Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Метод практика_наша.doc
Скачиваний:
33
Добавлен:
04.06.2015
Размер:
334.85 Кб
Скачать

Федеральное агентство железнодорожного транспорта

Высшего профессионального образования

Иркутский государственный университет путей сообщения

Кафедра Менеджмент

Методические указания

по выполнению практики и написанию отчёта

для студентов специальности 080505.65 «Управление персоналом»

и направления 080500.62 «Менеджмент»

Иркутск 2011

УДК

ББК

М

Составители: старший преподаватель кафедры «Менеджмент» И.А. Машкина; старший преподаватель кафедры «Менеджмент» А.И. Перфильева.

Рецензенты: зам. начальника дороги по кадрам и социальным вопросам А.А. Боровиков, д.э.н., профессор, зав.кафедрой ИГУ Н.Я. Калюжнова.

Программа производственной практики разработана для студентов специальности 080505.65 «Управление персоналом» и направления 080500.62 «Менеджмент».

В методических указаниях представлены цели, задачи, структура работы, требования к содержанию и оформлению отчета по практике.

Ил. . Библиогр.: …назв. Прилож…

 Иркутский государственный университет путей сообщения, 2011

Содержание

1 Общие положения

4

1.1 Цели практики

4

1.2 Задачи и содержание практики

4

1.3 Организация практики

5

1.4 Содержание и правила оформления отчета

6

2 Анализ организации и определение направлений совершенствования управления

8

2.1 Краткая характеристика объекта исследования

8

2.2 Анализ внутренней среды организации

8

2.3 Анализ внешней среды организации

10

2.4 Основные направления совершенствования управления организацией

3 Исследование и разработка рекомендаций по развитию мотивации сотрудников организации

3.1 Понятие и значение мотивации в управлении

3.2 Краткая характеристика подразделения организации, выбранного для проведения анкетирования

3.3 Проведение и обработка результатов анкетирования

3.4 Анализ результатов анкетирования

3.4.1 Анализ результатов анкетирования по оценке мотивов трудовой деятельности

3.4.2 Анализ результатов анкетирования на оценку степени удовлетворенности работой

3.5 Рекомендации по развитию мотивации сотрудников организации

4 Анализ использования трудовых ресурсов

Список используемой литературы

Приложение № 1 Анкета на оценку мотивов трудовой деятельности

Приложение № 2 Анкета на оценку степени удовлетворённости работой

1 Общие положения

1.1 Цели практики

В соответствии с учебным планом специальности «Управление персоналом» и направлению «Менеджмент» предусмотрено выполнение студентами производственной практики и составление отчета.

Целью выполнения производственной практики является более глубокое изучение и закрепление теоретического материала курса и развитие практических навыков по анализу систем управления, анализу показателей эффективности использования трудовых ресурсов и выработке рекомендаций по совершенствованию деятельности организации.

Выполнение отчета позволит студентам более глубоко освоить методы и приемы проведения анализа, познакомиться с методикой проведения и обработки результатов социологических исследований в организациях.

Программа практики разработана на основании документов:

- Положения об организации практики студентов и учащихся образовательных учреждений высшего, среднего и начального профессионального образования железнодорожного транспорта в филиалах ОАО «РЖД»;

- приказа от 08.05.2008 г. №145 «Об организации и проведении практики по профилю специальности студентов в образовательных учреждениях Федерального агентства железнодорожного транспорта»;

- рекомендаций учебно-методического отдела ИрГУПС от 26.10.2010 г.