- •Перший рівень Тема: Держава
- •Тема: Право
- •Тема: Конституційне право України
- •Тема: Цивільне право України
- •Тема: Трудове право України
- •Тема: Адміністративне право України
- •Тема: Кримінальне право України
- •Другий рівень Тема: Держава
- •Тема: Право
- •Тема: Конституційне право України
- •Тема: Цивільне право України
- •Тема: Трудове право України
- •Тема: Адміністративне право України
- •Тема: Кримінальне право України
Тема: Трудове право України
Провідна галузь права України, яка регулює трудові відносини, що виникають на підставі укладення трудового договору, та відносини, тісно пов’язані з трудовими – це:
трудове право;
цивільне право;
кримінальне право;
конституційне право;
адміністративне право.
Головними суб’єктами трудового права є:
фізична особа та юридична особа;
громадянин та іноземець;
суб’єкт злочину та потерпілий;
роботодавець та працівник;
орган державної влади.
Колективний договір укладається на рівні:
держави;
суспільства;
галузі права;
регіону;
підприємства.
Угода між працівником та роботодавцем, за якою працівник зобов'язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з підляганням внутрішньому трудовому розпорядкові, а роботодавець зобов'язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін – це:
колективний договір;
договір підряду;
трудовий договір;
договір про виконання робіт;
договір про надання послуг.
Основним документом про трудову діяльність працівника є:
паспорт;
трудова книжка;
закордонний паспорт;
службове посвідчення;
посвідчення водія.
Нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати:
40 годин на тиждень;
35 годин на тиждень;
50 годин на тиждень;
52 години на тиждень;
42 години на тиждень.
Для працівників віком від 16 до 18 років встановлюється скорочена тривалість робочого часу:
40 годин на тиждень;
20 годин на тиждень;
30 годин на тиждень;
36 годин на тиждень;
50 годин на тиждень.
Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю:
не менш як 24 календарних дні;
не менш як 31 календарний день;
не менш як 30 робочих дні;
не більше 28 робочих дні;
не більше 30 календарних дні.
Особам віком до 18 років надається щорічна основна відпустка тривалістю:
20 календарних днів;
31 календарний день;
30 робочих днів;
24 робочих дні;
25 календарних днів.
Винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу – це:
орендна плата;
премія;
стипендія;
заробітна плата;
пенсія.
Заходами стягнення з порушення трудової дисципліни є:
догана та звільнення;
попередження та позбавлення заробітної плати;
вигнання;
зауваження та вигнання;
догана та зауваження.
Тема: Адміністративне право України
Галузь права, засобами якої формуються публічно-управлінські відносини, а також організується і забезпечується публічно-управлінська діяльність – це:
адміністративне право України;
цивільне право України;
кримінальне право України;
сімейне право України;
трудове право України.
Вищим органом виконавчої влади є:
Верховна Рада України;
Кабінет Міністрів України;
міністерства;
місцеві державні адміністрації;
Президент України.
Видом центральних органів виконавчої влади є:
уряд;
парламент;
міністерство;
місцеві державні адміністрації;
глава держави.
Місцевим органом виконавчої влади є:
міністерство;
парламент;
уряд;
місцева державна адміністрація;
орган місцевого самоврядування.
Професійна діяльність осіб, які займають посади в державних органах та їх апараті щодо практичного виконання завдань і функцій держави та одержують заробітну плату за рахунок державних коштів – це:
трудова функція;
службова діяльність;
праця;
державна діяльність;
державна служба.
Діяльність адміністративних судів щодо розгляду і вирішення адміністративних справ, тобто публічно-правових спорів, в яких хоча би однією стороною виступає орган державного управління – це:
цивільний процес;
кримінальний процес;
адміністративне судочинство;
господарський процес;
адміністративна послуга.
Протиправна, винна (умисна або необережна) дія чи бездіяльність, яка посягає на громадський порядок, власність, права і свободи громадян, на встановлений порядок управління і за яку законом передбачено адміністративну відповідальність – це:
злочин;
адміністративне правопорушення (проступок);
адміністративний злочин;
кримінальне правопорушення;
цивільне порушення.
Адміністративній відповідальності підлягають особи, які досягли на момент вчинення адміністративного правопорушення:
16 років;
12 років;
18 років;
21 року;
19 років.
Міра відповідальності, яка застосовується з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобігання вчиненню нових правопорушень як самим правопорушником, так і іншими особами – це:
адміністративне правопорушення;
покарання;
адміністративна відповідальність;
кримінальне покарання;
адміністративне стягнення.