- •3.4.1.Зміст роботи:
- •Вибір та обгрунтування форм та систем оплати праці
- •Результати розрахунку зарплати працівників з погодинною формою оплати праці
- •Результати розрахунку зарплати працівників з відрядною формою оплати праці
- •Результати розрахунку зарплати працівників з комбінованою формою оплати праці
- •Результати розрахунку зарплати працівників з комісійною формою оплати праці
Результати розрахунку зарплати працівників з відрядною формою оплати праці
Посадові особи та категорії працівників |
Системи зарплати |
Фактичний виробіток, шт. |
Відрядна розцінка, грн./од.вим |
Надбавки (доплати) |
Премії |
Місячна зарплата |
||||||||||
Характер
|
Величина, грн. |
Характер
|
Величина, грн. |
|||||||||||||
1 |
2 |
А |
В |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
||||||
Комірник ІІ-го розряду |
Відрядно-преміальна |
75 (70) |
100 (70) |
2,4 |
2,9 |
За другий розряд За стаж |
1,1 1,1 (98) |
За перевиконання планових показників |
58 |
626 |
||||||
Комірник ІІІ-го розряду |
Відрядно-преміальна |
75 (70) |
100 (70) |
2,4 |
2,9 |
За третій розряд За стаж |
1,12 1,12 (119) |
За перевиконання планових показників |
58 |
647 |
||||||
Комірник ІV-го розряд |
Відрядно-преміальна |
75 (70) |
100 (70) |
2,4 |
2,9 |
За четверти розряд За стаж |
98 1,13 1,15 (140) |
За перевиконання планових показників |
58 |
668 |
Заробітна плата відрядно-преміальна = розцінка * фактичний виробіток * коефіцієнт премій
Звпр= Р * Фв * Кпр
Розцінка = погодинна тарифна ставка * норма часу на виготовлення одиниці виробу.
Р= Тст * Нч
Результати розрахунку зарплати працівників з комбінованою формою оплати праці
Посадові особи та категорії працівників |
Погодинна зарплата |
Відрядна зарплата, грн. |
Премії |
Величина місячної зарплати, грн. |
|||||||||||||||||||
Відпрацьований час місяць, год. |
Тариф на ставка, грн./год. |
Надбавки (доплати) |
Фактичний виробіток, од. вим |
Відрядна розцінка, грн/ од.вим |
Характер |
Величина, грн. |
|
||||||||||||||||
Ха-рактер |
Величина, грн. |
|
|||||||||||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
||||||||||||
Началь-ник складального цеху |
169 |
3,0 |
За стаж За знання іноземних мов |
1,2 1,1 (162) |
|
|
|
|
За перевиконання планових показників |
1,15 (79) |
656 |
Зарплата комбінова = погодинна тарифна ставка * кількість відпрацьованих годин * коефіцієнт доплат * коефіцієнт надбавок * коефіцієнт премій * коефіцієнт, що враховую доплату за виконання нормованих завдань.
Зкомб= Тст * Тг * Кдоп * Кнадб * пр * Кн