- •Содержание раздаточного материала по курсу Макроэкономика -1,2
- •Структура дохода
- •Показатели экономического роста
- •Факторы экономического роста
- •Экономические циклы
- •45-49 Лет)
- •Факторы антициклической политики
- •Мероприятия по выводу России из кризиса
- •Типы, причины и последствия инфляции
- •Меры и приоритеты антиинфляционной политики
- •С сущность категории "занятость" ущность категории «занятость»
- •Занятость и макроэкономические альтернативы
- •Взаимодействие производственной возможности и полной занятости
- •Социально-экономические условия существования рынка труда
- •Субъекты рынка труда
- •Спрос и предложение на рабочую силу
- •Характеристика безработицы
- •Тенденции трансформации рынка труда
- •Экономические и социальные последствия безработицы
- •Виды безработицы
- •Типы воздействия на уровень занятости
- •Методы государственного обеспечения занятости
- •Элементы денежной системы
- •Типы и формы системы денежного обращения
- •Сфера обращения денежной массы
- •Баланс Центрального банка и уравнение денежной массы
- •Источники кредита
- •Формы кредита
- •Структура рынка ценных бумаг
- •Виды налоговых ставок
- •Виды доходов
- •С Социальная политикаодержание социальной политики в рыночной системе
- •Методология изучения макроэкономики.
- •Основные макроэкономические школы:
- •Макроэкономические рынки
- •Модель может быть представлена
Социально-экономические условия существования рынка труда
Единство правовых условий
функционирования рынка на основе
свободно избираемого
вида деятельности и конкурентности
Наличие единого
экономического пространства и возможности
свободного перемещения граждан
УСЛОВИЯ
СУЩЕСТВОВАНИЯ
РЫНКА ТРУДА
Организация единой, замкнутой
по территории и эффективно функционирующей
системы
бирж труда
Отсутствие ограничений на заработную
плату, а также наличие рынка жилья и
рабочих мест
предпринимателями, наемными работниками,
государством и общественными
организациями.
Рынок труда отражает достигнутый на данный период баланс интересов между участвующими на рынке предпринимателями, наемными работниками, государством и общественным организациями.
Схема 12
Субъекты рынка труда
-
Предприятия
Рабочая сила
Домашние хозяйства
Схема 13
Спрос и предложение на рабочую силу
Спрос на рабочую силу
Определяется как общим давлением про-
са в экономике, так и технической
оснащен- ностью производства
Важную роль играет сравнение издержек
на заработную
плату с издержками
на приобретение,
машин
Предложение рабочей силы
Определяется уровнем заработной
платы, налоговой системой, влиянием
профсоюзов и другими факторами
Масштабы и состав рабочей
силыу
варьируются в зависима
от тенденций в образовательной,
профессиональной и миграционной сферах
Безработица в рыночной экономике представляет собой циклические явления на рынке труда, выражающиеся в превышении предложения рабочей силы над спросом на нее.
Схема 14
Характеристика безработицы
Классический подход |
Причины безработицы |
Кейнсианский подход |
Безработица вызвана слишком высокой заработной платы. График иллюстрирует ситуацию, когда величина заработной платы Р2 находится выше равновесного уровня pj, при котором предлагается столько рабочей силы, сколько требуется предпринимателям. При Р2 возникает превышение предложения рабочей силы над спросом на нее, означающее развитие безработицы. Уровень безработицы устанавливается под воздействием самого рыночного механизма (под воздействием возникшего избыточного предложения на рынке труда цена начинает снижаться вплоть до достижения равновесной)
|
Уровень безработицы исчисляется как доля официально зарегистрированных безработных к общему числу людей, которые могут и хотят работать: Уровень безработицы = Q безработных
= ------------------------- Q рабочей силы х 100%
В рыночной экономике, в силу ее динамизма, обязательно существует оптимальный резерв работников и поддерживается естественная норма безработицы, т.е. такая норма безработицы, при которой достигается долговременное равновесие, когда темп инфляции равен ожидаемому темпу роста цен |
Безработица возникает из-за недостаточного спроса. Совокупный спрос в обществе управляет объемом производства, а значит и спросом на рабочую силу. С помощью понижения заработной платы чаще всего невозможно стимулировать значительное повышение совокупного спроса, достаточное для того, чтобы занятость возросла. Средством от безработицы считается повышение государственных доходов или снижение налогов, приводящие к увеличению совокупного спроса и, следовательно, к увеличению спроса на рабочую силу
|
Схема 15