Прикарпатський національний університет ім. В. Стефаника

Філософський факультет

Кафедра філософії та соціології (503 аудиторія Гуманітарного корпусу,

роб. тел. 59-60-15)

Радченко Ольга Борисівна

МЕТОДИЧНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ КУРСУ

«ЕТИКА ДІЛОВОГО СПІЛКУВАННЯ»

e-mail: etyka@i.ua

Зміст

Вступна записка

1. Тематичний план

2. Критерії оцінювання

3. Список рекомендованої літератури

4. Перелік індивідуальних завдань курсу

Доброго дня, шановні студенти курсу «Етика ділового спілкування»!

Рада вітати Вас із початком нового навчального року та нашого курсу!

Щиро сподіваюся, що наша взаємодія – це цікава, творча, результативна співпраця.

Маємо нагоду наблизитися до власного професійного успіху, реалізації та самовдосконалення.

Курс «Етика ділового спілкування» поєднує класичні і сучасні знання етики та психології з практичними вправами, елементами тренінгів.

Очікувані результати активних учасників курсу:

• Розуміння стратегії ділового спілкування – своєї і ділового партнера – «Що я хочу отримати головне у діловій співпраці?» «Що найважливіше діловому партнеру?»;

• Вміння налагоджувати діловий контакт у позиції «Я +» - «ТИ +»;

• Спрямування на успішну взаємодію;

• Володіння основами тактики ділового спілкування: способами впливу на ділового партнера, формами дуальної і колективної взаємодії, основами ділового етикету.

З побажаннями здоров’я, любові, благополуччя, творчої успішної взаємодії

викладач курсу «Етика ділового спілкування»

кандидат філософських наук, доцент Ольга Радченко

Навчальна програма

дисципліни

«ЕТИКА ДІЛОВОГО СПІЛКУВАННЯ»

1. НАВЧАЛЬНО-ТЕМАТИЧНИЙ ПЛАН

вивчення дисципліни

«ЕТИКА ДІЛОВОГО СПІЛКУВАННЯ»

ТЕМАТИЧНИЙ ПЛАН

№

Назва теми

Тема 1. Тема 2. Тема 3. Тема 4-5. Тема 6. Тема 7. Тема 8. (Тема 9).

Сучасна культура спілкування та ділова етика Морально-психологічні способи впливу на ділового партнера Засоби ділового спілкування Стандартні етикетні ситуації у діловому спілкуванні України (можливий етикетний обід) Індивідуальні форми ділового спілкування. Працевлаштування. Колективні форми ділового спілкування Національні особливості міжнародного етикету ділового спілкування Моральні основи публічного ділового спілкування

Оцінювання

Залік – 100 балів

50-поточне оцінювання:

20 – результати якості відповідей на семінарських заняттях

10 – організація однієї з форм ділової співпраці на семінарі чи лекції (у тому числі презентація)

10 – реферативне повідомлення, доповідь

10 – присутність на лекціях

25 – контрольна робота

25 балів – індивідуальне завдання:

1) 10 – конспект першоджерела і виступ на семінарі – аналітично;

2) 5 - власна представницька візитна картка

3) 10 балів – власне ділове резюме (CV) для влаштування на бажану посаду (зі вказанням посади у меті)

або мотиваційний лист для працевлаштування на бажану посаду.

Для студентів, які планують результат «С» - обов’язковий виступ або з доповіддю, або з аналізом першоджерела.

Для студентів, які планують результат «А» чи «В» - обов’язкові виступи з доповіддю і з аналізом першоджерела.

Критерії оцінювання знань і вмінь студентів

Національна шкала	Університетська шкала	Оцінка ECTS
5 зараховано	90-100	А
4 зараховано	80-89 – дуже добре; 70-79 - добре	В, С
3 зараховано	60-69, 59-50 – задовільно (достатньо)	D, E
2 не зараховано	26-49 – незадовільно з можливістю повторного складання	FX
	1-25 – незадовільно	F