- •Сибирский университет потребительской кооперации
- •Блок 1. Общая характеристика банка.
- •Структура управления банком
- •Кодекс корпоративного поведения / кодекс корпоративной этики
- •Кадровая политика банка (основные критерии приема персонала)
- •Спектр операций коммерческого банка
- •Блок 2. Характеристика ресурсов банка Характеристика ресурсной базы анализируемого банка
- •Блок 3. Операции и финансовые услуги коммерческого банка.
- •Блок 4. Виды, методы и техника банковского кредитования.
- •Хорошие ставки
- •Ипотека «Новостройка» -
- •Сумма кредита не превышает 50% от максимальной суммы кредита
- •Рефинансирование –
- •Блок 5. Виды методы и техника банковского кредитования.
- •Кредит на приобретение жилья на вторичном рынке.
- •Требования к клиентам
- •Необходимые документы для оформления ипотечного кредита «Классический» Документы для заемщика и созаемщика:
- •Документы по жилому помещению:
- •Дополнительный пакет документов Клиента – индивидуального предпринимателя (а также адвоката, нотариуса и т.П.):
- •В случае необходимости Банк может попросить вас предоставить, дополнительные документы для проведения сделки:
- •Блок 6. Политика управления активами и пассивами коммерческого банка.
Структура управления банком
Территориальная структура управления банка
Кодекс корпоративного поведения / кодекс корпоративной этики
Уставом (далее — «Устав») Открытого акционерного общества «МДМ Банк» (далее — «Банк»), а также включает нормы, рекомендованные Кодексом корпоративного поведения, одобренным на заседании Правительства Российской Федерации 28.11.2001 и рекомендованным Распоряжением ФКЦБ России от 04.04.2002 № 421/р.
О РЕКОМЕНДАЦИИ
К ПРИМЕНЕНИЮ КОДЕКСА КОРПОРАТИВНОГО ПОВЕДЕНИЯ
В соответствии с подпунктом 2 пункта 2 протокола заседания Правительства Российской Федерации от 28 ноября 2001 г. N 49 и в целях совершенствования управления акционерными обществами, обеспечения прав и законных интересов акционеров, а также обеспечения раскрытия информации инвесторам:
1. Рекомендовать акционерным обществам, созданным на территории Российской Федерации, следовать положениям прилагаемого Кодекса (Свода правил) корпоративного поведения (далее – Кодекс корпоративного поведения), одобренного на заседании Правительства Российской Федерации от 28 ноября 2001 г. (протокол N 49);
2. Рекомендовать организаторам торговли на рынке ценных бумаг и фондовым биржам (далее - организаторам торговли на рынке ценных бумаг):
предусматривать в правилах допуска ценных бумаг к обращению и исключения ценных бумаг из обращения через организатора торговли на рынке ценных бумаг, в качестве одного из условий включения ценных бумаг эмитентов в котировальные листы организатора торговли на рынке ценных бумаг представление эмитентами ценных бумаг организатору торговли на рынке ценных бумаг информации о следовании положениям Кодекса корпоративного поведения;
раскрывать указанную информацию путем ее размещения на сайте организатора торговли на рынке ценных бумаг в сети Интернет или опубликования в печатных Миссия банка, цель его деятельности
Стать самым уважаемым и успешным российским банком.
Стратегическая цель МДМ Банка — развитие уважаемого и успешного универсального банка, основанного на взаимном доверии, как клиентов, так и сотрудников.
Кадровая политика банка (основные критерии приема персонала)
МДМ Банк стремится быть одним из лучших работодателей на российском рынке труда в соответствии с принципами кадровой политики, утвержденными в банке.
Главные принципы МДМ Банка в части подбора персонала — объективность, культура и профессионализм.
В банке созданы все условия для достижения профессиональных целей и повышения квалификации: существует система внутреннего корпоративного обучения, направленного на развитие профессиональных и личностных качеств сотрудников; есть возможности для вертикального и горизонтального карьерного развития сотрудников.
В нашем банке работает более 7 000 человек по всей России, объединенных общей корпоративной культурой, миссией, ценностями банка.
Мы предоставляем возможность начать работу в команде профессионалов, постоянно развиваться, совершенствовать знания и навыки, а также построить карьеру, которая может привести вас в любой уголок России.
Спектр операций коммерческого банка
МДМ Банк предлагает частным лицам широкий спектр операций с наличной и безналичной иностранной валютой. Среди них:
покупка и продажа наличной иностранной валюты за рубли;
конверсия — продажа наличной иностранной валюты одного иностранного государства (группы государств) за наличную иностранную валюту другого иностранного государства (группы государств);
размен денежных знаков иностранного государства или группы государств на денежные знаки того же иностранного государства или группы;
прием денежных знаков иностранных государств и денежных знаков Банка России, вызывающих сомнение в их подлинности, для направления на экспертизу;
операции купли-продажи безналичной иностранной валютой за рубли или за другую иностранную валюту для пополнения текущих и депозитных, счетов для осуществления переводов за рубеж или внутри страны.
Валютно-обменные операции могут совершаться в любом офисе МДМ Банка при личном обращении клиента. Обязательное условие: наличие одного из документов, удостоверяющего личность.
Операции купли-продажи наличной иностранной валюты можно совершать без предъявления удостоверяющих документов и вне офисов банка через банковские киоски обслуживания.
Расчеты в валюте, оплата услуг в инвалюте может осуществляться с использованием пластиковых карт банка.
Весь спектр операций с безналичной иностранной валютой может осуществляться через систему «МДМ онлайн».