- •1.Укажите цели трудового законодательства:
- •5.Какой испытательный срок устанавливается для лиц, заключивших Трудовой договор на срок от 2-х до 6-ти месяцев?
- •8.Что является основанием для возникновения трудовых отношений между работ-
- •12.Сторонами Трудового договора являются:
- •13.Работникам какой категории запрещается замена отпуска (сверх 28 календарных дней) денежной компенсацией?
- •39.К принудительному труду относится:
- •40.Трудовой договор может заключаться:
- •43.На какое время сокращается рабочая неделя для лиц от 16 до 18 лет?
- •44.Работодатель не может устанавливать испытательный срок для:
- •45.Срок действия коллективного договора:
- •51.В трудовой книжке отражаются:
- •52.Работодатель обязан предупредить о сокращении численности или штата работников не позднее:
- •53. Ночное время – это время:
- •55. Трудовая книжка на сотрудника должна быть заведена в течение:
- •56. Трудовая книжка аптечному работнику при его увольнении выдаётся:
- •57. В содержание понятия «менеджмент» не входит:
- •58. Развитие менеджмента – это:
- •59. Укажите науки, на которых базируется менеджмент:
- •60.В зависимости от сферы деятельности организации определяются следующие виды менеджмента, кроме:
- •61. В фармацевтическом менеджменте не используются модели:
- •62. Управление – это:
- •63. К основным подходам к управлению организацией не относится:
- •64. Система методов управления не включает методы:
- •65. Основные функции управления фармацевтической организацией:
- •66. Общие
- •67. Конкретные
- •68. Принципы менеджмента – это:
- •70. Методы управления, используемые в фармацевтическом менеджменте:
- •80. Организационно-административные -
- •91. Отношения между элементами структуры управления поддерживаются благодаря связям:
- •101. Под структурой управления организацией понимается:
- •141. Какую роль в процессе разработки управленческих решений играет информация?
- •143. Какую роль личностные качества руководителя играют в процессе
- •158. Целесообразен ли обмен информацией между экспертами в процессе проведения экспертизы?
- •186. Ранняя классификация стилей управления предложена:
- •221. Прохождение аккредитации аптечным предприятием подтверждается
- •222. В соответствии с фз – 99 « о лицензировании отдельных видов деятельности»
- •223. В соответствии с фз -99 « о лицензировании отдельных видов деятельности» соискатель лицензии - это:
- •224. Укажите критерии, по которым в соответствии с фз -99 «о лицензировании отдельных видов деятельности» определяются лицензируемые виды деятельности:
- •225. Фз-99 «о лицензировании отдельных видов деятельности» от 04.05.2011года не распространяется на следующие виды деятельности:
- •260. Должностные лица лицензирующих органов в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, при осуществлении лицензирования имеют право:
- •261. Должностные лица лицензирующих органов при осуществлении лицензирования обязаны:
- •262. За предоставление информации, содержащейся в реестре лицензий в виде выписок о конкретных лицензиатах оплата:
- •263.Согласно фз-99 «о лицензировании отдельных видов деятельности» за переоформление документа, подтверждающего наличие лицензии оплата:
- •264. Контроль соблюдения лицензиатами лицензионных требований при выполнении фармацевтической деятельности осуществляется:
- •265. Основанием для включения плановой проверки лицензиата в ежегодный план проведения плановых проверок является:
- •266. Внеплановая выездная проверка лицензиата проводится по следующим основаниям:
- •267. Внеплановые проверки соблюдения лицензионных требований при осуществлении фармацевтической деятельности:
- •272. Согласно фз-99 «о лицензировании отдельных видов деятельности» действие лицензии приостанавливается лицензирующим органом в следующих случаях:
- •273. Лицензирующий орган принимает решение о прекращении действия лицензии в течение
- •2. 10-Ти рабочих дней
- •274. Лицензирующий орган принимает решение о прекращении действия лицензии в течение десяти рабочих дней со дня получения:
- •275.Постановление Правительства рф от 6 июля 2006 г. N 416 «об утверждении положения о лицензировании фармацевтической деятельности» определяет (???? Это насмерть устаревшее постановление):
- •276. К лицензионным требованиям, невыполнение которых при осуществлении фармацевтической деятельности рассматривается как грубое нарушение лицензионных требований, не отнесено:
- •277. Периодичность проведения планового Лицензионного контроля за соблюдением лицензиатом лицензионных требований устанавливается:
141. Какую роль в процессе разработки управленческих решений играет информация?
1. разработка решений основана на преобразовании информации;
2. информация является универсальным языком управленческих
решений;
3. с помощью информации описываются все решения;
4. информация формирует представление о процессах, явлениях,
предметах и используется в разработке решений в качестве
методологического средства;
5.роль играет не информация, а то, что она описывает.
142. Что понимается под категорией «принятие управленческих решений»?
1. лицо, принимающее решение;
2. роль руководителя организации;
3. в соответствии с ответственностью и властью принятый
порядок принятия управленческих решений;
4. последний этап процесса разработки управленческих решений;
5. осуществление выбора альтернативы.
143. Какую роль личностные качества руководителя играют в процессе
принятия управленческих решений?
личностные качества играют большую роль;
играют роль не личностные качества, а собственность;
не играют никакой роли;
качества эффективного руководителя создают потенциал эффективности принятых решений;
личностные качества играют роль только в больших организациях.
144. Какую роль играет миссия организации в разработке
управленческих решений?
создаёт систему ограничений;
позволяет контролировать направление развития;
определяет характер взаимодействия с внешней средой;
позволяет разрабатывать решения в рамках направлений деятельности;
часто приводит к противоречивым решениям.
145. Какие критерии измерения решений наиболее часто используются на практике в последнее время?
1. результаты работы организации в целом;
2. максимизация прибыли;
3. минимизация затрат;
4. качество произведённого продукта;
5. время исполнения (точно вовремя).
146. Какую роль играет децентрализация управления в процессах разработки
управленческих решений?
1. усложняет процесс разработки;
2. ускоряет время разработки;
3. сужает область альтернатив;
4. расширяет область альтернатив;
5. не расширяет количество разработчиков.
147. Что такое качество управленческого решения?
1. такая категория не существует;
2. субъективное отношение к решению (устраивает – не устраивает);
3. наличие адекватного объекта и субъекта решения;
4. наличие комплекса экономических и социальных составляющих;
5. совокупность свойств решения, позволяющих получить
эффект от его реализации.
148. Процесс принятия решений – это:
1. определение проблемы (проблемной ситуации);
2. разработка альтернативных решений, выбор альтернативы;
3. осуществление решения и оценка результатов;
4. верно всё;
5. верно 1,2.
149. Классификация управленческих решений по функциональному содержанию:
1. технологические, организационные;
2. стимулирующие, экономические;
3. плановые, организационные, стимулирующие;
4. регулирующие, контрольные;
5. верно 3, 4;
6. верно 1, 2, 4.
150. Этапы реализации решений:
1. постановка задач исполнителем;
2. организация выполнения решения;
3. координация;
4. контроль;
5. верно 1, 2,4;
6. всё верно.
151. Процесс принятия управленческого решения не включает этап:
А. диагностики ситуации;
Б. разработки и анализа вариантов решения;
В. принятие и организации выполнения решения;
Г. контроля исполнения;
Д. мотивации.
152. К управленческим решениям не предъявляется требование:
А. конкретности;
Б. обоснованности;
В. оптимальности;
Г. упрощения;
Д. реальной осуществимости.
153. Выбор вариантов управленческих решений осуществляется всеми методами,
кроме:
А. экспертных оценок;
Б. принципа безубыточности;
В. нормативного;
Г. «мозгового штурма»;
Д. ранжирования (упорядочивания по определённому критерию).
154. Какие этапы процесса управления составляют необходимую последовательность этапов разработки управленческих решений?
1.целеполагание, разработка сценариев, выбор альтернативного реше-
ния, принятие решения;
2. определение проблемы, разработка вариантов решения проблемы,
выбор одного из вариантов, реализация решения;
3. цель, ситуация, проблема, решение;
4. проблема, цель, ситуация, решение;
5. решение, оценка последствий, разработка нового решения.
155. От чего в процессе управления организацией зависит управленческое решение?
1. последовательность этапов и процедур процесса управления;
2. временные разрывы в управленческой деятельности;
3. инерционность процессов решения;
4. необходимая последовательность этапов и процедур процесса управления
156. Какую роль играет внешняя среда в разработке управленческих решений коммерческих организаций?
1. оказывает влияние на типологию менеджмента;
2. оказывает влияние на выработку всех целей и задач организации;
3. оказывает влияние не решение кадровых вопросов;
4. роли не играет;
5. оказывает влияние на выработку стратегических целей,
связанных с изменениями деятельности.
157. Как связаны процессы «разработка управленческих решений» и «принятие управленческих решений»?
1. могут быть не связаны;
2. принятие – последний этап процесса разработки
управленческого решения;
3. принятие – одна из важнейших функций руководителя;
4. разработка решений – это осуществление функции менеджмента, а
принятие управленческого решения – это способ реализации
административной власти;
5. это один процесс.