Рынки факторов производства

Рынок труда. Заработная плата как цена труда

Основой жизнедеятельности общества является трудовая деятельность, которой присущи следующие черты:

1. Труд является целенаправленным

2. Труд человека является общественным

3. Труд является созидательным

4. Особенностью труда является способность создавать орудия труда (смена технологий)

Рынок труда - это форма отношений между людьми, осуществляемая посредством купле-продажи услуги труда и обеспечивающая занятость населения.

Услуга труда - это действие, совершённое трудом, выражено через конкретный результат в виде полезного эффекта.

Услуга труда обладают стоимостью и потребительной стоимостью, которые выражаются посредством рыночной цены.

Функции рынка труда:

1. Распределительная

2. Соединительная - соединение работника со средствами производства

3. Регулирующая

4. Учётно-информационная

5. Социальная - функция государства

Спрос на труд - это потребности работодателя в заполнении вакантный рабочих мест на предприятии.

На рыночный спрос оказывают влияние следующие факторы:

1. Наличие природных ресурсов

2. Объём и структура капитала

3. Тип экономического роста

а) интенсивный

б) экстенсивный

4. Величина заработной платы

5. Наличие вакансий на определённую профессию

Предложение труда- это имеющиеся у наёмного работника возможности и желания предоставить свою услугу труда работодателю за определённую плату.

На рыночное предложение влияют:

1. Общая численность населения

2. Наличие безработных в стране

3. Количество и качество труда

4. Цена труда

Основным средством обмена на рынке труда является цена услуги труда.

Сущность заработной платы раскрывается в её функциях:

1. Функции заработной платы, отражающие интересы предпринимателей

1 - Распределительная

2 - Учётная

3 - Заработная плата, как факторный показатель использования трудового ресурса

2. Функции заработной платы, отражающие интересы наёмны работников:

1 - Воспроизводственная

2 - Стимулирующая

3 - Статусная

По своей экономической структуре заработная плата разделяется на:

1. Общая

2. Номинальная- это сумма денег, получаемы работником за вычетом различны отчислений

3. Реальная- это количество товаров и услуг, приобретённых за номинальную заработную плату

Рынок капитала

Капитал - это денежное и товарное средство, накопленные знания и способности человека, используемые для извлечения дохода.

В современны условия капитал делится на:

1. Физический- производственный капитал и капитал обращения

2. Нефизический - это человеческий потенциал, научный потенциал, репутация кампании (бренд, торговая марка)

Рынок капитала- это рынок, на котором в следствие взаимодействия спроса и предложения складывается цена капитала в виде процентного дохода.

Следует отметить, что рынок капитала - это прежде всего рынок денежного капитала, на котором формируется спрос и предложение заёмных средств.

В качестве инструментов рынка капитала выступают:

1. Кредитные ресурсы

2. Ценные бумаги

3. Производственные контракты

В целя развития производства предприниматель вынужден занимать капитал и он принимает форму ссудного капитала.

Ссудный капитал - это денежный капитал, предоставленный собственником во временное использование с целью получения в будущем прибыли в виде ссудного процента.

Ставка ссудного процента зависит от предложения средств и спроса на заёмные ресурсы.

Ссудный процент может быть представлен в виде:

1. Номинального процента - ставки, выраженной в денежных единицах по их текущему курсу

2. Реальной ставки - ставки процента, выраженной в неизменных единицах, т.е. скорректированная на инфляцию.

Ставка ссудного процента подвержена влиянию следующих факторов:

1. Срочность ссуды (кредита)

2. Система налогообложения

3. Размер и структура капитала

4. общая рыночная ситуация в стране (наличие госзаказов, развитие макроэкономической среды, поддержка малого и среднего бизнеса)

Рынок земли. Земельная рента. Цена земли

Рынок земли- это рынок, на котором в следствие взаимодействия спроса и предложения складывается цена земли в виде земельной ренты.

На рынок земли оказывают влияние величина спроса и предложения земельных ресурсов.

Земельная рента - это добавочная прибыль, получаемая в следствие лучших условий хозяйствования и присваиваемая собственником земли.

В сельском хозяйстве возникает три основных формы земельной ренты:

1. Абсолютная рента. Причиной её образования является монополия на землю, как объект хозяйствования. При этом любой участок, независимо от плодородия и места нахождения отдаётся землевладельцем в аренду за определённую плату в форме абсолютной ренты. Это и есть арендная плата.

2. Дифференциальная рента. Причиной её образования является исключительное право собственника на использование участка земли. В свою очередь эта рента делится на:

- ренту первого порядка (собственник получает за то, что земля более качественная, или местоположение)

- ренту второго порядка (дополнительная интенсификация)

3. Монопольная рента. Причиной её образования является монопольное владение редкими дарами природы в виде продуктов, произрастающих в исключительных почвенно-климатических условиях.

Цена земли - это плата собственнику земельного участка за право получения дохода в виде земельной ренты.

Цена земли рассчитывается как отношение суммы земельных рент к норме банковского процента.