Московский гуманитарно-экономический

ИНСТИТУТ

ПРОГРАММА

ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

по специальности 080507.65 Менеджмент организации

Москва 2012

Зверяев А. П.

Программа производственной практики. Специальность 080507.65 Менеджмент организации. – М. : МГЭИ, 2012. – 16 с.

Одобрено кафедрой экономики и организации народного хозяйства и менеджмента. Протокол заседания кафедры от 17 января 2012 г. № 5. Для студентов, преподавателей, руководителей практики, консультан­тов, рецензентов и методистов деканата факультета эко­номики и управления МГЭИ.

№ 2304

© Московский гуманитарно-

экономический институт, 2012

3 Содержание

I. Предисловие …………………………………………………………………………..………………………………..	4
II. Общие положения ………………………………………………………..………………………………..	5
III. Объекты практики …………………………………………………….…..……………………………….	8
IV. Содержание практики ………………..………………………………………………………………	9
V. Научно-исследовательская работа студентов в пе-риод прохождения практики …………...……………………………………………………….…	12
VI. Отчет о производственной практике ………….…………………………	12
VII. Сроки и методы контроля прохождения практики ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..…	14

4

I. Предисловие

Производственная практика является важнейшей составной частью основной образовательной программы высшего профессионального образования по специальности «Менеджмент организации». Практика должна быть ориентирована на реализацию всего комплекса знаний, полученных студентами в процессе обучения. Продолжительность практики устанавливается учебным планом.

Настоящая программа практики определяет её цели и задачи, регламентирует содержание, порядок прохождения, формы контроля и отчетности.

Цель практики – получение практических знаний, умений и навыков предстоящей профессиональной деятельности.

Основными задачами практики являются:

• систематизация и углубление знаний по общепро­фес­сио­нальным дисциплинам и дисциплинам специализации;

• развитие профессионального мышления, умений и навыков профессиональной деятельности;

• целенаправленное самостоятельное изучение практических вопросов деятельности менеджера;

• приобретение практического опыта в области уп­равления, а также анализа сложившегося стиля и методов управления на примере выбранного объекта практики;

• применение на практике методов изучения организационного поведения и принятия управленческих решений.

При прохождении практики в различных организациях необходимо учитывать, что методологическую основу разнообразных форм менеджмента создает его общая теория и практика, содержащая основные категории и понятия, принципы и методы, систему функций и задач менеджмента, не зависящую от отраслевой или функциональной специфики деятельности организации. Знание практических основ современного менеджмента создает необходимую базу профессиональной подготовки специалиста-менеджера.

5