МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«САМАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Психологический факультет
ДНЕВНИК ПРАКТИКИ
ВИД ПРАКТИКИ Учебно-ознакомительная
ФАМИЛИЯ ИМЯ ОТЧЕСТВО СТУДЕНТА
______________________________________________________
КУРС 1 ГРУППА __________________
БАЗА ПРАКТИКИ
Приемная комиссия (дописать, где конкретно Вы ее проходите)
СРОКИ ПРАКТИКИ
07.07.2014 – 21.07.2014
РУКОВОДИТЕЛЬ ПРАКТИКИ
Ассистент кафедры психологии развития
Исаева Анастасия Александровна
__________________________
2014 г.
Памятка
1. Перед началом практики студент получает на кафедре и в деканате факультета:
-
программу практики;
-
дневник практики с индивидуальным заданием;
-
направление на практику.
2. В период прохождения практики студент:
-
полностью выполняет задания, предусмотренные программой практики;
-
подчиняется действующим в университете, на предприятии, в организации, в школе правилам внутреннего трудового распорядка;
-
изучает и строго соблюдает правила охраны труда и техники безопасности;
-
несет ответственность за выполняемую работу и ее результаты;
-
ведет дневник практики;
-
представляет руководителю практики от университета письменный отчет о выполнении программы практики, дневник практики с визой руководителя предприятия (учреждения, организации, структурного подразделения), где проводилась практика;
-
проходит процедуру аттестации результатов практики.
3. Содержание и порядок аттестации результатов практики устанавливается программой практики.
4. Оценка (зачет) по практике приравнивается к оценкам (зачетам) по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов.
5. Студенты, не выполнявшие программы практик по уважительной причине, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время.
6. Студенты, не выполнившие программы практик без уважительной причины или получившие отрицательную оценку, могут быть отчислены из университета как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренном Уставом СамГУ.
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ: (*что вы должны делать в рамках практики, какая перед вами ставилась инструкция со стороны руководителя практики на месте ее прохождения?)
Для Колл-центра:
Отметить:
-
Какие техники телефонного консультирования Вы использовали;
-
Как работали с возражениями;
-
Как ориентировались в нестандартных ситуациях.
Для приоритетов:
-
Наблюдение за процессом принятия решений, особенно если это происходит при взаимодействии с родителями.
Для приема документов:
-
Наблюдение за поведением абитуриентов,
-
Используемые техники установления контакта,
-
Применяемые техники консультирования.
КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ: (*это план, т.е. вы заранее планируете, что намерены делать и когда, а уже потом отмечаете, получилось осуществить, или нет)
Дата (*заполняется до начала практики) |
Содержание деятельности (*заполняется до начала практики) |
Отметка о выполнении (*заполняется после окончания практики «выполнено/не выполнено») |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Заведующий кафедрой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ (подпись) _ _ _ _ _
Руководитель практики _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ (подпись) _ _ _ _ _
Студент _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ (подпись) _ _ _ _ _
ДАТА _________________ (*На каждую дату заполняется отдельно. Работа с литературой, кстати, тоже входит в практику, поэтому составление глоссария тоже считается деятельностью в рамках практики).
ОПИСАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (*констатация, т.е. что делал(а), описание ситуации, случая)
АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (*интерпретация, объяснение своей деятельности, определение эффективности/неэффективности, объяснение причин возможных ошибок и т.д.)
______________________________________________________________
СУБЪЕКТИВНАЯ ОЦЕНКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (обвести или подчеркнуть)
Новизна 1 2 3 4 5 6 7 8 9
Сложность 1 2 3 4 5 6 7 8 9
Включенность 1 2 3 4 5 6 7 8 9
Самоэффективность 1 2 3 4 5 6 7 8 9
Напряженность 1 2 3 4 5 6 7 8 9
Результативность 1 2 3 4 5 6 7 8 9
Социальная полезность 1 2 3 4 5 6 7 8 9
Профес.значимость 1 2 3 4 5 6 7 8 9
Личн.значимость 1 2 3 4 5 6 7 8 9