Тема 3. Ринок парці
Зайнятість і безробіття
Механізм ринку праці
Причини безробіття. Втрати від безробіття.
Зайнятість та безробіття
Населення країни з макроекономічного погляду поділяється на дві групи:
POPULATION = L + NL До другої категорії (NL) відносять людей, які не зайняті в суспільному виробництві і не прагнуть отримати роботу. У цю категорію автоматично включаються наступні групи населення:
Крім того, до цієї категорії включаються люди, які могли б працювати, але не роблять цього з різних причин, тобто ті, які не хочуть або не можуть працювати і роботу не шукають:
До першої категорії (L) відносять людей, які працюють або можуть і хочуть працювати і активно шукають роботу. Дана категорія ділиться на дві частини – зайняті та безробітні (Самостійно знайти визначення відповідно до методології Міжнародної організації праці (МОП): 1)зайняті (E) – це особи віком від 15 до 70, які працювали впродовж обстежуваного тижня не менше 1 год:
2) безробітні (U) – особи,у віці 15-70 р(зареєстр. чи незареєст. в держ службі зайнятості),які одночасно задовольняють 3 умовам: Не мали роботи(прибуткового заняття);впродовж останніх 4 тижнів активно шукали роботу або намагались організувати власну справу; впродовж найближчих 2 тижнів були готові приступити до роботи,тобто почати працювати за наймом або на власному підприємстві з метою отримання оплати/доходу До категорії безробітніх відносять також осіб,які приступили до роботи протягом найближчих 2 тижнів, знайшли роботу,чекають відповідь.... Таким чином, загальна чисельність робочої сили рівна: L = E + U Основним показником безробіття є показник рівня безробіття – відношення чисельності безробітних до загальної чисельності робочої сили. або Ще одним важливим показником статистики праці є показник рівня участі в робочій силі, який визначається відношенням чисельності робочої сили до загальної чисельності дорослого населення. Коефіцієнт участі в робочій силі = Робоча сила / Чисельність дорослого населення За причиною виникнення розрізняють три види безробіття: фрикційне, структурне та циклічне. Фрикційне безробіття виникає внаслідок постійного руху населення між регіонами та видами праці, а також у різних стадіях життєвого циклу людини. Навіть якщо економ.притаманна повна зайнятість, завжди існують люди, які шукають роботу. Цей різновид безробіття вважається неминучим і певною мірою бажаним. Структурне безробіття озн.невідповідність між пропозицією праці та попитом на неї. Структурна незбалансованість між видами діяльності виникає коли, напр.. одні сектори екон.розшир, а в ін.. скорочуються обсяги вир-цтва. Структурне безробіття теж вважається неминучим. Суттєва відмінність між фрикційним і структурним безробіттям – «фрикційні» безробітні мають навички, які вони можуть продати, а «структурні» безробітні не можуть відразу отримати роботу без перепідготовки. До циклічного безробіття призводить спад вир-цтва,тобто та фаза екон.циклу, яка характеризується недостатністю сукупн.витрат. Сук.попит на товари і послуги зменш – зайнятість скороч.,а безробіття зростає. В періоди економічного спаду циклічне безробіття доповнює фрикційне і структурне, а в періоди циклічного підйому воно відсутнє.
Повна зайнятість не означає абсолютної відсутності безробіття. Економісти розглядають фрикційне та структурне безробіття як абсолютно неминуче. Рівень безробіття за умов повної зайнятості дорівнює сумі рівнів фрикційного та структурного безробіття. Цей показник називають також природним рівнем безробіття (u*). u* = uфр + uст Прир. рівень безробіття відповідає потенційному ВВП (Y*). Різниця між фактичним та природним рівнем безробіття дає показник циклічного безробіття. uф – u* = uц |
|