3.2. Методические указания студентам и рекомендации по использованию информационных технологий

Обучение по дисциплинам профессиональной специализации, в том числе по курсу "Корпоративное право" немыслимо без напряженного самостоятельного труда для приобретения профессиональных навыков.

Особое внимание студент должен уделить активному участию в практических занятиях, следующих за ознакомлением с общей системой корпоративного права, а также при изучении учебной и нормативной литературы.

Студент на базе подготовленных на лектором материалов компьютерного обеспечения учебного процесса имеет возможность заранее познакомиться с основными положениями рабочей программы, знать о предусмотренном контроле, знать возможные формы актуализации, и знать все этапы прохождения курса. Свободный доступ к справочным и рекомендуемым материалам реализуется в КИСО через вспомогательные системы и службы Института, а также через Интернет.

Письменные материалы при подготовке к участию в практических занятиях должны опираться на действующие нормативные правовые акты, отвечать требованиям логичного и четкого изложения материала, доказательности и достоверности, отражать умение студента пользоваться рациональными приемами систематизации информации и обеспечивать реализацию актов применения права;

Письменные материалы при подготовке к участию в практических занятиях должны служить обоснованию решений, а также совершения действий, связанных с ре­ализацией правовых норм и составлению соответствующих юридических документов.

3.3. Контроль за самостоятельной работой студентов

Цели и задачи самостоятельной работы студентов заключаются в углубленной проработке содержания лекций, привитии навыков самостоятельной и творческой научно-исследовательской деятельности, а также в практическом применении знаний и умений, полученных на лекционных занятиях: изучение проблем, вышедших за пределы объема лекционного материала.

Вопросы

1. Понятие и признаки корпоративного права.

2. Предмет корпоративного права.

3. Тенденции в развитии корпоративного права за рубежом и в России.

4. Виды предпринимательских корпораций.

5. Общество с ограниченной ответственностью как корпорация.

6. Общество с дополнительной ответственностью как корпорация.

7. Акционерное общество как наиболее распространенный вид корпораций.

8. Понятие корпоративных норм и их виды.

9. Правовой характер корпоративных норм.

10. Формы (источники) корпоративного права.

11. Корпоративный обычай.

12. Корпоративные деловые обыкновения.

13. Корпоративные прецеденты.

14. Корпоративный нормативный акт как основной источник корпоративного права.

15. Недостатки корпоративных нормативных актов.

16. Виды корпоративного нормотворчества.

17. Функции корпоративного регулирования.

18. Государственно-правовое регулирование корпоративной деятельности.

19. Ответственность за нарушение норм корпоративного права.

20. Социальная ответственность корпораций.

21. Ответственность государственных органов за нарушении прав корпораций.

22. Корпоративные ценных бумаги.

23. Проблема организации единой финансовой, инвестиционной и кредитной деятельности.

24. Понятие корпоративного управления.

25. Корпоративная этика.

26. Договорная работа в корпорации.

27. Кадровая политика. Положение о персонале.

28. Социальное партнерство.

29. Корпоративное регулирование труда.

30. Нормативная регламентация договорной работы.

31.Эволюция корпораций за рубежом.

32.История развития корпораций в России.

33.Современные тенденции корпоративного права и корпораций.

34.Понятие корпоративного права

35.Предмет корпоративного права.

36.Метод корпоративного права.

37.Структура корпоративного права

38.Понятие корпоративной нормы.

39.Виды корпоративных норм.

40.Система корпоративных норм.

41.Понятие источника корпоративного права.

42. Основные виды источников корпоративного права.

43.Локальный правовой акт в системе источников корпоративного права.

44.Кодекс корпоративного поведения.

45.Понятие корпорации.

46.овременные виды корпоративных субъектов.

47.Создание, реорганизация и ликвидация корпораций.

48.Понятие и принципы объединения корпораций.

49. Ассоциация (союз).

50.Холдинг.

51.Концерн.

52.Финансово-промышленная группа.

53.Понятие корпоративной ценной бумаги.

54.Виды корпоративных ценных бумаг.

55.Эмиссия корпоративных ценных бумаг.

56.Понятие корпоративного управления.

57.Органы корпоративного управления.

58.Корпоративный контроль.

59.Понятие и правовой статус корпоративной информации.

60.Коммерческая тайна и инсайдерская информация.

61.Порядок раскрытия корпоративной информации.

62.осударственный контроль в экономике.

63.Виды государственного воздействия на деятельность корпорации.

64.Органы государственного регулирования корпораций.

65.Понятие корпоративного конфликта (спора).

66.Порядок разрешения корпоративных конфликтов (споров). Посредничество.

67.Понятие корпоративного договора.

68.Правовое регулирование договорной работы.

69.Юридическая служба корпорации.

70.Кадры корпорации.

71.Трудовые отношения в корпорации.

72.Регулирование социальной политики в корпорации.

73.Понятие юридической ответственности.

74.Субъекты и виды корпоративной ответственности.

75.Право на защиту корпораций в законодательстве.

76.Формы защиты прав корпорации.

Словарь основных терминов

Корпоративная информация - общедоступная информация о деятельности общества , акциях и других ценных бумагах общества и сделках с ними, раскрытие которой направленно на обеспечение интересов всех участников корпорации.

Корпоративная норма - составная единица корпоративного права , установленное или санкционированное государством правило поведения, являющееся общеобязательным и формально определенным, которое устанавливает обязанности и определяет права участников корпоративных правоотношений.

Корпоративная ответственность – это возлагаемое централизованными и локальными нормативными актами на участников корпорации санкции, выраженные в обязанности претерпеть неблагоприятные последствия нарушения корпоративных норм.

Корпоративная политика – это установленные принципы и стандарты деятельности в определенной сфере функционирования общества, направленные на обеспечение интересов корпораций и ее участников.

Корпоративное поведение - это основная на исходных началах, лежащих в основе формирования, функционирования и совершенствования системы корпоративного управления, практика стандартов деятельности хозяйственных обществ.

Корпоративное право – это межотраслевой правовой институт, включающий нормы гражданского, предпринимательского, трудового, административного, финансового и налогового права, регулирующий общественные отношения, связанные с различными сторонами деятельности корпорации.