Расчетное задание № 2

Определить, на каком производственном объединении работа по профилактике травма­тизма за последние 5 лет была организована лучше. В первом объединении среднесписоч­ный состав в течение пяти лет был равен Р1 = 150 человек, произошло Н1= 15 несчастных случаев с общим числом дней нетрудоспособности Д1= 100, а для второго объединения эти показатели

соответственно равны Р2 = 250, Н2 = 15 и Д2 = 100. Оценку провести на основе сопостав­ления среднегодовых значений показателей травматизма.

Решение.Произведем расчет показателей для обоих предприятий и сравним полученные данные, чтобы определить какое из предприятий лучше организовало работу по профи­лактике травматизма.

Кч 1 = 1000 * 15/ 150= 100 Кч2 = 1000 * 15/250 = 60 Кт1 =100/15 = 6,7 Кт2 = 100/ 15 = 6,7 Кн 1 = 100 * 6,7 = 670 К н 2 = 60 * 6,7 = 402 На втором производственном объединении работа по профилактике травматизма за последние 5 лет была организована лучше т.к. на втором предприятии показатель частоты несчастных случаев ниже, чем на первом; пока­затель тяжести несчастных случаев на обоих предприятиях одинаков и показатель нетру­доспособности на втором предприятии ниже, чем на первом.

Расчетное задание № 3

Рассчитать процент повышения производительности труда при снижении потерь рабочего времени за счет уменьшения заболеваемости на объекте, если снижение потерь рабочего времени на одного работающего за счет уменьшения общей и профессиональной заболе­ваемости составляет А = 40 %, а количество явочных дней, потерянных по болезни, на од­ного работающего в год равно В = 12 . Количество явочных дней в году равно С = 250.

Решение.Процент повышения производительности труда при снижении потерь рабочего времени за счет уменьшения заболеваемости на объекте Р пр.тр определяют по формуле :

Р пр.тр *= [ ( Р пл - Б баз )/¥ баз ] 100,

где Р баз - количество рабочих дней в базовом варианте;

Б пл - количество рабочих дней в плановом году (рассчитывается с учетом снижения за­болеваемости).

Fбаз = 250 - 12 = 238 дней

Fпл = 250 - (12 * 0,4) = 245 дней Рпр.тр = [(245-238)/238] * 100 = 3%

Расчетное задание № 4

Определить годовую экономию заработной платы за счет увеличения производительности труда в результате проведения мероприятий по улучшению условий труда (затраты - В = 100 ООО гривен), а также экономическую эффективность этих мероприятий. Численность работающих Р = 80 человек, средняя годовая зарплата одного работника Зр = 4 ООО гри­вен, интегральная оценка тяжести труда снизилась с И1 = 30 до И2 = 20 %.

Решение.Годовая экономия заработной платы за счет повышения производительности труда

где Рср - среднесписочная численность персонала, Зр - среднегодовая заработная плата одного работника. Повышение производительности труда, %, за счет повышения работоспособности

где WиR₂- работоспособность до и после проведения мероприятий по охране труда, ко­торые снизили тяжесть труда, условные единицы.

Работоспособность Rи степень утомленияYрассчитывают по формулам:

R= 100-Y= 100-

где Ит - интегральная оценка тяжести труда.

Эффективность затрат на мероприятия по охране труда определяют по формуле :

Eф = Егод / В

где Егод - годовая экономия от улучшения условий труда; В - затраты предприятия на ме­роприятия по охране труда. По вышеуказанным формулам произведем расчет и получим такие данные:

R₁= 100 - [(30 - 15,6) / 0, 64] = 77,5

R₂= 100 - [(20 - 15,6) / 0, 64] = 93,1

W=[(93,1/ 77,5) - 1] * 100 * 0,2 = 4 %

Е год = [(4* 4 000) / 100] * 80 = 12 800

Еф = 12 800/ 100 000 = 0,128.