- •Вариант № 2
- •Вариант №3
- •Вариант № 4
- •Вариант № 5
- •Вариант № 6
- •Вариант № 7
- •Вариант № 8
- •Вариант № 9
- •Вариант № 10
- •Вариант № 11
- •Вариант № 12
- •Вариант № 13
- •Вариант № 14
- •Вариант № 15
- •Вариант № 16
- •Вариант № 17
- •Вариант № 18
- •Вариант № 19
- •Вариант № 20
- •Вариант № 21
- •Вариант № 22
- •Вариант № 23
- •Вариант № 24
- •Вариант № 25
- •Вариант № 26
- •Вариант № 27
- •Вариант № 28
- •Вариант № 29
- •Вариант № 30
- •Вариант № 31
- •Вариант № 32
Вариант № 10
Создать ЭТ, содержащую сведения о наличии учебников в школьной библиотеке для выпускных классов по 10 предметам. Списочный состав учащихся составляет 90 человек. Исходные данные: количество учебников в библиотеке по каждому предмету, стоимость новых учебников по каждому предмету.
Определить, по каким предметам самая высокая и самая низкая обеспеченность учебниками.
Определить, какую сумму необходимо выделить на покупку учебников, чтобы библиотека была полностью укомплектована (не менее 1 учебника на ученика по каждому предмету). При определении суммы учесть, что при покупке более 10 учебников предоставляется торговая скидка в размере 8% от цены учебника.
Отсортировать таблицу по фактической обеспеченности учебниками.
Создать таблицу, содержащую сведения о предметах, где обеспеченность учебниками ниже 50%.
Построить круговую и столбиковую диаграмму распределения средств на покупку учебников по предметам.
Вариант № 11
Создать ЭТ, содержащую информацию об объеме выпускаемой продукции в денежном эквиваленте за год. Исходные данные: объем выпущенной продукции по каждому из 5 цехов завода за каждый квартал года, план по выпуску продукции и фонду заработной платы за год по каждому цеху (в денежном выражении).
Определить: суммарные показатели по каждому цеху за год и по заводу в целом; размер премиального фонда (по итогам работы за год) для каждого цеха в зависимости от выполнения планового задания. Считать, что при выполнении плана премиальный фонд образуется в размере 20% от фонда з/п, а при перевыполнении - в размере половины фонда з/п. При недовыполнении плана премиальный фонд не образуется.
Отсортировать таблицу по фактическим суммам премий.
Создать новую таблицу, содержащую сведения о цехах, не выполнивших план за год.
Построить круговую и столбиковую диаграмму распределения премиального фонда по цехам.
Вариант № 12
Составить ЭТ для расчета заработка рабочих бригады за неделю полагая, что сверхнормативная выработка оплачивается по тарифу, на 40% выше нормативного. Тарифная ставка за норму выработки - 20 грн. Считать известными показатели производства по каждому из 10 рабочих бригады в процентах выполнения нормы выработки за каждый день недели.
Определить суммарные показатели за неделю по каждому рабочему и по бригаде за каждый день недели.
Отсортировать таблицу по фактическим суммам з/платы.
Составить таблицу, содержащую сведения о рабочих, чей заработок за неделю был менее 50 гр.
Построить круговую и столбиковую диаграммы распределения заработка бригады по дням недели.
Вариант № 13
За неделю бригадой заработана 1000 гривен. Cоставить ЭТ для расчета распределения этой суммы пропорционально вкладу (коэффициенту трудового участия (КТУ) каждого работника) полагая, что КТУ=отработанное время*квалификацию. Считать известным время, отработанное каждым из 10 рабочих и квалификацию каждого рабочего, оцениваемую коэффициентом от 0 до 1. При вычислении КТУ полагать что часы, отработанные сверх нормы (40 час./нед.) учитываются с коэффициентом 2.
Посчитать суммарное отработанное время, среднюю квалификацию и средний КТУ.
Отсортировать таблицу по фактическим размерам КТУ.
Используя автофильтр, составить отдельную таблицу из строк исходной таблицы, соответствующих членам бригады, отработавшим менее 40 часов.
Построить круговую и столбиковую диаграммы распределения заработка между членами бригады.