- •Характеристика керівника структурного підрозділу
- •Характеристика обладнання робочого місця
- •Характеристика роботи ________________________________________________ Лист спостереження
- •Фактичний і плануємий баланс робочого часу
- •Висновки та пропозиції щодо використання робочого часу _________________
- •(Назва посади)
- •_________________________________________________________________
- •(Назва структурного підрозділу)
- •Табель обліку використання робочого часу
- •План робочого місця _________________________________________________
- •______________________________________________________________________
- •______________________________________________________________________
- •______________________________________________________________________
- •______________________________________________________________________
- •______________________________________________________________________
- •______________________________________________________________________
- •______________________________________________________________________
- •______________________________________________________________________
- •______________________________________________________________________
Табель обліку використання робочого часу
за "___"___________ 200 __ р.
№ з/п |
Табе-льний № |
Прізвище, ім'я, по батькові |
Професія (посада) |
Числа місяця |
Днів | ||||||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
- |
явок |
не-явок | ||||
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
31 | ||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Табельник (майстер) ______________ Начальник цеху (відділу), дільниці _____________
Здав ___________________ Дата ___________________
Прийняв ________________ Оцінка __________________
(підпис викладача)
Практичне заняття № 5 Дата _______
Тема: Організація робочих місць. Умови праці менеджера
Практичне завдання:
1. Ознайомитись з вимогами до робочого місця менеджера.
2. Скласти паспорт робочого місця керівника структурного підрозділу.
3. Обґрунтувати необхідність створення автоматизованого робочого місця менеджера.
Виконання роботи: