- •«Институт управления»
- •1. Цели, задачи и место практик в структуре ооп подготовки бакалавра
- •2. Компетенции обучающегося, формируемые
- •3. Структура практик по видам, соотношение видов практик и формируемых компетенций Объем практик по видам и формам обучения
- •4. Порядок прохождения практик
- •5. Содержание практик
- •5.1. Учебная практика
- •5.2. Производственная практика
- •5.2.1. Производственная практика по гражданско-правовой специализации
- •5.2.2. Производственная практика по уголовно-правовой специализации
- •6. Оформление результатов практики
- •7. Защита отчета по практике
- •8. Критерии оценки
- •9. Учебно-методическое и информационное обеспечение практик
- •10. Материально-техническое
- •Образец оформления отзыва (характеристики) отзыв (характеристика)
- •Справка
- •Критерии оценки уровня формирования компетенций
4. Порядок прохождения практик
Организацию практики по направлению подготовки «Юриспруденция» осуществляют деканат юридического факультета и кафедры юридического факультета (по видам специализации) по следующим направлениям:
подготовка объектов практики;
распределение студентов по объектам практики;
подготовка приказа по практике;
назначение руководителя практики от института;
обеспечение студентов необходимой учебно-методической литературой;
организация рецензирования и защиты отчетов по практике.
Непосредственную работу по организации практики осуществляет руководитель практики, назначенный от кафедры и утвержденный деканатом. Он осуществляет организационную подготовку объектов практики, ведет переписку и переговоры с принимающими учреждениями (организациями), готовит проект приказа о прохождении практики, проводит до начала практики организационное собрание - инструктаж студентов по вопросам организации и проведения практик, обеспечивает студентов необходимыми учебно-методическими пособиями, рецензирует отчеты по практике и организует их защиту.
Организационную работу условно можно разбить на несколько этапов:
1. Руководитель практики от института информирует студентов о сроках прохождения практики и формировании списка принимающих учреждений (организаций).
Сроки начала и окончания прохождения практики определяет деканат института совместно с учебной частью в соответствии с графиками учебного плана.
Место (база) прохождения практики может определяться институтом, либо студентом самостоятельно. Если студент, самостоятельно определяет место прохождения практики, то он осуществляет письменное согласование с руководителем принимающего учреждения (организации) на проведение практики.
Для этого студенту руководителем практики предоставляется направление на имя руководителя принимающего учреждения (организации) с просьбой принять студента на практику, оформленное на бланке института, подписанное деканом факультета и заверенное печатью деканата юридического факультета. Руководитель принимающего учреждения (организации) дает свое письменное согласие и назначает руководителя практики от учреждения (организации). Наличие такого согласия является основанием для включения фамилии студента в проект приказа о прохождении практики и утверждения руководителя практики в учреждении (организации). Студент проходит практику в тех учреждениях (организациях) и в те сроки, которые определены приказом по институту.
2. После ознакомления студентов с приказом руководитель практики от института проводит инструктаж, выдает индивидуальные задания, обеспечивает необходимыми документами и учебно-методическими материалами. Выдает индивидуальное задание на прохождение практики.
Инструктаж должен включать следующие разделы:
Права и обязанности студента, проходящего практику.
Основные правила техники безопасности при прохождении практики.
Программу практики.
Требования по оформлению результатов практики – отчета, дневника, характеристики – отзыва, приложений.
Проведение инструктажа регистрируется в журнале группы и в журнале преподавателя.
Программы производственной практики и индивидуальные задания на ее прохождение должны учитывать специфику места практики и тему выпускной квалификационной работы. Индивидуальные задания конкретизируются руководителем практики в зависимости от характера и направления деятельности принимающей организации и темы выпускной квалификационной работы.
В период практики студент выполняет работы в соответствии с тематикой научных интересов и заданием на рабочем месте и может рассматриваться как стажер, дублер, практикант, ассистент, помощник и т. д. Разрешается зачислять студентов в период прохождения практики временно на штатные должности, если работа в этой должности не противоречит программе соответствующей практики.
В комплект документов и учебно-методических материалов входят:
направление в принимающую организацию для прохождения практики, подписанное деканом факультета и заверенное печатью деканата;
общие сведения о студенте, направляемом на практику, которые студент предоставляет в отдел кадров принимающей организации;
дневник практики;
индивидуальное задание на прохождение практики;
программа учебной (производственной) практики.
3. По окончанию практики в установленные деканатом сроки студент сдает на кафедру отчет о её прохождении, а также прилагает к нему:
индивидуальное задание (Приложение 2);
дневник практики (Приложение 3);
отзыв-характеристику (Приложение 4);
приказ (копию) о приеме на практику (Приложение 5), либо справку о прохождении практик (Приложение 6)
критерии оценки уровня формирования компетенций (Приложение 7).
Защита отчета по практике для студентов очной формы обучения проходит в установленные деканатом сроки в виде дифференцированного зачета, как правило, в течение месяца с начала семестра, следующего за практикой, а для студентов заочной формы обучения - на установочной (осенней) сессии, следующей за практикой. Студенты, не прошедшие практику, к экзаменационной сессии не допускаются и на следующий курс не переводятся.