- •1.Суб'єктами корпоративного управління можуть бути:
- •2.Сутність, мета та основні напрями державного регулювання корпоративного сектору України.
- •3.Функції, призначення та особливості діяльності наглядової ради (нр) акціонерного товариства(ат).
- •4.Характеристика органів держаного регулювання корпоративного сектору
- •5.Сутність та систематизація корпоративного капіталу(кк)
- •6.Товариство має право збільшити розміри статутного фонду шляхом:
- •8. Сутність, елементи та мета економічного механізму корпоративного управління (емук).
- •9.Модель корпоративного управління за рівнем концентрації власності
- •13)Позачергові загальні збори акціонерного товариства скликаються наглядовою радою:
- •14)До елементів економічного механізму корпоративного управління не належать:
- •15)Загальні збори як вищий орган управління акціонерного товариства.
- •16.У яких випадках скликаються позачергові загальні збори ат:
- •17.До ознак корпорації належать: ...
- •18. Кворум загальних зборів акціонерів – це…
- •19.Функції Фонду державного майна: ...
- •23. Функції Національної комісії цінних паперів та фондового ринку у корпоративному секторі України.
- •25. Різновиди акціонерів-власників різних пакетів акцій:
- •26. Функції ревізійної комісії:
- •27.Мета корпоративного управління:
- •28.Моделі корпоративного управління за структурою спостережних та виконавчих органів
- •29.Резервний капітал формується у розмірі 15% статутного капіталу товариства
- •31.Орган управління, який здійснює захист прав акціонерів товариства, контролює та регулює діяльність виконавчого органу, називається:
- •32.Не відповідають за зобов'язаннями товариства і несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, лише в межах своїх внесків, учасники:
- •33.Сутність, елементи та мета організаційного механізму корпоративного управління.
- •34.Чи можна поставити знак рівності між поняттями «власний капітал» та «статутний капітал»? Відповідь обґрунтувати.
- •35.Порядок підготовки та проведення загальних зборів акціонерів.
- •36.Функції та характеристика фінансових посередників.
- •39 Функції лічильної комісії:
- •49. Поняття, економ. Природа та завдання ку.
- •50. Чи можна поставити знак рівності між поняттями «принципали» та «агенти»? Відповідь обґрунтувати.
- •55. Особливостями японської моделі корпоративного управління є:
- •56. Сутність, елементи зовнішньої сфери корпоративного управління.
- •57. Чи можна поставити знак рівності між поняттями «стейкхолдери» та «афілійовані особи»? Відповідь обґрунтувати.
- •59. Функції депозитаріїв:
- •66.Сутність, елементи внутрішньої сфери корпоративного управління.
- •71 Англо-американська модель
- •73. Оцінка економічної ефективності корпоративного управління. Система показників, які при цьому використовуються.
- •75. Ознаки приватного акціонерного товариства:
- •76. Основні дані про учасників, які вносяться до реєстру акціонерів товариства:
- •79.Організаційно-правові особливості акціонерного товариства.
- •80.Характеристика та основні учасники корпоративних відносин у різних моделях корпоративного управління.
- •81.Характерні риси корпоративного управління –це
- •82.Ознаки публічного акціонерного товариства:
- •83.Лічильна комісія: функції, умови обрання її членів
- •87.Переваги та недоліки корпоративного управління, перспективи його розвитку у світі та в Україні.
- •90.Зобразити дворівневу організаційну структуру управління корпорацією.
- •97.Мета діяльності фінансових посередників:
- •99.Позитивні та негативні риси акціонерного товариства
- •100.Переваги та недоліки корпоративного управління.
- •101.Фондовий ринок України: функції та порядок регулювання відносин у корпоративному секторі.
- •107.Зміст основних міжнародних принципів корпоративного управління.
- •108.Чи можна поставити знак рівності між поняттями «легальний капітал» та «тіньовий капітал»? Відповідь обґрунтувати.
- •113. Функції наглядової ради – це
- •114. Інвестиційна діяльність - це
- •118.Організаційно-економічний механізм управління корпораціями.
- •119.Поняття та типи корпоративних стратегій. Особливості їх розробки та реалізації.
- •121.Власний капітал корпорації - це ...
- •122.Типи підприємств України залежно від способу заснування та формування статутного фонду:
- •123.Пакет із більше, ніж 50 % простих акцій акціонерного товариства, це:
- •124.Контроль за придбанням великих пакетів акцій товариств, які мають монопольне становище на ринку, – це функції:
- •127.Характеристиками резервного капіталу корпорації є
- •131.Ключові учасники англо-американської моделі корпоративного управління:
- •132.Виділ та припинення акціонерного товариства.
- •135 Види корпоративного контролю:
- •137 Власні кошти господарських товариств.
- •139. Поняття ефективності управління корпораціями та напрями її підвищення.
- •140. Порядок погашення заборгованості акціонерних товариств у процесі їх ліквідації.
- •141. Види капіталів корпорації:
- •142. Ознаки інсайдерської моделі корпоративного управління:
- •143. Посадовими особами органів управління товариства не можуть бути:
- •144. Ключові учасники німецької моделі корпоративного управління:
- •146. Різновиди акціонерів-власників різних пакетів акцій та їх вплив на управління корпорацією.
- •147. Формування та розвиток української моделі корпоративного управління.
- •153. Чи можна поставити знак рівності між поняттями «публічне ат», «приватне ат» та «відкрите ат»? Відповідь обґрунтувати.
- •154. Типи організаційних структур корпоративного управління:
1.Суб'єктами корпоративного управління можуть бути:
- Емітенти
- великі акціонери(інвестори, власники контрольного пакету акцій)
- дрібні, мінори тарні акціонери
- Менеджери корпоративного підприємства;
- Держава в особі органів державної влади і місцевого самоврядування;
- кредитори та ін.. зацікавлені особи, які не є власниками цінних парерів товариства
2.Сутність, мета та основні напрями державного регулювання корпоративного сектору України.
Регулювання діяльності корпоративного сектору здійснюється органами загальної та спеціальної компетенції та відповідними їх нормативними актами.
Органи загальної компетенції - законодавчі органи, які видають нормативні акти, що мають чинність закону і регламентують загальні основи функціонування корпоративного сектора. (Цивільний кодекс; Господарський кодекс; Закон "Про
акціонерні товариства"; Закон "Про державне регулювання ринку цінних паперів в Україні" тощо)
Основна мета органів спеціальної компетенції - забезпечення регулювання та контролю діяльності корпоративних підприємств з урахуванням специфіки цього сектора. До органів спеціальної компетенції відносяться:
- Державна комісія з цінних паперів та фондового ринку;
- Фонд державного майна України;
- Антимонопольной комітет у рамках своїх повноважень;
- Державна комісія з регулювання ринків фінансових послуг України; та ін..
3.Функції, призначення та особливості діяльності наглядової ради (нр) акціонерного товариства(ат).
Наглядова рада здійснює захист інтересів акціонерів, контролює та регулює діяльність виконавчого органу.
В АТ з кількістю акціонерів-власників простих акці й 10 осіб і більше, створення НР є обов’язковим.
Функції: - затвердження положень щодо регулювання інвестиційної діяльності товариства; - підготовка порядку денного загальних зборів; -вирішення питань щодо розміщення та вилучення акцій тощо.
Членами НР є фіз.. особи, які мають повну дієздатність. Обрання членів НР здійснюється тільки кумулятивним голосуванням.
4.Характеристика органів держаного регулювання корпоративного сектору
Нац. комісія з цінних паперів (ЦП) та фондового ринку: - видача дозволів на здійснення діяльності з випуску та обігу ЦП); - ведення загального реєстру ЦП; -видача дозволів на здійснення виключної діяльності з випуску та обігу ЦП
Фонд державного майна України: - розробка та контроль за проектами держ. програми приватизації; -заміна в процесі приватизації форми власності АТ
Антимонопольний комітет України: - контроль за придбанням великих пакетів акцій підприємств, які мають монопольне становище на ринку; -контроль за дотриманням антимоноп законодавства
5.Сутність та систематизація корпоративного капіталу(кк)
КК – сукупність об’єднаних індивідуальних капіталів учасників корпорації.
Капітал – кошти та ін. майно, які мають суб’єкти господарювання для здійснення своєї діяльності з метою одержання прибутку
Систематизація: - за належністю корпорації (власний і залучений), - за цілями використання (виробничий, позиковий, спекулятивний), за об’єктом інвестування (основний, оборотній), - за джерелами залучення (нац.., іноземний)
Характеристика: - кап є основним фактором здійснення госп діяльності; - характеризує фін ресурси корпорації; -є основним джерелом формування добробуту його власників; - динаміка капіталу є показником ефективності діяльності корпорації