Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
этика.docx
Скачиваний:
28
Добавлен:
14.05.2015
Размер:
71.79 Кб
Скачать

Заключение

На основании проделанной работы можем сделать следующие выводы, что последователями Файоля, развившими и углубившими основные положения его доктрины

По мнению Файоля, администрирование составляет часть управления, которое включает шесть основных групп операций управленческой деятельности:1)техническую и технологическую (производство, изготовление, переработка); 2)коммерческую (закупка, продажа, обмен); 3)финансовую (привлечение капиталов и эффективное управление ими);

4)охранную (охрана собственности и физических лип); 5)учетную (инвентаризация, балансовые ведомости, издержки производства, статистика); 6)административную (предвидение, организация, распорядительство, координирование и контроль).

Предвидение (планирование) — разработка программы действий предприятия по техническим, финансовым, коммерческим и другим операциям на перспективу (например, пять, десять лет) и на текущий период (год, месяц, неделю, сутки).Под организацией работы предприятия Файоль понимал обеспечение его всем необходимым для работы.Распорядительство его цель — извлечение наибольшей пользы и выгоды из подчиненных руководителю работников в интересах предприятия в целом.

Вклад Вебера в развитие управленческой мысли состоит в разработке теории бюрократического построения организации и, в частности, системы управления. В отличие от Тейлора, который стремился к тому, чтобы рабочий работал, как машина, Вебер пытался найти способы, чтобы вся организация работала, как машина. С этой целью разрабатывались права и обязанности каждого работника, правила и процедуры поведения в любой ситуации.Г. Черч — структурные вопросы производства и управления на предприятии.Урвик глубже формулировал основные принципы построения формальной организации.

Список использованных источников

  1. Громова Л. А. Этика управления: Учебно-методическое пособие. — СПб.: Изд-во РГПУ им. А. И. Герцена, 2007. — 183 с.

  2. Виханский, О. С, Наумов, А. И. Менеджмент : учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов.— 4-е изд., перераб. и доп. — М.: Экономистъ, 2006. — 670 с.

  3. Семенова, И. И. История менеджмента: учеб. пособие для студентов вузов,обучающихся по экономическим специальностям /И.И. Семенова. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. - 199 с.

  4. Узерина М. С. Этика делового общения : учебное пособие / составитель. – Ульяновск : УлГТУ, 2004. – 72 с.