- •Экономика труда
- •Тема 1. Теоретические основы современной экономики труда.
- •Тема 2. Рынок труда в условиях рыночной экономики
- •Тема 3. Организация и нормирование труда на предприятиях
- •Тема 4. Персонал предприятия и затраты рабочего времени
- •Тема 5. Производительность труда
- •Тема 6. Заработная плата работников в рыночных условиях
- •Тема 7. Мотивация и стимулирование труда
- •Тема 8. Нормы трудового, социального и пенсионного страхования работников
- •3. Практические задания для ввыполнения контрольной работы
- •4. Примерные тесты для зачета
- •5. Рекомендуемая литература
3. Практические задания для ввыполнения контрольной работы
Вариант 1
Задача 1
Изучите использование годового фонда рабочего времени на предприятии за отчетный период. Сделать выводы и разработать рекомендации по его улучшению. Исходные данные:
Показатели |
На одного работника
|
На всех работников | ||||
Базисный год |
Отчетный год |
Базисный год |
Отчетный год | |||
план |
факт |
план |
факт | |||
|
365 |
365 |
365 |
|
|
|
|
114 |
112 |
112 |
|
|
|
|
32 |
33 |
32 |
|
|
|
в том числе |
|
|
|
|
|
|
Очередные отпуска |
24 |
24 |
26 |
|
|
|
По болезни |
6 |
7 |
5 |
|
|
|
Неявки, разрешенные администрацией |
2 |
2 |
1 |
|
|
|
|
1 |
– |
2 |
|
|
|
Среднесписочная численность работников |
|
|
|
17 |
20 |
18 |
Отработано одним работником в среднем, чел.-час. |
1805 |
1872 |
1792 |
|
|
|
|
|
|
|
18100 |
18600 |
18960 |
В ходе задачи определите:
– календарный фонд рабочего времени;
– табельный фонд рабочего времени;
– явочный фонд рабочего времени;
– фактически отработанный фонд времени;
– среднедневную и среднечасовую производительность труда.
Задача 2
Определите месячную заработную плату рабочего 3-го разряда повременной оплаты труда. Тарифная часовая ставка 3-го разряда 86 руб. В месяце 22 рабочих дня, продолжительность рабочего дня – 8 часов.
Вариант 2
Задача 1
Изучите использование годового фонда рабочего времени на предприятии за отчетный период. Сделать выводы и разработать рекомендации по его улучшению. Исходные данные:
Показатели |
На одного работника |
На всех работников | ||||
Базисный год |
Отчетный год |
Базисный год |
Отчетный год | |||
план |
факт |
план |
факт | |||
|
365 |
365 |
365 |
|
|
|
|
113 |
111 |
111 |
|
|
|
|
33 |
32 |
33 |
|
|
|
в том числе |
|
|
|
|
|
|
Очередные отпуска |
24 |
24 |
26 |
|
|
|
По болезни |
5 |
7 |
3 |
|
|
|
Неявки, разрешенные администрацией |
1 |
3 |
1 |
|
|
|
|
- |
2 |
1 |
|
|
|
Среднесписочная численность работников |
|
|
|
18 |
19 |
17 |
Отработано одним работником в среднем, чел.-час. |
1800 |
1850 |
1780 |
|
|
|
|
|
|
|
18000 |
19000 |
18500 |
В ходе задачи определите:
– календарный фонд рабочего времени;
– табельный фонд рабочего времени;
– явочный фонд рабочего времени;
– фактически отработанный фонд времени;
– среднедневную и среднечас0вую производительность труда.
Задача 2
Рабочий 4-го разряда выполняет работу по обеспечению рабочих-станочников технологической оснасткой. Тарифная часовая ставка 4-го разряда – 110 руб. Заработная плата рабочему начисляется по повременно-премиальной системе. Процент премии за качественное и своевременное обслуживание рабочих-станочников составляет 10 % повременной оплаты. Определите месячную заработную плату рабочего, при условии, что он отработал 22 рабочих дня, смена – 8 часов.
Вариант 3
Задача 1
Изучите использование годового фонда рабочего времени на предприятии за отчетный период. Сделайте выводы и разработайте рекомендации по его улучшению. Исходные данные:
Показатели |
На одного работника |
На всех работников | ||||
Базисный год |
Отчетный год |
Базисный год |
Отчетный год | |||
план |
факт |
план |
факт | |||
|
365 |
365 |
365 |
|
|
|
|
113 |
114 |
112 |
|
|
|
|
33 |
32 |
33 |
|
|
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
Очередные отпуска |
24 |
26 |
24 |
|
|
|
По болезни |
10 |
7 |
6 |
|
|
|
Неявки, разрешенные администрацией |
2 |
2 |
2 |
|
|
|
|
1 |
– |
2 |
|
|
|
Среднесписочная численность работников |
|
|
|
20 |
19 |
21 |
Отработано одним работником в среднем, чел.-час. |
1900 |
1960 |
1790 |
|
|
|
|
|
|
|
19100 |
18900 |
18500 |
В ходе задачи определите:
– календарный фонд рабочего времени;
– табельный фонд рабочего времени;
– явочный фонд рабочего времени;
– фактически отработанный фонд времени;
– среднедневную и среднечасовую производительность труда.
Задача 2
Определите расценки и заработок рабочего 5–го разряда за выполнение операций по обработке деталей: К1, К2, К3 при следующих данных:
Показатели |
Обрабатываемые детали | ||
К1 |
К2 |
К3 | |
Разряд работы |
V |
VI |
IV |
Часовая тарифная ставка, руб. |
126 |
130 |
120 |
Штучная норма времени, мин. |
16 |
14 |
17 |
Фактически изготовлено, шт. |
120 |
180 |
160 |
Вариант 4
Задача 1
Рассчитайте среднечасовую, среднедневную и среднегодовую выработку рабочих по плану и фактически за отчетный год и определите выполнение плана по каждому показателю. Определите влияние трудовых факторов на выполнение плана по объему выпуска продукции (то есть как повлияли изменение выработки и численности рабочих на выпуск продукции). Исходные данные:
Показатели |
План |
Факт |
|
6892 |
7600 |
|
225 |
304 |
|
|
|
чел.–дн. |
445500 |
596448 |
тыс. чел.–час. |
3474,9 |
4711,9 |
Задача 2
Определите расценки и заработок рабочего IV разряда по сдельно–премиальной системе за выполнение операций по обработке деталей С1, С2, С3 по нижеприведенным данным. Премия за выполненную работу составила 10%
Показатели |
Обрабатываемые детали | ||
С1 |
С2 |
С3 | |
Разряд работы |
V |
III |
IV |
Часовая тарифная ставка, руб. |
126 |
116 |
120 |
Штучная норма времени, мин. |
16 |
14 |
17 |
Норма выработки, шт./смена |
50 |
40 |
80 |
Фактически изготовлено, шт. |
200 |
120 |
160 |
Вариант 5
Задача 1
Рассчитайте среднечасовую, среднедневную и среднегодовую выработку рабочих по плану и фактически за отчетный год и определите выполнение плана по каждому показателю. Определите влияние трудовых факторов на выполнение плана по объему выпуска продукции ( то есть как повлияли изменение выработки и численности рабочих на выпуск продукции). Исходные данные:
Показатели |
План |
Факт |
|
64800 |
77700 |
|
180 |
185 |
|
|
|
чел.–дн. |
362880 |
368520 |
Чел.–час. |
2794,2 |
2757,9 |
Задача 2
По представленным статистическим данным рассчитайте структуру экономически активного населения, сделайте выводы о динамике структуры.
Российская Федерация |
2005 |
2010 |
Экономически активное население, тыс. чел. |
73431,7 |
75439,9 |
В том числе: занятые |
68168,9 |
69803,6 |
безработные |
5262,8 |
5636,3 |
Вариант 6
Задача 1
По исходным данным, представленным в таблице, определите показатели движения кадров: коэффициенты оборота по приему и выбытию, коэффициент текучести кадров, коэффициент постоянства кадров. Оцените динамику кадров предприятия (рассчитайте темп роста численности персонала). Сделайте выводы.
Показатели |
Количество, чел. |
Списочная численность работников на начало года |
1496 |
Принято на работу |
24 |
Уволено с работы |
32 |
В том числе по причинам: |
|
Призыва на военную службу |
2 |
Перехода на учебу |
4 |
Ухода на пенсию |
5 |
Окончания срока контракта |
3 |
Увольнения по собственному желанию |
12 |
Увольнения по инициативе администрации |
6 |
Задача 2
Определите месячную заработную плату рабочего 3–го разряда при сдельно–премиальной оплате труда.
Часовая тарифная ставка – 65 руб. Рабочий отработал 22 рабочих дня. Продолжительность смены – 8 часов. Сменная норма выработки – 60 изделий за смену. Фактически изготовлено за месяц 1660 изделий. За перевыполнение норм установлена премия в размере 15 %.
Вариант 7
Задача 1
По исходным данным, представленным в таблице, определите показатели движения кадров: коэффициенты оборота по приему и выбытию, коэффициент текучести кадров, коэффициент постоянства кадров. Оцените динамику кадров предприятия (рассчитайте темп роста численности персонала). Сделайте выводы.
Показатели |
Количество, чел. |
Списочная численность работников на начало года |
850 |
Принято на работу |
27 |
Уволено с работы |
25 |
В том числе по причинам: |
|
Призыва на военную службу |
2 |
Перехода на учебу |
3 |
Ухода на пенсию |
7 |
Окончания срока контракта |
1 |
Увольнения по собственному желанию |
10 |
Увольнения по инициативе администрации |
2 |
Задача 2
Бригада рабочих из четырех человек выполняет сборку изделий. Норма времени – 10 час./шт. Бригада собрала за месяц (20 раб. дней) 18 изделий:
Показатели |
Значения показателей | |||
Разряд рабочих |
VI |
V |
IV |
III |
Фактически отработано дней в месяце |
20 |
17 |
18 |
20 |
Коэффициент трудового участия |
0,8 |
1,1 |
0,9 |
1,2 |
Часовая тарифная ставка, руб./час |
138 |
130 |
122 |
115 |
Определите расценку за единицу работы и заработок каждого члена бригады.
Вариант 8
Задача 1
Определите плановую численность рабочих сдельщиков, если нормативная трудоемкость товарной продукции по действующим нормам составляет 3600 тыс.нормо–часов. Коэффициент выполнения норм – 1.2. В плановом году 365 дней, из них 104 выходных и 8 праздничных. Планированные невыходы на работу предусмотрены в размере 10 % от номинального фонда времени. Средняя продолжительность рабочего дня 8.0 часов.
Задача 2
Бригада рабочих из трех человек – III, V, VI разрядов – выполняет операции по сборке изделий. Норма времени на сборку изделия – 16 час./шт. За месяц (20 рабочих дней) бригада собрала 12 изделий.
В течение месяца рабочий V–го разряда болел 5 дней. Тарифные ставки: III–го разряда –115 руб./ час., V–го разряда – 126 руб./час., VI–го разряда – 135 руб./час.
Определите расценку на сборку изделия и заработок каждого члена бригады двумя методами: пропорционально тарифной заработной плате и по коэффициентам трудового участия (двумя вариантами):
Первый вариант:Кту3 = 0,9; Кту5 = 1,0; Кту6 = 1,1;
Второй вариант: Кту3 = 1,1; Кту5 = 1,2; Кту6 = 1,3.
Вариант 9
Задача 1
По исходным данным определите: 1. Экономию численности рабочих за счет автоматизации производственного процесса. 2. Рост производительности труда рабочих.
Показатели |
Ед. изм. |
Значение показателя | |
Базисный период |
Отчетный период | ||
Трудоемкость изготовления единицы продукции |
Нормо–час. |
30 |
25 |
Выпуск продукции |
Шт./час. |
1650 |
1650 |
Годовой эффективный фонд времени 1 рабочего |
Час. |
1860 |
1860 |
Коэффициент выполнения норм |
|
1,15 |
1,2 |
Задача 2
Бригада слесарей состоит из четырех человек: двое III разряда, один IV разряда и один (бригадир) V разряда. Норма времени – 8 часов на единицу изделия. За месяц (20 рабочих дней) бригада изготовила 30 изделий.
В течение месяца один рабочий III разряда болел четыре дня; рабочий IV разряда отсутствовал 0,5 смены по уважительной причине. Часовые тарифные ставки: III разряд – 116 руб./час; IV разряд – 120 руб./час.; V разряд – 125 руб./час.
Рассчитайте заработную плату каждого члена бригады двумя методами: а) пропорционально тарифной заработной плате; б) по коэффициенту трудового участия, приняв следующие его значения: рабочему III разряда (болевшему) – 1,1; второму рабочему III разряда – 1,2; рабочему IV разряда – 1,1; бригадиру (V разряд) – 1,25
Вариант 10
Задача 1
Определите численность рабочих на предприятии в плановом периоде, если известны следующие данные.
Численность работников на предприятии в отчетном году составила 1575 чел., из них – непромышленного персонала 90 чел. Доля рабочих в численности ППП составляла 60 %. Объем товарной продукции предприятия в сопоставимых ценах составлял 292 млн. руб. Планируется увеличить объем товарной продукции на 0,6 %, а производительность труда на 1,5 %.
Задача 2
Бригада из четырех человек выполняет сборку изделий. Норма времени – 20 час./шт. Бригада собрала за месяц (22 раб. дня) 30 изделий:
Показатели |
Значения показателей | |||
Разряд рабочих |
VI |
V |
IV |
III |
Фактически отработано дней в месяце |
22 |
22 |
19 |
20 |
Часовая тарифная ставка, руб./час. |
132 |
125 |
120 |
115 |
Определите заработок каждого члена бригады