- •1. Теоретические основы стимулирования труда
- •1.1. Стимулы и стимулирование труда: общая характеристика
- •1.2. Методы стимулирования труда
- •1.3 Характеристика мотивации как средства стимулирования труда
- •2. Анализ деятельности ооо «Проспект»
- •2.1. Характеристика предприятия
- •2.2. Анализ результатов деятельности предприятия
- •3. Состояние и пути совершенствования стимулирования труда
- •3.1. Анализ практики стимулирования персонала ооо «Проспект» Использование содержательных подходов в мотивации
- •3.2. Пути совершенствования стимулирования персонала
- •Приложение 10 Форма № 2
Приложение 10 Форма № 2
Отчет о прибылях и убытках ООО «Проспект» за 2012-2013 г.г.
тыс.руб.
|
Наименование показателя |
Код стр. |
Отчетный год |
Предыдущий год |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
ДОХОДЫ И РАСХОДЫ ПО ОБЫЧНЫМ ВИДАМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ |
|
|
|
|
Выручка (нетто) от продажи товаров, продукции, работ, услуг(за минусом налога на добавленную стоимость, акцизов и аналогичных обязательных платежей) |
010 |
36299 |
39566 |
|
Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг |
020 |
30977 |
33176 |
|
Валовая прибыль |
029 |
5322 |
6390 |
|
Коммерческие расходы |
030 |
2533 |
3819 |
|
Управленческие расходы |
040 |
0 |
0 |
|
Прибыль (убыток) от продаж |
050 |
2789 |
2571 |
|
ПРОЧИЕ ДОХОДЫ И РАСХОДЫ |
|
|
|
|
Проценты к получению |
060 |
3 |
3 |
|
Проценты к уплате |
070 |
87 |
133 |
|
Доходы от участия в других организациях |
080 |
9 |
7 |
|
Прочие операционные доходы |
090 |
916 |
408 |
|
Прочие операционные расходы |
100 |
939 |
417 |
|
Внереализационные доходы |
120 |
29 |
942 |
|
Внереализационные расходы |
130 |
886 |
1096 |
|
Прибыль (убыток) до налогообложения |
140 |
1834 |
2285 |
|
Отложенные налоговые активы |
141 |
0 |
0 |
|
Отложенные налоговые обязательства |
142 |
0 |
0 |
|
Текущий налог на прибыль |
150 |
568 |
708 |
|
Чистая прибыль (убыток) отчетного периода |
190 |
1266 |
1577 |
|
СПРАВОЧНО |
|
|
|
|
Постоянные налоговые обязательства (активы) |
200 |
248 |
243 |
1Васильев Н.А. Управление стимулированием труда [Текст] – Прогесс, 2009, с.12
1Ромашов О.В. Социология труда - М.:Гардарики, 2009, с.215
2www.hr-portal.ru/.../konceptualnye-osnovy-problemy-stimulirovaniya-p..
3Баранников М.М. и др. Основы предпринимательства – М.:Экономика, 2009, с.215
1Шапиро Л.П. Мотивация и стимулирования персонала www.psi-test.ru/pub/shapiro/5-1.html
1www.rae.ru/monographs/53-2120
2. Ромашов О.В. Социология труда [Текст]– М.:Гардарики, 2009, с.124
1Хайруллин Э.Я. Построение эффективной системы мотивации персонала//Экономика и управление. – 2010. -№4, с.101
1Гончаров В.И. Менеджментс[Текст] - Мн.:Мисанта, 2009, с.115
1Басовский Л.Е. Менеджмент [Текст]– М.:ИНФРА-М, 2009, с.125
1Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент[Текст] - М.: Гардарика, 2011, с.148
1. Гончаров В.И. Менеджментс[Текст] - Мн.:Мисанта, 2009, с.120
1Дмитриев Н.М. Стимулирование персонала фирмы [Текст]- М.:Центр, с.36
11Дмитриев Н.М. Стимулирование персонала фирмы [Текст]- М.:Центр, с.37
1Аксененко Ю.Н. и др. Социология и психология управления [Текст] – М.:ИНФРА-М, 2009, с.348
1Ковалев В.В. Основы менеджмента в торговле [Текст] – М.:Экономика, 2010., с.211