20

Лобанова Е.Э.

Рынок труда и занятость

Красноярск

2011

Министерство образования и науки Российской Федерации

ГОУ ВПО «Сибирский государственный технологический университет»

Кафедра экономики и организации отраслей химико – лесного комплекса

РЫНОК ТРУДА И ЗАНЯТОСТЬ

Методические указания к самостоятельной работе для студентов

специальности 080109.65 Бухгалтерский учет, анализ и аудит, 080502.65 Экономика и управление на предприятии лесной и лесозаготовительной промышленности, Экономика и управление на предприятии дерево-обрабатывающей и целлюлозно-бумажной промышленности, Экономика и управление на предприятии химической и нефтехимической промышленности, 032001.65 Документоведение и документационное обеспечение управления очной, очной сокращенной, очно-заочной, заочной, заочной сокращенной форм обучения

Красноярск 2011

Рынок труда и занятостЬ: Методические указания к самостоятельной работе для студентов специальности 080109.65 Бухгалтерский учет, анализ и аудит, 080502.65 Экономика и управление на предприятии лесной и лесозаготовительной промышленности, Экономика и управление на предприятии деревообрабатывающей и целлюлозно-бумажной промышленности, Экономика и управление на предприятии химической и нефтехимической промышленности, 032001.65 Документоведение и документационное обеспечение управления очной, очной сокращенной, очно-заочной, заочной, заочной сокращенной форм обучения / Сост. Лобанова Е.Э. – Красноярск.: СибГТУ, 2011. - 19 с.

Составитель: Лобанова Е.Э.

Рецензент: Мельникова Е.В. (методический совет СибГТУ)

Рассматриваются вопросы выбора форм для самостоятельной работы студентов, даны рекомендации по использованию форм экспресс-опросов, написанию и оформлению реферата, по работе с литературой.

Утвержден на заседании кафедры экономики и организации отраслей химико-лесного комплекса 11 апреля 2011 г. протокол № 3 кафедры экономики и организации отраслей химико-лесного комплекса

Рекомендован к изданию редакционно-издательским советом СибГТУ г., протокол №

© Е.Э. Лобанова, 2011

© ГОУ ВПО «Сибирский государственный технологический университет», 2011

Содержание

Стр.

Введение…………………………………………………………………………...5

1. Общие положения……………………………………………………………...6

2. Работа с библиографическими источниками…………………………………7

3. Рекомендации по выполнению самостоятельной работы в виде

реферата…………………………………………………………………………....8

Заключение……………………………………………………………………….10

Библиографический список……………………………………………………..11

Приложение А (Обязательное) Вопросы для экспресс-опроса……………….14

Приложение Б (Обязательное) Темы рефератов для

самостоятельной работы………………………………………….……………..15

Приложение В (Обязательное) Титульный лист………………………………17

Приложение Г (Справочное) Перечень ключевых слов………………………18

Введение

В современных условиях занятость и безработица являются наиболее острыми экономическими и социальными проблемами рыночной экономики. В целом ситуацию в сфере занятости России специалисты характеризуют как кризисную. Это вызвано развалом финансовой системы, свертыванием инвестиций, нестабильностью положения в экономике и т.д. Реальный сектор экономики утрачивает рабочие места без адекватного их формирования в других секторах экономики. Безработица в России приобрела массовый характер, представляет реальную угрозу для развития общества, является основным фактором расширения бедности и деградации общества. Поддержание эффективной занятости – важнейшая задача социально-экономической политики страны. С одной стороны, эффективное использование рабочей силы во многом определяет состояние экономики, с другой стороны, занятость является основой жизнедеятельности и благосостояния большинства населения страны.

Эффективная занятость зависит и от знаний, навыков, умения экономического и управленческого корпуса предприятий, организаций. Студенты должны свободно ориентироваться в ряде экономических вопросов, в том числе и в области занятости населения, проблемах рынка труда.

Целью дисциплины является формирование у студентов умения прогнозировать изменения занятости населения под влиянием различных факторов, изыскивать резервы для сохранения и создания рабочих мест, ориентироваться в конъюнктуре регионального рынка труда.

Задачи изучения дисциплины

На основании требований квалификационной характеристики и для достижения целей, указанных выше, при изучении дисциплины решаются следующие задачи:

• Изучение студентами рынка труда, его законов, основных понятий.

• Изучение современного состояния мирового рынка труда, российского и регионального рынка труда.

• Изучение методик анализа и прогноза рынка труда.

• Изучение отечественного и зарубежного опыта решения проблем занятости.

• Изучение правовых основ занятости в РФ.

• Изучение деятельности Государственной федеральной службы занятости населения РФ.

• Изучение современных технологий поиска работы.

• Изучение резервов сохранения и создания рабочих мест.

Перечень дисциплин, усвоение которых необходимо для комплексной подготовки специалистов по экономике и управлению на предприятии, по бухгалтерскому учёту, анализу и аудиту:

- Экономическая теория;

- Коммерческое и трудовое право;

- Социология организации;

- Организация, нормирование и оплата труда на предприятии;

- Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли.

Курс дисциплины «Рынок труда и занятость» изучается студентами специальностей 080109.65, 080502.65, 032001.65 очной формы обучения в 3-м семестре (для пятигодичного обучения), очной сокращенной – в 1-м семестре, очно-заочной – в 5-м семестре, студентами заочной формы обучения – в 2-м и 3-м семестрах. Программой курса предусматриваются: лекции, практические занятия, выполнение контрольной работы (для студентов заочной формы обучения), самостоятельная работа студентов. По окончании изучения дисциплины необходимо получить зачет.

Учебным планом дисциплины «Рынок труда и занятость населения» предусмотрено следующее количество часов самостоятельной работы студентов:

- специальность 080109.65 очная форма обучения – 38 часов;

- специальность 080109.65 очная сокращенная форма обучения – 17 часов;

- специальность 080109.65 очно-заочная форма обучения – 58 часов;

- специальность 08010965 заочная форма обучения – 64 часов;

- специальность 08010965 заочная сокращенная форма обучения – 64 часов;

- специальность 080502.65 очная форма обучения – 62 часа;

- специальность 080502.65 очная сокращенная форма обучения – 17 часов;

- специальность 080502.65 очно-заочная форма обучения – 82 часа;

- специальность 080502.65 заочная форма обучения – 88 часов;

- специальность 080502.65 заочная сокращенная форма обучения – 86 часов;

- специальность 032001.65 очная форма обучения – 46 часов.