- •Введение
- •1. Основные функции, принципы и методы управления персоналом
- •Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •2. Организационные основы управления персоналом в рыночной экономике
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Задача 8
- •Задача 9
- •Задача 10
- •Задача 11
- •Задача 12
- •Задача 13
- •Задача 14
- •Задача 16
- •Задача 17
- •Задача 18
- •Задача 19
- •Задача 20
- •3. Порядок приёма на работу, переводам увольнения
- •Задача 21
- •Задача 22
- •Задача 23
- •Задача 24
- •Задача 25
- •4. Учёт персонала. Порядок оформления документов
- •Задача 26
- •Задача 27
- •Задача 28
- •5. Оценка персонала. Аттестация и подготовка резерва на выдвижение
- •Задача 29
- •Задача 30
- •6. Управление социальными гарантиями
- •Задача 31
- •Задача 32
- •Задача 33
- •7. Управление занятостью
- •Задача 34
- •Задача 35
- •Задача 37
- •Задача 38
- •Задача 39
- •Задача 40
- •8. Подготовка и переподготовка персонала в рыночных условиях
- •Задача 41
- •Задача 42
- •9. Конфликтные ситуации и пути их разрешения
- •Задача 43
- •Задача 44
- •Задача 45
- •Литература
Задача 26
Используя данные таблицы 4.1., перепишите вопросы вашего варианта и дайте на них ответы.
Таблица 4.1. Исходные данные
Номер варианта |
Вопрос |
0 |
1. Какие документы по учету персонала являются первичными? 2. Опишите содержание штатно-должностной книги |
1 |
1. Какие разделы включает личная карточка? Укажите шифр ее формы 2. Напишите автобиографию |
2 |
1. Какие шифры имеют формы, которые используются в качестве учетных карточек на специалистов с высшим и средним профессиональным образованием и научных сотрудников 2. Составьте опись документов личного дела работника предприятия |
3 |
1. На каких работников оформляются личные дела? 2. Опишите содержание алфавитной книги |
4 |
1. Что собой представляет опись документов личного дела? 2. Напишите автобиографию |
5 |
1. Какие документы входят в личное дело? 2. Опишите содержание штатно-должностной книги |
6 |
1. Кому могут выдавать для служебного пользования личные дела работников? 2. Опишите содержание должностной карточки |
7 |
1. Для каких целей заводят должностные карточки? 2. Опишите содержание алфавитной книги |
8 |
1. Что представляет собой штатно-должностная книга? 2. Сделайте опись документов личного дела |
9 |
1. Для чего предназначена алфавитная книга? 2. Напишите автобиографию |
Задача 27
Используя данные в таблице 4.2, перепишите вопросы вашего варианта и дайте на них ответы.
Таблица 4.2. Исходные данные
Номер варианта |
Вопрос |
0 |
1. Какие гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в вузе или в среднем профессиональном (специальном) учебном заведении? 2. Опишите, как заносится в трудовую книжку запись об увольнении |
1 |
1. Что представляет собой трудовая книжка? 2. Опишите пример расчета заработной платы за время отпуска |
2 |
1. Кто на предприятии несет ответственность за организацию работы по учету, ведению, хранению и выдаче трудовых книжек? 2. Опишите, как заносятся записи в трудовую книжку об изменении фамилии, имени, отчества, даты рождения, места конкретной работы или должности (профессии) |
3 |
1. На кого возлагается ответственность за правильность оформления, хранения, ведения, учета и выдачи трудовых книжек? 2. Опишите пример расчета заработной платы за время отпуска |
4 |
1. Из каких разделов состоит трудовая книжка? 2. Опишите порядок предоставления, перенесения и продления отпусков |
5 |
1. Каковы порядок и правила внесения каких-либо записей в трудовую книжку? 2. Опишите учет поощрения и порядок его отражения в трудовой книжке работника |
6 |
1. Каков порядок оформления и выдачи трудовых книжек при увольнении работников? 2. Опишите учёт дисциплинарных взысканий. Заносятся ли дисциплинарные взыскания в трудовую книжку? |
7 |
1. Как осуществляется учет бланков и заполненных трудовых книжек и вкладышей к ним? 2. Опишите пример расчета заработной платы за время отпуска. |
8 |
1. Какова сущность основного отпуска и порядок его предоставления? 2. Опишите, как заносится в трудовую книжку запись о приеме на работу. |
9 |
1. Каковы сущность дополнительного отпуска, условия и порядок его предоставления? 2. Опишите, как заносится в трудовую книжку запись о поощрениях работника |