- •Рабочая программа дисциплины (модуля) Экономика организаций (предприятий)
- •080200 Менеджмент
- •1. Цели освоения дисциплины
- •2. Планируемые результаты обучения по дисциплине, соотнесенные с планируемыми результатами освоения образовательной программы (компетенции):
- •Владеть:
- •5.2 Заочная форма обучения
- •6. Перечень учебно-методического обеспечения для самостоятельной работы обучающихся по дисциплине (модулю)
- •Структура и содержание самостоятельной работы по дисциплине «Экономика организаций (предприятий)»
- •Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины и учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов
- •Практические и расчетные задания Тема «Расчет показателей состояния, движения и эффективности использования основных фондов на предприятии»
- •Методические указания
- •Тема «Способы начисления амортизации основных средств и нематериальных активов»
- •Тема «Расчет показателей использования оборотных средств»
- •Методические указания
- •Тема «Расчет производительности труда и сумм заработной платы с использованием различных схем и форм оплат труда»
- •3. Самостоятельная работа студентов
- •Тема «Калькулирование себестоимости продукции»
- •Тема «Расчет показателей рентабельности»
- •Тема «Расчет показателей эффективности производства и финансового состояния»
- •Тема «Определение цены на товар»
- •2. Проработать методические указания по теме Методические указания
- •3. Самостоятельная работа студентов
- •8. Перечень основной и дополнительной литературы, необходимой для освоения дисциплины (модуля)
- •9. Перечень ресурсов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», необходимых для освоения дисциплины (модуля)
- •10. Методические указания для обучающихся по освоению дисциплины (модуля)
- •10.1 Методические рекомендации по выполнению контрольной работы
- •12. Описание материально-технической базы, необходимой для осуществления образовательного процесса по дисциплине (модулю)
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ
Негосударственное частное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Кубанский социально-экономический институт (КСЭИ)»
Рабочая программа дисциплины (модуля) Экономика организаций (предприятий)
Направление подготовки
080200 Менеджмент
Профиль подготовки
Экономика и управление на предприятиях нефтегазового комплекса
Квалификация (степень) выпускника
бакалавр
Форма обучения
очная
КРАСНОДАР 2014
Составитель: Загнитко В.Н. – кандидат экономических наук, профессор кафедры инженерно-технологических дисциплин, экономики и управления на предприятиях нефтегазового комплекса
Рецензент: Хабаху С.Н. – кандидат экономических наук, профессор кафедры инженерно-технологических дисциплин, экономики и управления на предприятиях нефтегазового комплекса
Содержание программы соответствует требованиям, изложенным в приказе Министерства образования и науки Российской Федерации от 19 декабря 2013 года №1367 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по программам высшего образования – программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры».
Программа дисциплины «Экономика организаций (предприятий)» составлена в соответствии с требованиями ФГОС ВПО по направлению подготовки 080200 Менеджмент, профиль: Экономика и управление на предприятиях нефтегазового комплекса.
1. Цели освоения дисциплины
Целью освоения дисциплины «Экономика организаций (предприятий)» является изучение действия основных экономических законов на микроуровне, в рамках организации. Курс основывается на таких науках как «Экономическая теория».
2. Планируемые результаты обучения по дисциплине, соотнесенные с планируемыми результатами освоения образовательной программы (компетенции):
В результате освоения дисциплины должны быть сформированы следующие компетенции:
а) общекультурные (ОК):
ОК-5 владением культурой мышления, способностью к восприятию, обобщению и анализу информации, постановке цели и выбору путей её достижения;
ОК-6 умением логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь;
ОК-7 готовностью к кооперации с коллегами, работе в коллективе;
ОК-8 способностью находить организационно - управленческие решения и готовностью нести за них ответственность;
ОК-12 осознанием социальной значимости своей будущей профессии, обладанием высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности;
ОК-13 способностью анализировать социальнозначимые проблемы и процессы;
б) профессиональные (ПК):
ПК-5 способностью эффективно организовать групповую работу на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды;
ПК-7 способностью к анализу и проектированию межличностных, групповых и организационных коммуникаций;
ПК-10 способностью участвовать в разработке маркетинговой стратегии организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию;
ПК-14 владеть современными технологиями управления персоналом;
ПК-26 способностью к экономическому образу мышления;
ПК-30 знанием экономических основ поведения организаций, иметь представление о различных структурах рынков и способностью проводить анализ конкурентной среды отрасли;
В результате освоения дисциплины обучающийся должен:
Знать:
- использовать экономический инструментарий для анализа внешней и внутренней среды бизнеса (организации);
- сущность организации как основного звена экономики отраслей;
- основные принципы построения экономической системы организации;
- принципы и методы управления основными и оборотными средствами;
- методы оценки эффективности их использования;
- организацию производственного и технологического процессов;
- состав материальных, трудовых и финансовых ресурсов организации, показатели их эффективного использования;
- способы экономии ресурсов, в том числе основные энергосберегающие технологии; механизмы ценообразования; формы оплаты труда;
- основные технико-экономические показатели деятельности организации и методику их расчёта;
Уметь:
- определять организационно-правовые формы организаций;
- находить и использовать необходимую экономическую информацию;
- определять состав материальных, трудовых и финансовых ресурсов организации;
- заполнять первичные документы по экономической деятельности организации;
- рассчитывать по принятой методике основные технико-экономические показатели деятельности организации.