Темы ВКР Менеджеры
.docxТематика выпускных квалификационных работ
по направлению 080500.62 Менеджмент
-
Проблемы управления качеством и пути их решения (на примере...).
-
Система внутрифирменного планирования (на примере...).
-
Проблемы и перспективы развития инвестиционного менеджмента в организации (на примере...).
-
Проблемы и перспективы развития инновационного менеджмента в организации (на примере...).
-
Система принятия решений в организации (на примере...).
-
Проблемы и перспективы развития менеджмента человеческих ресурсов (на примере...).
-
Управление рисками в организации (на примере...).
-
Особенности управления организацией в условиях кризиса (на примере...).
-
Разработка проекта бизнес-плана (на примере…).
-
Управление процессом разработки проекта бизнес-плана (на примере...).
-
Система финансового менеджмента в современной организации (на примере...).
-
Проблемы стратегического управления организацией и пути их решения (на примере...).
-
Разработка системы трудовой мотивации персонала (на примере...).
-
Проблемы мотивации персонала и пути их решения (на примере...).
-
Современные технологии управления конфликтами в организации (на примере...).
-
Оценка эффективности менеджмента организации (на примере...).
-
Контроль в системе менеджмента организации (на примере...).
-
Проблемы управления персоналом современной организации и пути их решения (на примере...).
-
Проектирование службы управления персоналом организации (на примере...).
-
Проектирование системы управления персоналом организации (на примере…).
-
Информационная система как средство повышения эффективности управления организацией (на примере...).
-
Технология формирования целей организации (на примере...).
-
Проблемы проведения стратегических изменений в организации и пути их решения (на примере...).
-
Проблема эффективной коммуникации в системе менеджмента (на примере...).
-
Проектирование кадровой политики организации (на примере...).
-
Система оценки профессиональной деятельности менеджера (высшего, среднего, низового) уровня (на примере...).
-
Формирование и развитие организационной культуры (на примере...).
-
Проблема профессиональной компетентности менеджера и пути ее решения (на примере...).
-
Проблема соотношения власти и партнерства в управлении организацией (на примере...)
-
Технология формирования управленческой команды (на примере...).
-
Технология выявления и развития лидерского потенциала организации (на примере...).
-
Совершенствование системы менеджмента организации (на примере...).
-
Проектирование модели профессиональной компетентности менеджера (высшего, среднего, низового) уровня в сфере… (на примере…).
-
Средства повышения эффективности менеджмента организации (на примере…).
-
Особенности реализации функций менеджмента в (современной организации, сфере сервиса, сфере малого бизнеса…) … (на примере).
-
Планирование как функция управления производственным процессом (на примере…).
-
Роль менеджмента в повышении конкурентоспособности организации (на примере…).
-
Совершенствование организационной структуры управления (на примере…).
-
Система стратегического управления организацией в сфере… (на примере…).
-
Технология формирования системы целей организации (на примере…).
-
Проблемы управления качеством и пути их решения (на примере…).
-
Проектирование эффективной системы управления организацией (на примере…).
-
Формирование эффективного механизма взаимодейств ия с клиентами на предприятиях сервисной сферы (на примере…).
-
Особенности применения проектного управления в производственной (сервисной) сфере (на примере…).
-
Управление маркетинговой деятельностью организации (на примере…) .
-
Совершенствование системы оперативного управления в организации (на примере…).
-
Управление процессом социально- экономического развития организации (на примере…).
-
Формирование системы мотивации в процессе социально- экономического развития организации (на примере…).
-
Совершенствование диагностики состояния социально экономического развития организации (на примере…).
-
Социально- экономическое развитие организации как инновационный процесс (на примере…).
-
Современные технологии менеджмента и особенности их применения (на примере…).
-
Диагностика эффективности системы управления современной организацией (на примере…).
-
Формирование инновационной стратегии современной промышленной (коммерческой, финансовой- указать какой конкретно) компании.
-
Стратегический анализ в управлении современной компанией (на примере…).
-
Управление инновационной деятельностью организации на аналитической основе.
-
Совершенствование управления производственной инфраструктурой предприятия (на примере…).
-
Современные технологии управления повышением квалификации управленческого персонала организации (на примере…).
-
Современные технологии найма (подбора, отбора) персонала на примере…).
-
Современные технологии оценки персонала (на примере…).
-
Разработка системы управления персоналом в организациях малого бизнеса.
-
Организация непрерывного обучения персонала современной компании (на примере…).
-
Разработка системы аттестации управленческого персонала (высшего, среднего, низшего) уровня (на примере…).
-
Проблемы и технология формирования организационной культуры фирмы (на примере…).
-
Управление процессом разработки инновационных проектов организации (на примере…).
-
Анализ и построение организационной структуры управления в условиях динамичной внешней среды (на примере…).
-
Диагностика и совершенствование документационного обеспечения деятельности высшего (среднего, низшего - указать конкретно) управленческого персонала (на примере…).
-
Совершенствование системы информационного обеспечения управления (на примере…).
-
Анализ и совершенствование управления качеством предоставления услуг в сфере малого бизнеса (на примере…).
-
Проблемы и совершенствование мотивации инновационной активности персонала (на примере…).
-
Диагностика и основные направления совершенствования организационных структур коммерческих предприятий (на примере…).
-
Формирование современных систем документационного обеспечения управления (на примере…).
-
Разработка системы стимулирования повышения качества продукции на предприятии (на примере…).
-
Разработка бизнес- плана предпринимательской деятельности (на примере…).
-
Разработка бизнес- плана создания малого предприятия (на примере…).
-
Разработка инновационной стратегии организации (на примере…).
-
Разработка и организация системы оценки и контроля деятельности организации (на примере…).
-
Анализ и совершенствование использования кадрового потенциала организации (на примере…).
-
Анализ и разработка системы управления качеством продукции (на примере…).
-
Стратегия использования концепции TQM (на примере…).
-
Проблема конкурентоспособности организации и пути ее решения (на примере…).
-
Разработка системы управления персоналом в сфере малого бизнеса (на примере…).
-
Совершенствование системы управления персоналом муниципальной организации (на примере…).
-
Совершенствование мотивационного механизма управления персоналом (на примере…).
-
Анализ и разработка системы мотивации как фактора повышения эффективности организации (на примере…).
-
Совершенствование материального стимулирования труда в системе управления организационным поведением.
-
Проблема организационных конфликтов и пути ее решения на диагномстической основе (на примере…).
-
Проблема баланса интересов субъектов управления организацией и пути ее решения (на примере…).
-
Оценка эффективности службы (отдела) управления персоналом (на примере…).
-
Технология организационно- кадрового аудита (в сфере…) (на примере…).
-
Технология работы частных агентств занятости (на примере…).
-
Управление процессом адаптации персонала организации (на примере…).
-
Технология управления сопротивлением персонала нововведениям (на примере…).
-
Принципы и технологии подбора высококвалифицированного персонала (на примере…)
-
Управление служебно-профессиональным продвижением персонала (на примере…)
-
Современные технологии работы с кадровым резервом (на примере…).