Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

tat

.pdf
Скачиваний:
2
Добавлен:
20.05.2015
Размер:
1.63 Mб
Скачать

ВОЗРАСТАЮЩИЕ НАГРУЗКИ НА РАБОТАЮЩИХ

Здравостроительство. Министерство здравоохранения Республики Татарстан

ИНВАЛИДЫ

НЕРАБОТАЮЩИЕ

НИЗКАЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА

 

НИЗКАЯ РОЖДАЕМОСТЬ ПЕНСИОНЕРЫ

 

БОЛЬНЫЕ

ПРЕЖДЕВРЕМЕННАЯ СМЕРТНОСТЬ

11

ДИНАМИЧЕСКИЕ ПРОЦЕССЫ В СТРУКТУРЕ НАСЕЛЕНИЯ РТ

 

2000

 

 

 

 

 

 

 

Рост работающих

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1754

1778

1795

1814

1814

1801

1810

на 3.1%

1800

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1600

 

 

 

 

 

 

 

 

1400

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Рост пенсионеров

1200

 

 

 

 

 

 

 

на 6%

1000

 

 

 

 

 

 

 

 

800

 

 

 

 

 

 

 

 

600

 

неработающие

 

 

 

 

 

 

400

работающие пенсионеры

 

 

 

 

 

 

200

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

 

 

 

 

 

 

 

 

 

12

СТРУКТУРА НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

Численность постоянного населения Республики Татарстан

3 787 400 чел.

Незанятые

25%

(947 900)

 

 

Занятые

 

 

47,8% (1 810 500)

Пенсионеры

27,2%

(1 029 900)

Возможные ресурсы для увеличения числа занятых в экономике.

13

СМЕРТНОСТЬ В ТРУДОСПОСОБНОМ ВОЗРАСТЕ В РТ

ТРАВМЫ

ОТРАВЛЕНИЯ

Трудоспособный

ОНКОЛОГИЯ

возраст

ССЗ

 

26.3%

73,7%

4.5 млрд.

ВРП

России необходимо принять меры для увеличения числа трудоспособного населения, в том числе повысить пенсионный возраст. Как сообщает РИА Новости, об этом заявил вицепрезидент Всемирного банка по Европе и Центральной Азии Ле Уэру.

(Лента.Ру 18.01.2012)

14

УВЕЛИЧИТЬ ТРУДОВУЮ РЕСУРСНУЮ БАЗУ В СТРАНЕ

Здравостроительство. Министерство здравоохранения Республики Татарстан

85 МЛН. ЧЕЛОВЕК РАБОТОСПОСОБНОГО ВОЗРАСТА

79 МЛН. ЧЕЛОВЕК (ПРОГНОЗ) РАБОТОСПОСОБНОГО ВОЗРАСТА К 2016 ГОДУ

УВЕЛИЧИТЬ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ЖИЗНИ

ОБЕСПЕЧИТЬ ПОСИЛЬНОЕ ТРУДОВОЕ УЧАСТИЕ ЛЮДЕЙ В ЛЮБОМ ВОЗРАСТЕ И ФИЗИЧЕСКОМ СОСТОЯНИИ

ВНЕДРИТЬ СИСТЕМУ ПОДДЕРЖКИ ФИЗИЧЕСКОГО И ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ЗДОРОВЬЯ

15

НЕОБХОДИМО РЕШИТЬ ТРИ ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

1. ПРОДЛИТЬ ЗДОРОВЫЙ ПЕРИОД ЖИЗНИ

2. ОБЕСПЕЧИТЬ РАННЕЕ ВЫЯВЛЕНИЕ ЗАБОЛЕВАНИЙ

3. МОТИВИРОВАТЬ НАСЕЛЕНИЕ «БЫТЬ ЗДОРОВЫМ»

16

ПЕРИОДЫ КОМПЕТЕНЦИИ

Здоровье редко является предметом заботы человека. Оно, как данность не нуждающаяся в размышлении о нем. Свое здоровье люди используют как товар, продавая труд, свои ресурсы для

увеличения доходов и социального статуса.

ЗДРАВООХРАНЕНИЕ

Восстановление трудовых ресурсов

П Е Р И О Д З Д О Р О В Ь Я – создание прибавочной стоимости

ЗДРАВОСТРОИТЕЛЬСТВО Сохранение трудовых ресурсов

Б О Л Е З Н Ь

Здоровье, как правило, приобретает цену при его утрате.

17

ЗДРАВОСТРОИТЕЛЬСТВО И ЗДРАВООХРАНЕНИЕ ?

Здравостроительство. Министерство здравоохранения Республики Татарстан

Здравостроительство

 

 

Здравоохранение

 

 

 

 

 

 

 

Здоровье.

 

ОБЪЕКТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

 

Болезнь.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Продлить здоровье

 

ФУНКЦИЯ

 

Лечить болезнь

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Активность

 

СПОСОБ

 

Медикаменты

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Радость

 

ЭМОЦИИ

 

Трагедия

 

18

ЗДРАВОСТРОИТЕЛЬСТВО-МЕЖОТРАСЛЕВОЙ ПРОЕКТ

УЧАСТНИКИ

СМИ

Конфессии

Бизнес

 

Общественные

ЗДРАВОСТРОИТЕЛЬСТВО

организации

 

Правопорядок

 

Образование

 

Промышленность

 

Торговля

 

Соц.помощь

 

Культура

 

Спорт

 

ЗДРАВООХРАНЕНИЕ

Система межведомственного партнерства государственных и негосударственных структур с целью предоставления услуг с высокими потребительскими

свойствами в сфере сохранения здоровья .

19

 

ОЗДОРОВИТЕЛЬНО-ДОСУГОВЫЙ ЦЕНТР - ОДЦ

ГИПЕРМАРКЕТ УСЛУГ – МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ЦЕНТРЫ ЗДРАВОСТРОИТЕЛЬСТВА

Структура центра должна обеспечивать максимальную совместимость физиологических и духовных потребностей людей разного возраста. Центр построен по принципу бизнес-инкубатора для функционирования государственных и негосударственных организаций с общими инфраструктурными службами, что позволяет уменьшить затраты на содержание центра.

В основе работы Центра лежат принципы самоокупаемости и саморегулируемости, что обеспечивает право на получение государственных дотаций при соблюдении основных правил работы, исключающих использование средств, противоречащих ЗОЖ.

20

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]