2.2 «Қазақтелеком» компанияның басқару стильдерін талдау

ГЛ

Либеральдық стиль — мұндай жұмыс стилінде басшы ерек­ше белсенділік танытпайды, iс-әрекетінде кездейсоқтық басым жуйелілік болмайды.

Авторитарлық стиль- шешімді 6ip адам кабылдайды, ол жарлық, бұйрық, түрінде келеді («менің айтқаным бойын­ша icтe»). Бұйрық талқыланбайды, күштенуге хакын жоқ.

Демократиялық стиль - бағыныштыларға еркіндік беру арқылы, олардың белсенді түрде араласуы нәтижесінде шешімдер әзірленіп, қабылданады.

25