отношение среднегодового количества трудоспособных к площади сельхозугодий (пашни)
отношение чистого рабочего времени за смену (ч) к площади сельскохозяйственных угодий
отношение площади сельскохозяйственных угодий к чистому рабочему времени за смену (ч)
отношением фонда рабочего времени к площади сельхозугодий
6. К показателям производительности труда относятся:
материалоемкость, стоимость единицы продукции
стоимость продукции, произведенной одним среднегодовым работником, затраты времени на производство единицы продукции
производство валового дохода на 1 руб основных производственных фондов, стоимость валовой продукции в сопоставимых ценах
стоимость основных производственных фондов в расчете на 1 среднегодового работника,
производство валовой продукции в сопоставимых ценах в расчете на 1 га
7. Трудоемкость - это показатель, отражающий:
затраты труда в расчете на единицу продукции
выпуск продукции в единицу времени
продолжительность смены
коэффициент загрузки
затраты труда за год
8. Средняя часовая выработка представляет собой:
отношение объема произведенной продукции к количеству рабочих
объем произведенной продукции на одного работника
объем произведенной продукции на один отработанный человеко-час
отношение объема произведенной продукции к количеству отработанных дней
отношение числа отработанных чел-часов к объему произведенной продукции
9. Трудовые ресурсы - это:
часть населения республики, которая обладает необходимым физическим развитием, знаниями и практическим опытом для работы в отраслях экономики (включают как занятых так и потенциальных работников)
часть населения республики, включающая занятых так и потенциальных работников
люди, обладающие знаниями и практическим опытом для работы в отраслях экономики
люди, обладающие практическим опытом работы на производстве
рабочая сила, обладающая знаниями и практическим опытом для работы в отраслях экономики