Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

МЕДИКО-СОЦИАЛЬНЫЙ ПАТРОНАЖ

.docx
Скачиваний:
88
Добавлен:
17.02.2016
Размер:
164.17 Кб
Скачать

Медико-социальный патронаж

СРСП

Баратов Тимур

Медико-социальная работа — новый вид профессиональной деятельности медицинского, психологического и социально-правового характера, созданный на основе многих дисциплин, направленный на восстановление, сохранение и укрепление здоровья.

Медико-социальная работа является более широким понятием, чем медико-социальная помощь.

Медико-социальная работа является специальностью в системе высшего образования и имеет следующие направления специализации: медико-социальная работа с населением, медико-социальная помощь людям пожилого возраста и социальная работа в учреждениях здравоохранения. Но и в практике специалиста по социальной работе, получившего образование в среднем профессиональном учебном заведении, медико-социальная работа занимает также значительное место, так как в настоящее время во многих учреждениях здравоохранения предусмотрена ставка специалиста по социальной работе для выпускников средних учебных заведений (наркологические, психиатрические, онкологические клиники, хосписы, детские клиники, учреждения родовспоможения).

Медико-социальная работа как профессиональная деятельность формируется на стыке здравоохранения и социальной защиты населения, имеет много общего с деятельностью медицинских работников. При этом меди ко-социальная работа не должна подменять собой лечебную работу, что делает необходимым четкое разграничение действий социальных и медицинских работников.

Цель и объекты медико-социальной работы

Целью медико-социальной работы является достижение максимально возможного уровня здоровья, функционирования и адаптации лиц с физическими и психическими отклонениями, а также социально неблагополучных.

Объектами медико-социальной работы являются различные лица, неблагополучные по медицинским и социальным показателям: инвалиды, лица пожилого и старческого возраста, дети-сироты, юные матери, многодетные и асоциальные семьи, больные СПИДом, пострадавшие от стихийных бедствий, беженцы, безработные и т. д.

ПОРЯДОК установления патронажа над совершеннолетними дееспособными гражданами

 

1. Исполнение государственной функции по установлению патронажа над совершеннолетними дееспособными гражданами включает в себя следующие административные процедуры:

1.1.- прием заявления от совершеннолетнего дееспособного гражданина с просьбой о назначении ему помощника с приложением договора поручения, договора доверительного управления имуществом или иного договора, заключаемого с кандидатом в помощники;

1.2.- прием заявления от гражданина, с которым заключен договор поручения, доверительного управления имуществом или иной договор, о согласии быть назначенным помощником;

1.3.- формирование пакета документов для установления в отношении совершеннолетнего дееспособного гражданина патронажа;

1.4.- подготовка проекта распорядительного акта об установлении патронажа и назначении помощника;

1.5.-   надзор за деятельностью помощника;

 

2. Для рассмотрения вопроса об установлении патронажа в уполномоченный орган представляются следующие документы:

для лиц, нуждающихся в патронаже:

-заявление об установлении патронажа;

- договор поручения, доверительного управления или иной договор;

-паспорт;

-медицинское заключение учреждения здравоохранения о состоянии здоровья и нуждаемости в постороннем уходе;

-справка врачебной комиссии о состоянии здоровья подопечного (оригинал и копия);

-справка медико-социальной экспертизы, (при наличии);

-документы, подтверждающие наличие у подопечного в собственности имущества (договор купли-продажи, дарения, мены, свидетельство о государственной регистрации права собственности имущества и др.);

для кандидата в помощники:

-заявление кандидата в помощники о согласии быть помощником;

-паспорт (оригинал и копия);

-справка с места работы кандидата в помощники с указанием (описанием) характера работы (есть ли командировки, их продолжительность и другие факторы, которые могут затруднить исполнение помощником возложенных на него обязанностей, либо способствовать их исполнению).

 

3. С учетом принятых документов и по результатам проведенного обследования материально-бытового положения гражданина, нуждающегося в патронаже, помощник назначается уполномоченным органом в течение 1 месяца с момента, когда указанным органам стало известно о необходимости установления патронажа над гражданином.