37.Издержки производства

Под издержками производства подразумеваются все расходы или затраты, необходимые для производства определенного объема продукции. От издержек производства в значительной мере зависит эффективность производства, рациональное поведение фирм на рынке, величина получаемого ими дохода.

В экономической литературе сложились различные теоретические подходы к трактовке издержек производства, их структуры и видов. Так, в рамках классической школы они рассматриваются поэлементно в зависимости от специфики самого производства. К. Маркс определял издержки производства как затраты постоянного (С) и переменного (V) капитала. Этот методологический подход базировался на теории стоимости, согласно которой стоимость производимого товара включает в себя все затраты живого и овеществленного труда общества. Поэтому стоимость у Маркса по сути своей тождественна издержкам общества на производство товара.

В современных западных теориях особое внимание обращается на зависимость издержек производства от рыночных цен и количества выпускаемой продукции. В этой связи различаются постоянные (FC) и переменные (VC) издержки.

Постоянные издержки (FC) не зависят от величины объема производства. Они существуют даже в том случае, если фирма ничего не производит. Эти издержки включают обязательства предприятий, налоги, амортизационные отчисления, оплату охраны, арендную плату, зарплату управленческого капитала.

Переменные (VC) зависят от количества производимой продукции. К ним относятся затраты на сырье, материалы, энергию, топливо, зарплату рабочих.

Валовые (ТС) представляют собой сумму переменных и постоянных издержек: TC=FOVC.

Средние (АС) равны частному от деления валовых издержек на количество произведенной продукции (Q)/AC=TС/ Q

Средние постоянные определяются делением постоянных издержек на количество произведенной продукции AFC=FC/Q.

Средние переменные определяются делением переменных издержек на количество произведенной продукции AVC =VC/Q.

Естественно, что с ростом количества произведенной продукции растут переменные издержки производства (VC) и вместе с ними растут и общие валовые (ТС).

Средние постоянные (AFC) с ростом количества продукции неуклонно снижаются.

Предельные издержки (МС) представляют собой прирост издержек в результате выпуска одной дополнительной единицы продукции MC=ATC/AQ. Поскольку постоянные издержки не меняются с ростом количества произведенной продукции, то предельные издержки можно представлять как: MC=дельтаVC/AQ. Предельные издержки с родом выпуска продукции сначала несколько понижаются, а затем начинают расти в соответствии с законом убывающей производительности факторов производства.

Экономические (вмененные издержки) любого ресурса, выбранного для производства товара, равны его стоимости или ценности при наилучшем из всех возможных вариантов его использования.

Экономические - это те выплаты, которые фирма обязана сделать, или те доходы, которые фирма обязана обеспечить поставщику ресурсов для того, чтобы отвлечь эти ресурсы в альтернативные производства. Эти выплаты могут быть либо внешними либо внутренними.

Денежные выплаты - это выплаты фирмы внешним поставщикам за ресурсы. Однако фирма может использовать определенные ресурсы, принадлежащие ей самой.

Таким образом, экономические издержки содержат в себе не только денежные или бухгалтерские издержки, но и внутренние. Такие экономические издержки необходимо сравнивать при выборе нескольких альтернативных вариантов производства товаров и услуг.

40.Формы и системы заработной платы. Заработная плата имеет различные формы. На практике применяются две основные: повременная и сдельная. Повременная ЗП устанавливает размер вознаграждения в зависимости от отработанного времени. Единицей измерения служит цена часа труда или, как ее иначе называют, часовая ставка оплаты труда. Она рассчитывается путем деления установленной величины заработной платы на нормированное число часов труда. При заданной часовой ставке величина ЗП определяется отработанным числом часов. С точки зрения предпринимателя повременная ЗП имеет один недостаток: она не стимулирует самого рабочего к повышению производительности и интенсивности своего труда. Этот «недостаток» повременной ЗП устраняется применением сдельной ЗП. Сдельная ЗП устанавливается в зависимости от количества выпущенной продукции и от величины расценки за единицу продукции. Расценки рассчитываются путем деления часовой (или дневной) цены труда на нормируемое количество продукции. Норма выработки - это непременное условие функционирования сдельной ЗП. Обратной величиной нормы выработки является норма времени на изготовление единицы или партии изделий. Эти нормы устанавливают ту величину затрат труда в единицу времени, которая принята в качестве среднеобщественной и подлежит оплате в установленном размере. Удельный вес применения двух основных форм ЗП неодинаков. Исторически первой возникла повременная форма ЗП, преобладавшая на ранних стадиях развития капитализма. С середины 19 века до 60-х годов 20 века выше котировалась сдельная форма ЗП. С середины 70-х годов по настоящий момент преобладающей формой оплаты труда вновь становится повременная ЗП. Это было обусловлено двумя причинами: внедрением новой техники и технологии производства, при которой количество произведенной продукции определяется заранее заданным темпом работы, и сочетанием повременной ЗП с современными методами нормирования труда, с внедрением гибких форм вознаграждения. Одновременно с изменением соотношения повременной и сдельной ЗП происходит определенная их модификация: практически в чистом виде они не используются. Сейчас широко распространены по временно-премиальная, сдельно-премиальная, аккордная, много факторная, всефакторная, сдельно-прогрессивная и др. разновидности ЗП. Повременная ЗП обычно применяется в отраслях с высокой технологией, т.к. на автоматизированных производствах и предприятиях с преобладанием аппаратурных процессов выработка рабочих определяется скоростью работы оборудования. В этом случае часовая ставка устанавливается путем суммирования двух ее частей: основной и дополнительной. Основная часть - это аналитическая балльная оценка работы по степени ее сложности (единство объективных и субъективных оценок). Дополнительная часть -это «оценка по заслугам». В процессе работы периодически пересматривается. Специфической разновидностью повременной оплаты выступает система «контролируемой сменной выработки». Рабочие оплачиваются повременно, но при этом ведется учет фактической выработки, которая сопоставляется с нормой. Применяются две тарифные ставки: если рабочий выполняет работу в пределах нормы - труд оплачивается по низшей ставке, перевыполняет - по высшей. Суть повременно-премиальной системы ЗП состоит в том, что к основной ставке повременной оплаты добавляются персональные надбавки. Эта система ставит ЗП в зависимость от нескольких факторов. Она приобретает черты сдельной оплаты. Сдельно-премиальные. В этом случае сдельная оплата дополняется премиями за перевыполнение норм выработки и т.д. ЗП при «многофакторной» системе складывается из платы за выполнение норм выработки по многочисленному набору факторов (эффективность использования оборудования, качество продукции, экономия сырья и материалов и др.). Когда результаты производства зависят от слаженной работы всех цехов и участков, возникает коллективная система премирования рабочих. Эта система обеспечивает заинтересованность рабочих в эффективном труде. Особый интерес представляют доплаты в виде акций. Распространение акций среди рабочих это попытка «объединить интересы» работников и фирмы, мобилизовать личные средства персонала для инвестирования в производство. В отраслях с новейшей технологией традиционные системы ЗП заменяют различными вариантами индивидуальной сдельщины. В итоге создается тесная связь между уровнем оплаты труда, квалификацией и деловыми качествами сотрудника, что побуждает самих работников к повышению интенсивности труда.

41.Капитал как фактор производства. Капитал как особый фактор производства объединяет любые материальные и денежные ресурсы, находящиеся в распоряжении предприятия. Поэтому его буквальное обозначение ("капитал", то есть "главный") соответствует его содержанию и функциям. Капитал - это станки, здания, сооружения, инструменты, сырье, которые соединяются между собой и встраиваются в определенную систему социально-экономических и организационно-технических отношений, целью развития которых является производство благ и получение прибыли.

42.Капитал как производственное отношение. Постоянный и переменный капитал. Опираясь на теорию Рикардо о несправедливом распределении при капитализме Маркс создал новое учение о капитале, как о системе производственных отношений. В своем учении Маркс определил конкуренцию как внутреннюю природу капитала. Именно конкуренция придает капиталу и прибавочной стоимости те формы, в которых они выступают на капиталистическом рынке. В «Капитале» Маркс исследовал как общие для капитализма формы капитала и прибавочной стоимости, так и их конкретные проявления. Маркс считал, что деньги сами по себе не капитал, а посредник при товарообмене. Роль денег при простом натуральном хозяйстве: Т – Д – Т. Формула движения денег как капитала: Д – Т – Д’ Владелец затрачивает деньги (Д),  приобретает товар (Т), чтобы получить прирост (∆d) Д’ = Д + ∆d  Таким образом, капитал – это стоимость, приносящая прибавочную стоимость, самовозрастающую стоимость. Затраченный (авансированный) капитал предпринимателя Маркс разделяет на 2 части: Постоянный капитал (constant)  – капитал, расходуемый на средства производства, т.е. часть авансируемого капитала, который не меняет своей величины. Переменный капитал (variable)-часть капитала, превращенная в рабочую силу, которая воспроизводит свой эквивалент и сверх того избыток – прибавочную стоимость. Создаваемая рабочими новая стоимость распадается на  эквивалент стоимости рабочей силы и прибавочную стоимость. Маркс обозначил прибавочную стоимость символом m. Таким образом, вся стоимость товара, произведенная на капиталистическом предприятии, распадается на 3 части: Т =  c + v + m. Рабочий день, если его рассматривать с точки зрения создания новой стоимости, делится на необходимое и прибавочное время. В течение необходимого времени наемный рабочий, создавая необходимый продукт, воспроизводит стоимость своей рабочей силы, или переменного капитала. Прибавочное время – часть рабочего дня, в течение которого создается прибавочный продукт, принимающий в условиях капитализма форму прибавочной стоимости. Соотношение прибавочной стоимости и переменного капитала очень важно, поскольку позволяет судить о степени эксплуатации наемных рабочих капиталистами. Отношение величины прибавочной стоимости к переменному капиталу, выраженное в процентах, Маркс назвал нормой прибавочной стоимости (m’). Она может быть выражена следующей формулой: m’= (m/v)*100% Капиталист стремится повысить норму прибавочной стоимости. Это можно сделать 2-мя  способами: Удлинить рабочий день; Повысить производительность труда.

43.Кругооборот и оборот капитала. Показатели его эффективности. По Марксу капитал – это стоимость, приносящая прибавочную стоимость, самовозрастающую стоимость. Но Маркс дает еще одно определение капитала. Капитал можно понять как движение или как процесс кругооборота. Кругооборот капитала – прохождение капитала через 3 стадии при смене  3-х функциональных форм. Кругооборот денежного капитала можно изобразить следующим образом: Где:Д – денежный капитал; Т – товар; Сп – средства производства; Рс – рабочая сила; П – процесс производства. Кругооборот распадается на 3 стадии: На первой стадии капитал из денежной формы переходит в форму средств производства и рабочей силы. На второй стадии осуществляется непосредственно процесс капиталистического производства и создаются товары. На третьей стадии происходит продажа товаров капиталистами, в результате чего реализуется стоимость и прибавочная стоимость. По завершении этой стадии капитал вновь приобретает денежную форму. Первая и третья стадии относятся к сфере обращения, а вторая - к сфере производства. На каждой стадии капитал принимает определенную функциональную форму. На первой стадии он выступает как денежный, на второй – как производительный и на третьей – как товарный. Чтобы движение было непрерывным, определенные части капитала должны одновременно находиться в каждой из трех форм и проходить 3 стадии. Оборот капитала – постоянное повторение процесса кругооборота. Время оборота капитала  исчисляется с момента авансирования капитала до момента возврата капитала с прибылью. Время оборота капитала для различных товаров разное, например в хлебопечении – несколько часов, в с/х – год, в кораблестроении – несколько лет. Число оборотов капитала определяется по формуле:  n=O/o Где: n– число оборотов в год; О– принятая единица времени (12 месяцев); o – время оборота данного капитала. Скорость оборота капитала зависит от множества факторов. Наиболее существенный из них: в каком отношении капитал делится на основной и оборотный.

47.Фиктивный капитал. Капитал фиктивный – капитал, который в отличие от реального не представляет материально-вещественные или духовные ценности, а в отличии от ссудного не есть денежный капитал. Фиктивный не функционирует непосредственно в производственном процессе. Фиктивный капитал представлен обычно ценными бумагами дающими право их владельцам на получения дохода в виде %, дивидендов. Название «фиктивной» обусловлено тем, что такой капитал сам по себе не создаёт доход, прибыль, а лишь способствует перераспределению дохода. Капитал, представленный в ценных бумагах (акциях, облигациях) и дающий право их владельцам на дивиденд или процент. В отличии от действительного капитала не функционирует в процессе воспроизводства (в этом смысле – «фиктивный»). Величина его прямо пропорциональна доходу от ценных бумаг и обратно пропорциональна уровню средней нормы процента в стране. Разница между фиктивным и действительным капиталом составляет учредительскую прибыль.