Комплексная оценка

Комплексная оценка интенсивности хозяйственной деятельности ООО «Лоран» г. Краснодар

Жане С.Р. – студентка 4 курса учетно-финансового факультета

Руководитель: Коврякова Е.А.- кафедра экономического анализа

В настоящее время, с переходом экономики к рыночным отношениям, повышается самостоятельность предприятий, их экономическая и юридическая ответственность. Резко возрастает значения финансовой устойчивости субъектов хозяйствования. Все это значительно увеличивает роль эффективности и комплексной оценки их хозяйственной деятельности.

Результаты такого анализа необходимы не только руководителю предприятия для оценки финансового состояния предприятия, но и следующим лицам, которые принимают непосредственное участие в хозяйственной деятельности предприятия :

1) инвесторам, которым необходимо принять решение о формировании портфеля ценных бумаг предприятия;

2) кредиторам, которые должны выдать при необходимости кредиты предприятию и быть уверенными, что их кредиты вернут вместе с процентами раньше, чем предприятие обанкротится;

3) аудиторам, которым необходимо проверить отчетность и хозяйственную деятельность предприятия и дать соответствующие рекомендации по ведению бухгалтерского учета;

4) руководителям маркетинговых и рекламных отделов, которые на основе этой информации создают стратегию продвижения товара на рынки.

Таким образом, мы видим, какую значимость имеет оценка финансового состояния предприятия. И что данная проблема является наиболее актуальной в нашей стране - это очевидно и бесспорно.

Целью настоящей научной работы является проведение комплексной оценки и эффективности хозяйственной деятельности ООО «Лоран» г.Краснодара.

Для выполнения цели работы поставлены следующие задачи:

- дать комплексную оценку деятельности организации;

- проанализировать изменения интенсификации производственно-финансовой деятельности организации;

- определить влияние факторов на изменение интенсификации.

Объектом исследования научной работы являются данные бухгалтерских отчетов ООО «Лоран». Это организация, которая занимается реализацией продуктов питания, а также лекарственных препаратов.

Методами исследования, применяемыми в работе, являются методы экономического анализа: сравнения, относительных и средних величин, табличного и графического отображения аналитических данных, факторного анализа.

Все предприятия различаются по множеству показателей, поэтому при изучении состояния предприятия необходимо осветить его с экономической точки зрения, чтобы показать к какому типу оно отно­сится, в каком направлении специализируется и каковы его особенности.

С позиции оценки ресурсного потенциала организации как способности выполнять предусмотренный технологический процесс и генерировать требуемые результаты, удобно подразделять всю совокупность ресурсов на три группы: средства производства, которые в свою очередь делятся на предметы труда и средства труда, и рабочую силу. Именно эти три вида ресурсов, объединяясь в производственно-технологическом процессе, обеспечивают достижение заданных целевых установок.

К экстенсивным относятся такие факторы экономического развития, как увеличение числа работников, основных средств, потребляемых материальных ресурсов, которые приводят к росту стоимости, количества и времени использования производственных ресурсов.

К интенсивным относятся факторы, обеспечивающие повышение эффективности использования ресурсов:

- рост производительности труда в результате сокращения потерь рабочего времени, снижения трудоемкости, высвобождения персонала;

- снижение материалоемкости товара вследствие ликвидации потерь материалов, применения более прогрессивных предметов труда, повышения коэффициента использования материалов, совершенствовании ценообразования;

- снижение фондоемкости при повышении коэффициента загрузки и использования оборудования, росте его производительности, улучшении использования производственной мощности, вводе экономически эффективных основных средств, которые обеспечивают рост конечных результатов (количества производимой товара) при неизменной величине (или незначительном росте) самих ресурсов.

Проведем анализ интенсификации на примере организации ООО «Лоран», которая создана для осуществления хозяйственной деятельности в целях удовлетворения общественных потребностей в его продукции, товарах, работах, услугах и реализации на основе получения прибыли экономических интересов его участников.

Предметом деятельности ООО «Лоран» являются розничная торговля пищевыми продуктами в неспециализированных магазинах, а также розничная торговля фармацевтическими товарами.

Для полной характеристики организации проведем комплексную оценку интенсификации производственно-финансовой деятельности ООО «Лоран» в представленной ниже таблице 1.

Таблица 1 – Оценка изменения интенсификации производственно-финансовой деятельности ООО «Лоран».

Показатель	2012 г.	2013 г.	Темп роста, %	Темп при-роста, %
Выручка от реализации, тыс.руб.	94935	52643	55,5	-44,5
Прибыль от продаж, тыс. руб.	3544	1553	43,8	-56,2
Качественные показатели интенсификации
Выручка от реализации на 1 работника, тыс.руб.	2498,29	1462,31	58,5	-41,5
Оборачиваемость собственного капитала	7,40	3,96	53,4	-46,6
Оборачиваемость оборотных средств	5,32	3,06	57,5	-42,5
Фондоотдача	65,52	63,58	97,0	-3,0
Средняя комплексная оценка изменения интенсификации производственно-финансовой деятельности	0,646

Проведенная оценка интенсификация производственно-хозяйственной деятельности ООО «Лоран» показала, что выручка от реализации в отчетном году по сравнению с аналогичным периодом прошлого года снизилась на 44,5 % и составила 52643 тыс.руб. Данное изменение произошло за счет увеличения реализационной стоимости товара, что привело к уменьшению прибыли от продаж на 56,2 %;

Анализ качественных показателей интенсификации показал, что выручка от реализации на одного работника снизилась на 41,5 % и составила 1462,31 тыс.руб. Причиной этого изменения является снижение выручки от продаж на 44,5 %.

Фондоотдача снизилась на 3 % и составила 63,58 тыс.руб. Причиной тому явилось снижением объема, как выручки, так и стоимости основных средств предприятия за исследуемый период.

Далее рассмотрим влияния факторов на изменение интенсификации производственно-финансовой деятельности ООО «Лоран» в представленной ниже таблице 2.

Анализ влияния факторов на изменение интенсификации показал, что на каждый процент прироста выручки требуется: увеличить среднегодовую численность работников на 12 % за счет увеличения объема продаж, в результате чего у нас появятся доступные средства, с помощью которых мы можем набрать штат; увеличить среднегодовую стоимость оборотных активов на 8 % за счет увеличения стоимости финансовых вложений; увеличить среднегодовую стоимость основных средств на 96 %; при этом необходимо уменьшить среднегодовую величину капитала на 8 %.

Таблица 2 – Оценка влияния факторов на изменение интенсификации производственно-финансовой деятельности ООО «Лоран»

Показатель	Прирост ресурсов на 1 % прироста выручки (коэффициент)	Доля влияния факторов на прирост выручки, %
		экстенсивных	интенсивных
Среднегодовая численность	0,12	11,81	88,19
Среднегодовая стоимость оборотных активов	0,08	7,92	92,08
Среднегодовая стоимость основных средств	0,96	96,20	3,80
Среднегодовая величина собственного капитала	-0,08	-8,41	108,41
Комплексная оценка финансово-хозяйственной деятельности	0,27	26,88	73,12

Эти свидетельствует о том, что для среднегодовой стоимости основных средств характерно преимущественно экстенсивное использование. Для среднегодовой численности, среднегодовой стоимости оборотных средств преимущественно характерно интенсивное использование. А для среднегодовой величины собственного капитала характерно полностью интенсивное использование при отрицательной экстенсификации.

Доля экстенсивности на 100% прироста выручки составила 26,88%, а интенсивности составила 73,12%.

Делая вывод о проделанной работе, мы видим, что в системе комплексного финансового анализа по данным отчетности важное место занимает комплексная оценка экономической эффективности организации и ее финансового состояния. Оценка деятельности проводится на первом этапе экономического анализа, когда определяются основные направления аналитической работы (предварительная оценка), и на заключительном, когда подводятся итоги анализа (окончательная, заключительная, оценка). Таким образом, окончательная оценка является важным информационным источником для обоснования и принятия оптимального управленческого решения в конкретной ситуации.