3 Прогнозный сводный баланс трудовых ресурсов

Сводный баланс трудовых ресурсов – это система показателей, отражающая наличие трудовых ресурсов, их распределение и использование по сферам и видам деятельности, представленных в табличной форме в абсолютных и относительных величинах.

Баланс трудовых ресурсов состоит из двух разделов: в первом, ресурсном, показывается численность трудовых ресурсов, а во втором – их распределение по сферам и видам деятельности. Первая часть характеризует трудовые ресурсы и источники их формирования. Во втором разделе трудовые ресурсы распределяются на экономически активное население и экономически неактивное население с выделением отдельных позиций, при этом занятые в экономике в балансе трудовых ресурсов распределяются по видам деятельности и формам собственности. В последнем случае в балансе отражается распределение работающих на предприятиях и в организациях различных форм собственности (на предприятиях и в организациях государственной и муниципальной форм собственности, в общественных объединениях и организациях, в совместных предприятиях, в крестьянских, фермерских хозяйствах и т. д.) и занятых в сфере частного предпринимательства по отраслям экономики.

Разработка баланса трудовых ресурсов осуществляется в определенной последовательности выполнения отдельных его этапов, поскольку одни показатели выступают в качестве основы для других. Основными этапами этих расчетов, к примеру, являются определение численности трудовых ресурсов, их занятости по отраслям и общественным группам; численности трудоспособного населения, занятого на учебе с отрывом от производства; расчет населения, занятого в домашнем хозяйстве, и т. д.

Балансы могут разрабатываться по стране в целом, республикам, краям и областям с распределением на городскую и сельские местности.

Аналитическая и практическая ценность балансов трудовых ресурсов связана с тем, что они раскрывают взаимосвязь трудовых ресурсов с потребностью в них экономики на определенную дату и в динамике (на основе сопоставления динамических рядов). При этом составные части баланса имеют вполне самостоятельное значение, что позволяет анализировать их в сравнении по годам каждую в отдельности, а также в сопоставлении друг с другом.

Баланс 3

Ресурсы		Распределение ресурсов
Трудоспособное население в трудоспособном возрасте	93233	Численность занятых в экономике	75445
Иностранные трудовые мигранты	3136	Численность обучающихся в трудоспособном возрасте с отрывом от производства	7090
Работающие граждане, находящиеся за пределами трудоспособного возраста	11029	Численность прочих категорий населения в трудоспособном возрасте, не занятого в экономике	23591
		Численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости	1272
Итого трудовых ресурсов	107398	Итого трудовых ресурсов	107398

Анализируя данные таблицы следует сказать, что численность трудовых ресурсов составляет 107398 тыс. человек. Численность занятых в экономике составляет 75445 тыс. человек. Численность же безработных составляет всего 1272 тыс. человек.